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  • 学历要求:本科|工作经验:应届毕业生|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 负责分公司机房设备日常维护、服务器等设备正常运转。 负责分公司病毒服务器、病毒库的实时监控。 负责分公司电话软件系统、内部办公系统及网络在内部技术方面正常运转。 负责总公司与分公司的it技术问题的沟通,保障分公司各部门员工电脑操作系统、办公系统、业务系统正常运 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:应届毕业生|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 本科以上学历,有人事、财务、营销等相关数据类工作经验优先; 为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真;
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  • 学历要求:本科|工作经验:应届毕业生|公司规模:200~500人|招聘人数:10|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 1、本科(统招)及以上学历,2014年应届毕业生; 2、英语4级及以上,管理、经济、理工相关专业; 3、相貌端正,有较强的沟通能力和团队协作能力,党员、学生干部优先; 4、有家电产品销售经历优先;
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:200~500人|招聘人数:10|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、产品知识、销售技巧等方面培训学习; 2、攻坚客户终端门店整改及客户份额; 3、营销策划,活动执行; 4、现场标准化落地,门店零售提升; 5、业务管理及其他活动执行。 任职要求: 1、全日制统招公办院校,大专及以上学历(第一学历), 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:应届毕业生|公司规模:200~500人|招聘人数:3|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 工作职责: 1.市场服务零索赔 2.tc成本竞争力达标 3.tcb2b基础运营达标 4市场服务满意度达标资质要求:1、全日制统招普通高等院校(非三本院校、二级学院) 2、本科及以上学历,应届毕业生 3、物流管理、物流工程等物流相关专业
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