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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:1000人以上|招聘人数:3|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 1、负责公司检测项目的推广; 2、负责客户信息的收集和上报,根据公司销售和开发目标,完成客户业务合同的签订; 3、负责客户回款的催缴和跟踪; 4、做好自己销售费用的控制; 5、负责客户关系维护,按时进行客户拜访,满足客户需求; 6、负责自己销售范围内市场信息的 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、按规定每日登记现金日记账和银行存款日记账; 2、根据记账凭证报销内容收付现金; 3、每日负责盘清库存现金,核对现金日记账,按规定程序保管现金,保证库存现金及有价证券安全; 4、保管好各种空白支票、票据、印鉴; 5、负责接收各项银行到款进账凭证 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:应届毕业生|公司规模:500~1000人|招聘人数:10|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 工作职责: 组训岗:负责规划、组织实施早会,组织新人培训计划及相关课程; 督导岗、企划岗:制定合理的企划和业务推动方案,督导业绩指标的达成; 承保岗:根据业务管理制度及操作流程,完成新契约承保工作;负责承保数据的统计分析;指导与培训所辖机构承保人人员,提高业务 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:应届毕业生|公司规模:|招聘人数:1|福利指数:98
  • 投递职位
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  • 岗位任职资格 1.人力资源及相关专业本科及以上学历。优秀本科生也可考虑。 2.有人资工作经验者优先考虑。 福利待遇: 员工餐+双休+法定节假日正常休息+享受带薪年休假+年度调薪+年终奖+工作满一年缴纳住房公积金+新婚贺礼等多项福利。 应聘须知: 1.请携 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:应届毕业生|公司规模:|招聘人数:若干|福利指数:98
  • 投递职位
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  • 岗位任职资格 1.中药学、药剂学及相关专业硕士及以上学历。优秀本科生也可考虑。 2.有过医药制造企业同岗位实习经验。 3.具备较强的专业素质和研究能力。 4.具有强烈的工作责任心和良好的团队协作意识。 福利待遇: 员工餐+双休+法定节假日正常休息+享受带薪年 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:74
  • 投递职位
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  • 应届毕业生,行政、人力资源、金融、财务等相关专业 要求工作认真细致,有责任心,熟练使用办公软件。
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  • 学历要求:本科|工作经验:应届毕业生|公司规模:1000人以上|招聘人数:2|福利指数:78
  • 投递职位
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  • 1.本科学历,财务管理相关专业; 2.专业知识扎实,严谨踏实的2015年应届毕业生。
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  • 学历要求:本科|工作经验:应届毕业生|公司规模:1000人以上|招聘人数:2|福利指数:78
  • 投递职位
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  • 1.本科学历,人力资源管理、工商管理、企业管理类相关专业,2015年应届毕业生; 2.踏实,勤奋,稳定; 3.距离乌鲁木齐市经济技术开发区近者优先考虑,有人力资源管理师证者优先;
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  • 学历要求:本科|工作经验:应届毕业生|公司规模:1000人以上|招聘人数:3|福利指数:94
  • 投递职位
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  • 掌握公司平台软件开发规范 深入理解总体设计,完成一定数量模块的详细设计、编码、测试 配合系统实施及技术支持人员编写相关用户手册 解答系统实施及技术支持人员提出的相关问题 后期维护信息系统以及系统的改造迁移培训工作 专业要求:软件类、计算机类、信息管理类 技术要 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:1000人以上|招聘人数:2|福利指数:94
  • 投递职位
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  • 负责生产园区安全生产监督及基础管理工作。 要求: 1、安全技术管理专业,大专及以上学历; 2、1年以上工作经验,应届毕业生可安排实习培养;
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  • 学历要求:本科|工作经验:应届毕业生|公司规模:1000人以上|招聘人数:2|福利指数:94
  • 投递职位
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  • 1、会计、财务等相关专业大专以上学历,有会计从业资格证书,有相关工作经验者优先; 2、了解国家财经政策和会计、税务法规,熟悉银行结算业务; 3、可熟练使用各种财务工具和办公软件,且电脑操作娴熟,有良好的职业操守,作风严谨; 4、善于处理流程性、良好的学习能力、 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 投递职位
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  • 1、负责公司成本费用的日常核算; 2、负责审核、汇总各项目的收发存日报; 3、出具各项生产相关的统计报表; 4、核对项目部与甲方的结算数据。
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 投递职位
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  • 1、负责公司行政后勤,办公区、办公用品的管理; 2、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度; 3、负责文件收发、传递、归档; 4、负责日常接待; 5、负责员工招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试。 6、负责员工入职手续 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:3
  • 投递职位
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  • 1.负责公司物流工作的正常开展,完善物流制度的程序; 2.负责单据的交接,与财务部、销售部之间的协调沟通。 3.配合公司完成系统平台所需要的物流基础数据库; 4.控制仓库及物流各环节的预算及成本,减少非正常损耗和浪费; 5.依据公司规定定期完成日、周、月报表; 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:3
  • 投递职位
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  • 1.负责公司物流工作的正常开展,完善物流制度的程序; 2.负责单据的交接,与财务部、销售部之间的协调沟通。 3.配合公司完成系统平台所需要的物流基础数据库; 4.控制仓库及物流各环节的预算及成本,减少非正常损耗和浪费; 5.依据公司规定定期完成日、周、月报表; 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:76
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1.依照课程标准实施教学(教学对象3-6岁孩童),并优质完成教学任务; 2.做好课前教学准备和上课器材整理,维护和管理教室及教学器材; 3.课前和课后及时与会员家长沟通,介绍学习内容,反应学员进展; 4.课后完成教学记录,包括撰写课程进度,会员上课 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:应届毕业生|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 要求:本科应届毕业生;人力资源管理、工商管理相关专业 负责工厂的招聘工作、员工的入职离职办理、组织单位定期性的活动、员工档案管理等。
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  • 学历要求:本科|工作经验:应届毕业生|公司规模:200~500人|招聘人数:8|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 管理培训生,全职; 学历及专业要求:本科应届毕业生(含2016年7月毕业生),机械、机电、计算机、化工、食品等相关工科类专业; 制造部:生产线初级技术员、操作工。
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 工作内容: 1、负责暖通设备的安全运行及管理。 2、负责供热系统、空调系统的日常维护、检查管理工作。 3、负责指导、管理暖通设备的维修及改造工作。 4、负责暖通设备运行维护人员的技术指导和培训管理工作。 5、负责暖通设备运行维护等规章、规程执行情况的督促检查工 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:应届毕业生|公司规模:10人以下|招聘人数:2
  • 投递职位
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  • 工作经验: 1、应届本科毕业生或工作一年以上(统计专业) 2、所学专业:企业管理 待遇: 大学生工资2900元+奖金。
显示前70条 第1/4
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