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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:1000人以上|招聘人数:100
  • 投递职位
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  • 1大专及以上学历,男性优先。应届毕业生优先考虑。 2专业限于化学工程与工艺、安全工程、机电一体化、热能与动力工程、机械工程、煤电煤化工、电气自动化、应用化学等相关专业。 3热爱化工行业,愿意从基层业务做起,有团队协作精神,集体荣誉感较强。
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:1000人以上|招聘人数:100
  • 投递职位
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  • 1大专及以上学历,男性优先。应届毕业生优先考虑。 2专业限于化学工程与工艺、安全工程、机电一体化、热能与动力工程、机械工程、煤电煤化工、电气自动化、应用化学等相关专业。 3热爱化工行业,愿意从基层业务做起,有团队协作精神,集体荣誉感较强。
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  • 学历要求:中专|工作经验:应届毕业生|公司规模:1000人以上|招聘人数:若干
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、学习相关车间生产及工艺技术; 2、在管理人员的指挥下开展工作,服从分配、听从指挥; 3、自觉遵守公司安全、品质、卫生等各项规章制度; 4、严格按照所在工序操作工艺要求进行作业; 5、增强效率意识,加强协调配合,确保当班生产任务的按时完 更详细...
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  • 学历要求:中技|工作经验:应届毕业生|公司规模:1000人以上|招聘人数:若干
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、学习相关车间生产及工艺技术; 2、在管理人员的指挥下开展工作,服从分配、听从指挥; 3、自觉遵守公司安全、品质、卫生等各项规章制度; 4、严格按照所在工序操作工艺要求进行作业; 5、增强效率意识,加强协调配合,确保当班生产任务的按时完 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 投递职位
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  • 有经验者优先。
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  • 学历要求:本科|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 投递职位
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  • 从事规划设计,工资面议
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  • 学历要求:本科|工作经验:应届毕业生|公司规模:1000人以上|招聘人数:2|福利指数:78
  • 投递职位
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  • 1.本科学历,财务管理相关专业; 2.专业知识扎实,严谨踏实的2015年应届毕业生。
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  • 学历要求:本科|工作经验:应届毕业生|公司规模:1000人以上|招聘人数:2|福利指数:78
  • 投递职位
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  • 1.本科学历,人力资源管理、工商管理、企业管理类相关专业,2015年应届毕业生; 2.踏实,勤奋,稳定; 3.距离乌鲁木齐市经济技术开发区近者优先考虑,有人力资源管理师证者优先;
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、协助做好招标文件的编制及评标和谈判过程文件; 2、协助作好部门预决算资料以及招投标的资料归档及数据提取工作; 3、协助做好项目预算工作; 4、负责搜集、分析、更新、上传项目成本数据等; 5、完成部门交办的其他; 任职要求: 1、大专以上学历(普 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:74
  • 投递职位
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  • 应届毕业生,行政、人力资源、金融、财务等相关专业
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:200~500人|招聘人数:10|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、产品知识、销售技巧等方面培训学习; 2、攻坚客户终端门店整改及客户份额; 3、营销策划,活动执行; 4、现场标准化落地,门店零售提升; 5、业务管理及其他活动执行。 任职要求: 1、全日制统招公办院校,大专及以上学历(第一学历), 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:应届毕业生|公司规模:200~500人|招聘人数:20|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 1、2016年本科应届毕业生优先; 2、有相关家电经验者,放宽至大专学历; 3、必备条件:吃苦耐劳,抗压能力强,勇于创新与企业能同心同德,责任心强,认同品牌价值; 4、年龄:26岁以内的男士均可; 5、其他:学习能力强,爱岗敬业,具有优秀的沟通能力,善于倾听和 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:200~500人|招聘人数:10|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 1、全日制本科毕业一年以内,大专毕业两年以内; 2、市场、管理、经济、理工类相关专业优先; 3、相貌端正,有较强的沟通能力和团队协作能力,党员、学生干部优先; 4、有相关产品销售经历者优先。
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:200~500人|招聘人数:5|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 1、本科(统招)及以上学历,2014年应届毕业生; 2、英语4级及以上,管理、经济、理工相关专业; 3、相貌端正,有较强的沟通能力和团队协作能力,党员、学生干部优先; 4、有海尔产品兼职销售经历优先;
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  • 学历要求:本科|工作经验:应届毕业生|公司规模:200~500人|招聘人数:3|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 1、2016年本科应届毕业生(211或958大学) 2、必备条件:吃苦耐劳,抗压能力强,勇于创新与企业能同心同德,责任心强,认同品牌价值; 3、年龄:26岁以内的男士均可。 4、其他:学习能力强,爱岗敬业,具有优秀的沟通能力,善于倾听和表达,熟练掌握各种办公软 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:应届毕业生|公司规模:200~500人|招聘人数:5|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 1、产品知识、销售技巧等方面培训学习(总部); 2、攻坚客户终端门店整改; 3、攻坚客户份额; 4、业务管理及其他活动执行。 任职要求: 1、全日制统招公办院校(985/211院校优先),本科毕业不满一年; 2、热爱销售,思维敏捷,吃苦耐劳,有较强抗 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:应届毕业生|公司规模:200~500人|招聘人数:10|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 1、本科(统招)及以上学历,2014年应届毕业生; 2、英语4级及以上,管理、经济、理工相关专业; 3、相貌端正,有较强的沟通能力和团队协作能力,党员、学生干部优先; 4、有家电产品销售经历优先;
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 投递职位
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  • 1、负责公司成本费用的日常核算; 2、负责审核、汇总各项目的收发存日报; 3、出具各项生产相关的统计报表; 4、核对项目部与甲方的结算数据。
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 投递职位
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  • 1、负责公司行政后勤,办公区、办公用品的管理; 2、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度; 3、负责文件收发、传递、归档; 4、负责日常接待; 5、负责员工招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试。 6、负责员工入职手续 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:3
  • 投递职位
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  • 1.负责公司物流工作的正常开展,完善物流制度的程序; 2.负责单据的交接,与财务部、销售部之间的协调沟通。 3.配合公司完成系统平台所需要的物流基础数据库; 4.控制仓库及物流各环节的预算及成本,减少非正常损耗和浪费; 5.依据公司规定定期完成日、周、月报表; 更详细...
显示前72条 第1/4
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