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  • 学历要求:本科|工作经验:应届毕业生|公司规模:1000人以上|招聘人数:5|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 任职条件 1.全日制本科及以上学历(非独立学院),2015届建筑工程相关应届毕业生; 2.道德品质优秀,在校期间无违纪记录; 3.学习成绩优良,已修完学校规定各类课程并考核合格; 4.服从公司的工作安排。 应聘流程: 一、符合要求的求职者在线投递简历(简历中 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:应届毕业生|公司规模:1000人以上|招聘人数:10|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、在专业监理工程师的指导下开展监理工作; 2、协助专业监理工程师完成工程量的核定; 3、担任现场监理工作,发现问题及时向专业监理工程师报告; 4、熟知建筑施工及材料的质量标准,能够检查工程的施工质量,并予以确认或否认; 任职条件: 1、大学本科 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:74
  • 投递职位
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  • 在校生,行政、人力资源、金融、财务等相关专业 要求工作认真细致,有责任心,熟练使用办公软件。
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  • 学历要求:本科|工作经验:应届毕业生|公司规模:200~500人|招聘人数:8|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 管理培训生,全职; 学历及专业要求:本科应届毕业生(含2016年7月毕业生),机械、机电、计算机、化工、食品等相关工科类专业; 制造部:生产线初级技术员、操作工。
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  • 学历要求:本科|工作经验:应届毕业生|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 要求:本科应届毕业生;人力资源管理、工商管理相关专业 负责工厂的招聘工作、员工的入职离职办理、组织单位定期性的活动、员工档案管理等。
显示前5条 第1/1
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