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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:74
  • 投递职位
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  • 应届毕业生,行政、人力资源、金融、财务等相关专业 要求工作认真细致,有责任心,熟练使用办公软件。
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  • 学历要求:本科|工作经验:应届毕业生|公司规模:200~500人|招聘人数:8|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 管理培训生,全职; 学历及专业要求:本科应届毕业生(含2016年7月毕业生),机械、机电、计算机、化工、食品等相关工科类专业; 制造部:生产线初级技术员、操作工。
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  • 学历要求:本科|工作经验:应届毕业生|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 要求:本科应届毕业生;人力资源管理、工商管理相关专业 负责工厂的招聘工作、员工的入职离职办理、组织单位定期性的活动、员工档案管理等。
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  • 学历要求:本科|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 投递职位
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  • 本科以上学历,持会计从业资格证;具有全面的财务专业知识,了解出纳准则以及相关的财务、税务等法律法规,熟悉银行结算业务;具备良好的沟通能力,善于处理流程性,有良好的独立工作能力和财务分析能力;为人诚实,工作严谨,原则性强,有较强的敬业精神及执行能力,反应敏锐、思 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:应届毕业生|公司规模:10人以下|招聘人数:5
  • 投递职位
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  • 2015年应届毕业生,石油工程相关专业,本科以上学历。见习期3-6个月,转正后定岗定薪。入司满一年享受所有福利性假期。
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