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  • 学历要求:本科|工作经验:应届毕业生|公司规模:500~1000人|招聘人数:10|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 工作职责: 组训岗:负责规划、组织实施早会,组织新人培训计划及相关课程; 督导岗、企划岗:制定合理的企划和业务推动方案,督导业绩指标的达成; 承保岗:根据业务管理制度及操作流程,完成新契约承保工作;负责承保数据的统计分析;指导与培训所辖机构承保人人员,提高业务 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:应届毕业生|公司规模:200~500人|招聘人数:3|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 任职要求: 1、本岗位为校园招聘岗位,仅面向2017年应届毕业生; 2、工作地点为伊犁,工作方向为行政、管理类; 3、第一学历全日制本科及以上; 4、要求适应性强,自信大方,有良好的心理素质; 5、性格开朗,为人稳重,思想成熟,目标清晰,善于沟通。
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  • 学历要求:本科|工作经验:应届毕业生|公司规模:200~500人|招聘人数:3|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 任职要求: 1、本岗位为校园招聘岗位,仅面向2017年应届毕业生; 2、工作地点为乌鲁木齐,工作方向为行政、管理类; 3、第一学历全日制本科及以上; 4、要求适应性强,自信大方,有良好的心理素质; 5、性格开朗,为人稳重,思想成熟,目标清晰,善于沟通 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:应届毕业生|公司规模:200~500人|招聘人数:3|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 任职要求: 1、本岗位为校园招聘岗位,仅面向2017年应届毕业生; 2、工作地点为伊犁,工作方向为查勘定损、人伤调查; 3、第一学历全日制本科及以上; 4、要求适应性强,自信大方,有良好的心理素质; 5、性格开朗,为人稳重,思想成熟,目标清晰,善于沟 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:应届毕业生|公司规模:200~500人|招聘人数:3|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 任职要求: 1、本岗位为校园招聘岗位,仅面向2017年应届毕业生; 2、工作地点为乌鲁木齐,工作方向为查勘定损、人伤调查; 3、第一学历全日制本科及以上; 4、要求适应性强,自信大方,有良好的心理素质; 5、性格开朗,为人稳重,思想成熟,目标清晰,善 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:应届毕业生|公司规模:200~500人|招聘人数:3|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 任职要求: 1、本岗位为校园招聘岗位,仅面向2017年应届毕业生; 2、工作地点为昌吉,工作方向为行政、管理类; 3、第一学历全日制本科及以上; 4、要求适应性强,自信大方,有良好的心理素质; 5、性格开朗,为人稳重,思想成熟,目标清晰,善于沟通。
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  • 学历要求:本科|工作经验:应届毕业生|公司规模:200~500人|招聘人数:3|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 任职要求: 1、本岗位为校园招聘岗位,仅面向2017年应届毕业生; 2、工作地点为昌吉,工作方向为查勘定损、人伤调查; 3、第一学历全日制本科及以上; 4、要求适应性强,自信大方,有良好的心理素质; 5、性格开朗,为人稳重,思想成熟,目标清晰,善于沟 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:应届毕业生|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 本科以上学历,有人事、财务、营销等相关数据类工作经验优先; 为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真;
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  • 学历要求:本科|工作经验:应届毕业生|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 负责分公司机房设备日常维护、服务器等设备正常运转。 负责分公司病毒服务器、病毒库的实时监控。 负责分公司电话软件系统、内部办公系统及网络在内部技术方面正常运转。 负责总公司与分公司的it技术问题的沟通,保障分公司各部门员工电脑操作系统、办公系统、业务系统正常运 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:应届毕业生|公司规模:1000人以上|招聘人数:若干|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 储备人才
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:500~1000人|招聘人数:1
  • 投递职位
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  • 1、建筑类专业的毕业生优先; 2、责任心强、执行力强、对工作认真负责;
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