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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:90
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  • 1、拜访并并维护重要客户关系; 2、终端形象维护及管理:负责巡查店铺,及时发现门店存在的陈列及广宣问题并解决,确保终端形象、价格体系、陈列及公司政策得到有效执行; 3、了解店员的心理状态并及时的给予解答; 4、统计门店产品销期并上报; 5、预防和解决市场窜货和 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:应届毕业生|公司规模:10~50人|招聘人数:4|福利指数:86
  • 投递职位
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  • 1.金融、会计学、财务管理、审计及相关专业;2.具备会计、审计、税法、财务管理相关专业知识,具备《担保法》、《公司法》、《合同法》、《物权法》的理论基础;3.协助项目经理做好项目调查的资料收集等基础工作,协助项目经理完成项目抵(质)押办理、解押和公证。
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  • 学历要求:本科|工作经验:应届毕业生|公司规模:10人以下|招聘人数:3
  • 投递职位
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  • 应届本科毕业生或工作一年以上均可; 待遇: 大学生工资:3400+奖金
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:200~500人|招聘人数:6|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 负责单位各项产品的业务咨询和解答,要求普通话标准,有责任心!
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 1、负责协助办公室主任做好综合办公室管理工作 2、负责办公室文书档案的管理工作,包括收发文登记,文件传阅,督办,归档 3、做好公司公章的管理和使用,严格按照加盖公章程序办理; 4、对领导的批文做到上呈下达,认真承办 5、负责公司日常接待的办理工作; 6、负责公 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 岗位职责:1、组织本部门员工对项目进行可行性分析,向上级领导提出建议,为领导决策提出科学的依据。协助领导完成项目管理工作。2、组织合同会审,编制项目质量目标计划、施工规划并报上级领导审批。3、认真贯彻谁施工谁负责的原则,严格按设计图纸、施工规范,施工程序组织施 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 投递职位
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  • 岗位职责:对保单进行合规性审查 岗位要求: 1.2017年应届毕业生,大学本科以上学历,数学、经济类专业优先。 2.有责任心,有毅力,有较强的逻辑能力。 3.认同企业文化,执行力强。
显示前7条 第1/1
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