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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:82
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  • 1、负责协助办公室主任做好综合办公室管理工作 2、负责办公室文书档案的管理工作,包括收发文登记,文件传阅,督办,归档 3、做好公司公章的管理和使用,严格按照加盖公章程序办理; 4、对领导的批文做到上呈下达,认真承办 5、负责公司日常接待的办理工作; 6、负责公 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:应届毕业生|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:86
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  • 任职要求 1、会计、财务管理相关专业,全日制本科2015年应届毕业生,拥有会计从业资格证; 2、遵纪守法、品行良好、性格稳重,具备扎实的职业技能,良好的职业道德; 3、工作严谨,责任心强,做人踏实、敬业;能熟练操作office办公软件和财务相关软件; 此职 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:200~500人|招聘人数:20
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  • 接待、收银 1、细心,良好的语言表达能力; 2、工作原则性强,对工作有责任心; 3、会计从业资格证 免费提供食宿,缴纳五金! 联系电话:535,联系人:许春梅 工作单位:新疆丝绸之路冬季冰雪运动发展有限公司 工作地点:水西沟镇国际滑雪场
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:200~500人|招聘人数:2
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  • 1、园林、园艺、艺术设计类相关专业大学专科 2、熟悉苗木特性,熟练使用电脑办公软件及绘图专业软件
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:200~500人|招聘人数:若干
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  • 工作职责:负责公司erp系统和电脑软、硬件的日常维护工作。 任职要求:1、具有良好的计算机维护技能;2、责任心强;3、具有良好的沟通能力。公司提供全面培训机会,并享受社会保险、带薪年假、节日生日贺礼等福利。欢迎有意加盟的伙伴投递简历! 应聘地点:南山丝绸之路国 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:90
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  • 1、负责所在区域公司品牌奶粉的开发与销售工作,同时确保与客户良好的客情维护关系。2、与门店各级人员保持良好有效的沟通,在第一时间获得有价值的信息,掌握客户动态;3、确保完成公司的业务指标和工作目标,提升奶粉销量和品牌地位;4、严格控制管辖负责区域门店品牌奶粉的 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 1、负责所在区域公司品牌奶粉的开发与销售工作,同时确保与客户良好的客情维护关系。2、与门店各级人员保持良好有效的沟通,在第一时间获得有价值的信息,掌握客户动态;3、确保完成公司的业务指标和工作目标,提升奶粉销量和品牌地位;4、严格控制管辖负责区域门店品牌奶粉的 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:90
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  • 1、拜访并并维护重要客户关系; 2、终端形象维护及管理:负责巡查店铺,及时发现门店存在的陈列及广宣问题并解决,确保终端形象、价格体系、陈列及公司政策得到有效执行; 3、了解店员的心理状态并及时的给予解答; 4、统计门店产品销期并上报; 5、预防和解决市场窜货和 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:应届毕业生|公司规模:1000人以上|招聘人数:2
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  • 1、依据公司报销流程及会计核算制度,审核机关日常报销费用票据,确保其票据合法性; 2、根据会计准则,税法相关规定,及时准确处理本部日常费用核算业务; 3、准确编制本部财务报表,保证财务报表数据准确、内容完整。 4、编制年度本部管理费用预算、本部预算; 5、负责 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:应届毕业生|公司规模:1000人以上|招聘人数:5|福利指数:82
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  • 任职条件 1.全日制本科及以上学历(非独立学院),2015届建筑工程相关应届毕业生; 2.道德品质优秀,在校期间无违纪记录; 3.学习成绩优良,已修完学校规定各类课程并考核合格; 4.服从公司的工作安排。 应聘流程: 一、符合要求的求职者在线投递简历(简历中 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:应届毕业生|公司规模:1000人以上|招聘人数:10|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、在专业监理工程师的指导下开展监理工作; 2、协助专业监理工程师完成工程量的核定; 3、担任现场监理工作,发现问题及时向专业监理工程师报告; 4、熟知建筑施工及材料的质量标准,能够检查工程的施工质量,并予以确认或否认; 任职条件: 1、大学本科 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:74
  • 投递职位
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  • 1、参与起草人员招聘、培训、考评等人力资源管理规章制度与规范流程。 2、建立完善的人力资源管理数据库。 3、收集各部门的用人信息,参与制定并执行人员招聘计划,通过多种招聘方式和渠道,收集简历,初步筛选应聘人员。 4、组织并参加各部门的面试工作,对面试全过程严格 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 投递职位
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  • 有经验者优先。
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  • 学历要求:本科|工作经验:应届毕业生|公司规模:10人以下|招聘人数:2
  • 投递职位
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  • 工作经验: 1、应届本科毕业生或工作一年以上 2、所学专业:新闻或中文专业 待遇: 大学生工资3400元+奖金。
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  • 学历要求:本科|工作经验:应届毕业生|公司规模:10人以下|招聘人数:1
  • 投递职位
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  • 待遇: 1、高级工程师6600元+绩效; 2、工程师5600元+绩效; 3、助理工程师4100元+绩效。 4、大学生2800元+绩效。
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  • 学历要求:本科|工作经验:应届毕业生|公司规模:10人以下|招聘人数:2
  • 投递职位
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  • 工作经验: 1、应届本科毕业生或工作一年以上(统计专业) 2、所学专业:企业管理 待遇: 大学生工资2900元+奖金。
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  • 学历要求:本科|工作经验:应届毕业生|公司规模:10人以下|招聘人数:5
  • 投递职位
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  • 待遇: 1、高级工程师6600元+绩效; 2、工程师5600元+绩效; 3、助理工程师4100元+绩效。 4、大学生2800元+绩效。
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  • 学历要求:本科|工作经验:应届毕业生|公司规模:10人以下|招聘人数:4
  • 投递职位
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  • 待遇: 1、高级工程师6600元+绩效; 2、工程师5600元+绩效; 3、助理工程师4100元+绩效。 4、大学生2800元+绩效。
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  • 学历要求:本科|工作经验:应届毕业生|公司规模:10人以下|招聘人数:3
  • 投递职位
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  • 待遇: 1、高级工程师6600元+绩效; 2、工程师5600元+绩效; 3、助理工程师4100元+绩效。 4、大学生2800元+绩效。
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  • 学历要求:本科|工作经验:应届毕业生|公司规模:10人以下|招聘人数:3
  • 投递职位
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  • 应届本科毕业生或工作一年以上均可; 待遇: 大学生工资:3400+奖金
显示前47条 第1/3
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