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  • 学历要求:本科|工作经验:应届毕业生|公司规模:200~500人|招聘人数:5|福利指数:72
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  • 1、产品知识、销售技巧等方面培训学习(总部); 2、攻坚客户终端门店整改; 3、攻坚客户份额; 4、业务管理及其他活动执行。 任职要求: 1、全日制统招公办院校(985/211院校优先),本科毕业不满一年; 2、热爱销售,思维敏捷,吃苦耐劳,有较强抗 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:1000人以上|招聘人数:3|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 1、负责公司检测项目的推广; 2、负责客户信息的收集和上报,根据公司销售和开发目标,完成客户业务合同的签订; 3、负责客户回款的催缴和跟踪; 4、做好自己销售费用的控制; 5、负责客户关系维护,按时进行客户拜访,满足客户需求; 6、负责自己销售范围内市场信息的 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 工作内容: 1、负责暖通设备的安全运行及管理。 2、负责供热系统、空调系统的日常维护、检查管理工作。 3、负责指导、管理暖通设备的维修及改造工作。 4、负责暖通设备运行维护人员的技术指导和培训管理工作。 5、负责暖通设备运行维护等规章、规程执行情况的督促检查工 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:应届毕业生|公司规模:10人以下|招聘人数:3|福利指数:86
  • 投递职位
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  • java开发工程师: 1、初步了解java,有一定的学习积极性 2、了解数据库的原理,及具备普通操作能力 3、能抗较强的工作压力 4、对于电信行业业务有一定的兴趣 注: 1、待遇5000+,可根据能力面谈 2、应届毕业生需要 1)毕业证、学位证、四级证 2) 更详细...
显示前4条 第1/1
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