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  • 学历要求:本科|工作经验:应届毕业生|公司规模:500~1000人|招聘人数:5|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 一、基本条件:年龄45岁以下,大专以上学历, 二、身体健康,有事业心和上进心,具极强的敬业和拼博精神,有较佳的职业素养,希望借助公司所提供的平台和发展空间提升自我并追求稳定工作的各类人才。但拒绝一味追求高薪或贪图享受者,拒绝频繁跳槽者。 三、待遇规定:工资待遇 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:应届毕业生|公司规模:500~1000人|招聘人数:若干|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 储备干部
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  • 学历要求:本科|工作经验:应届毕业生|公司规模:500~1000人|招聘人数:若干|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 1、本科学历,双证齐全,接收应届毕业生 2、化学工程与工艺专业 3、身体健康 4、有上进心,能吃苦耐劳
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  • 学历要求:本科|工作经验:应届毕业生|公司规模:500~1000人|招聘人数:3|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 1、计算机网络及相关专业 2、从事网络维护相关工作 3、身体健康能吃苦耐劳,有责任心 4、稳定性强 5、工作地点阜康
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:10~50人|招聘人数:5|福利指数:86
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、为客户提供软件维护及技术服务工作; 2、及时有效的解决软件的技术问题或客户需求问题,提高客户满意度; 3、整理收集客户服务需求。 任职要求: 1、计算机、财会、信息管理等相关专业,大专以上学历,有相关经验者优先; 2、熟练掌握sqlserver 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:应届毕业生|公司规模:10人以下|招聘人数:2
  • 投递职位
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  • 工作经验: 1、应届本科毕业生或工作一年以上(新闻专业) 2、所学专业:企业管理 待遇: 大学生工资2900元+奖金。
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  • 学历要求:本科|工作经验:应届毕业生|公司规模:10人以下|招聘人数:2
  • 投递职位
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  • 工作经验: 1、应届本科毕业生或工作一年以上 2、所学专业:企业管理 待遇: 大学生工资2900元+奖金。
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  • 学历要求:本科|工作经验:应届毕业生|公司规模:10人以下|招聘人数:2
  • 投递职位
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  • 工作经验: 1、应届本科毕业生或工作一年以上(统计专业) 2、所学专业:企业管理 待遇: 大学生工资2900元+奖金。
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  • 学历要求:本科|工作经验:应届毕业生|公司规模:10人以下|招聘人数:4
  • 投递职位
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  • 待遇: 1、高级工程师6600元+绩效; 2、工程师5600元+绩效; 3、助理工程师4100元+绩效。 4、大学生2800元+绩效。
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  • 学历要求:本科|工作经验:应届毕业生|公司规模:10人以下|招聘人数:3
  • 投递职位
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  • 待遇: 1、高级工程师6600元+绩效; 2、工程师5600元+绩效; 3、助理工程师4100元+绩效。 4、大学生2800元+绩效。
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  • 学历要求:本科|工作经验:应届毕业生|公司规模:|招聘人数:若干|福利指数:98
  • 投递职位
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  • 岗位任职资格 1.中药学、药剂学及相关专业硕士及以上学历。优秀本科生也可考虑。 2.有过医药制造企业同岗位实习经验。 3.具备较强的专业素质和研究能力。 4.具有强烈的工作责任心和良好的团队协作意识。 福利待遇: 员工餐+双休+法定节假日正常休息+享受带薪年 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:应届毕业生|公司规模:|招聘人数:1|福利指数:98
  • 投递职位
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  • 岗位任职资格 1.人力资源及相关专业本科及以上学历。优秀本科生也可考虑。 2.有人资工作经验者优先考虑。 福利待遇: 员工餐+双休+法定节假日正常休息+享受带薪年休假+年度调薪+年终奖+工作满一年缴纳住房公积金+新婚贺礼等多项福利。 应聘须知: 1.请携 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 投递职位
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  • 1、负责公司成本费用的日常核算; 2、负责审核、汇总各项目的收发存日报; 3、出具各项生产相关的统计报表; 4、核对项目部与甲方的结算数据。
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 投递职位
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  • 1、负责公司行政后勤,办公区、办公用品的管理; 2、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度; 3、负责文件收发、传递、归档; 4、负责日常接待; 5、负责员工招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试。 6、负责员工入职手续 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:3
  • 投递职位
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  • 1.负责公司物流工作的正常开展,完善物流制度的程序; 2.负责单据的交接,与财务部、销售部之间的协调沟通。 3.配合公司完成系统平台所需要的物流基础数据库; 4.控制仓库及物流各环节的预算及成本,减少非正常损耗和浪费; 5.依据公司规定定期完成日、周、月报表; 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:3
  • 投递职位
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  • 1.负责公司物流工作的正常开展,完善物流制度的程序; 2.负责单据的交接,与财务部、销售部之间的协调沟通。 3.配合公司完成系统平台所需要的物流基础数据库; 4.控制仓库及物流各环节的预算及成本,减少非正常损耗和浪费; 5.依据公司规定定期完成日、周、月报表; 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:应届毕业生|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 要求:本科应届毕业生;人力资源管理、工商管理相关专业 负责工厂的招聘工作、员工的入职离职办理、组织单位定期性的活动、员工档案管理等。
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  • 学历要求:本科|工作经验:应届毕业生|公司规模:200~500人|招聘人数:8|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 管理培训生,全职; 学历及专业要求:本科应届毕业生(含2016年7月毕业生),机械、机电、计算机、化工、食品等相关工科类专业; 制造部:生产线初级技术员、操作工。
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:1000人以上|招聘人数:3|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 1、负责公司检测项目的推广; 2、负责客户信息的收集和上报,根据公司销售和开发目标,完成客户业务合同的签订; 3、负责客户回款的催缴和跟踪; 4、做好自己销售费用的控制; 5、负责客户关系维护,按时进行客户拜访,满足客户需求; 6、负责自己销售范围内市场信息的 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:应届毕业生|公司规模:1000人以上|招聘人数:若干
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、学习相关车间生产及工艺技术; 2、在管理人员的指挥下开展工作,服从分配、听从指挥; 3、自觉遵守公司安全、品质、卫生等各项规章制度; 4、严格按照所在工序操作工艺要求进行作业; 5、增强效率意识,加强协调配合,确保当班生产任务的按时完 更详细...
显示前79条 第1/4
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