显示前2000条 第1/100 按列表查看列表按明细查看明细
  •  
  • 职位名称
  • 公司名称
  • 工作地点
  • 职位薪水
  • 刷新时间
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:3|福利指数:84
  • 投递职位
  •  
  • 因业务需要,现需有一年以上工作经验的招标代理从业人员,薪酬为底薪加提成
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:84
  • 投递职位
  •  
  • 办公室日常工作、档案管理、投标文件编制等
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:5|福利指数:84
  • 投递职位
  •  
  • 我公司为甲级造价咨询企业,因业务需要,现招聘水利造价师和水利造价员(可以只挂证),如坐班,工资为底薪加提成。
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:84
  • 投递职位
  •  
  • 要求:工程造价专业本科毕业生,有工作经验优先。
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:84
  • 投递职位
  •  
  • 1、本科毕业,有两年以上工作经验,底薪+提成。 2、经济法、合同法专业毕业人员。
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:4年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:3|福利指数:90
  • 投递职位
  •  
  • 岗位职责: 1、负责施工组织管理。 2、施工进度成本控制。 3、质量安全环境管理。 4、监控整个项目的施工质量、进度、安全,协调设计、监理与承建单位及外围管理部门的关系;按"三控三管一协调"做好项目建设管理工作
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:90
  • 投递职位
  •  
  • 基本要求: 1、工程造价,预决算相关专业,大专及以上学历。 2、3年以上施工单位、设计院从事工程成本预决算经验。土建和设备 概算均能完成。 3、熟悉现行工程造价规范及操作流程,工作认真仔细,积极进取。 4、有造价员资格证者优先考虑。
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:90
  • 投递职位
  •  
  • 岗位职责: 1、档案管理 2、文件管理 3、保安保洁、食堂、宿舍管理 4、接待管理 任职要求:文秘、行政、汉语言文学相关专业,2年以上相关工作经验优先,写作能力强,可考虑优秀应届毕业生。
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:90
  • 投递职位
  •  
  • 1.监督质量保证体系正常运转,为质量体系的有效运转提供充分资源。 2.根据公司的发展规划,确定本厂的管理方针和目标。搞好调度指挥,抓好工艺管理,保证完成年度生产任务。 3.全厂的行政管理,负责对外、对上级的联系。保持良好的工作秩序。 4.落实各种培训教育,提高 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:90
  • 投递职位
  •  
  • 工作内容: 1、负责废旧物资处理过程监督审查 2、通过网络、介绍、水展等寻找开发供应商,并登记供应商台账 3、招标过程的监督审核,谈判,结果的审核,招标结果的归档 4、制定评价标准,审核,并完善供应商合作后评价标准 5、竞争性谈判的监督审核,谈判,结果的审核 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:90
  • 投递职位
  •  
  • 1、分管海外客户和出品业务,完成公司制定的部门及个人销售目标; 2、直接联络、处理和协调客户,建立客户档案并上报,与客户建立良好的关系; 3、了解客户对公司产品及质量等方面的意见和建议,并及时收集、传递和反馈于上级或相关部门,记录并处理客户的投诉; 4、配合物 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:90
  • 投递职位
  •  
  • 工作内容: 1、记录会议内容及整理; 2、督办董事长下达的工作任务,及时向董事长反馈进度; 3、做好董事长安排的其他工作; 4、撰写各类报告、文件等 具备以下条件者优先录取: 1、对安排的各种工作有较强的执行能力; 2.学习能力强能接受高强度的工作,工作态度 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:8年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:90
  • 投递职位
  •  
  • 岗位职责: 1、母公司、分子公司人力资源全面管理 任职要求: 1、5年以上人力资源管理工作经验 2、具有二级及以上人力资源管理师资格证 3、在工业企业或工程类企业从事过相关工作,上市公司工作者优先 4、熟悉六大模块、职称申报、人才项目申报。
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:90
  • 投递职位
  •  
  • 岗位职责: 1、完成部门安排的方案交流及投(议)标工作。 2、收集行业和客户的规范性文件要求并熟练掌握运用。 3、参加根据招标文件进行现场踏勘、答疑工作。 4、参加技术方案的研讨会,针对提出的问题调整方案。 5、编制和完善交流方案、技术标书。 6、 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:90
  • 投递职位
  •  
  • 工作职责:全面负责公司财务管理部日常管理工作。 任职要求: 1.至少3年以上大型或上市公司财务管理工作经验 2.熟练使用办公软件及相关的财务管理软件; 3.具有国家中级财务职称。 4、了解国家财政法律法规的相关事项。 5、熟悉银行、税务等专业知识及办事流程。 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:90
  • 投递职位
  •  
  • 岗位职责: 1、公司董事会、股东会、监事会会议资料的准备、实施、及后续工作; 2、办理公司工商变更、年检、查询调档等事宜; 3、办理公司股权、证券等事宜; 4、负责公司信息披露; 5、中介机构的接待、信息联络,费用的审核和统计工作; 6、配合中介机 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:90
  • 投递职位
  •  
  • 岗位职责: 1、公司预算管理 2、公司税收筹划 3、公司财务内控监督 4、资金运作、调拨 5、资金支付款审核 6、财务内控完善 7、经济合同、经济协议审核 8、记账凭证的复核 任职要求: 1、出色的财务分析、融资、投资和资金管理能力 2、 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:90
  • 投递职位
  •  
  • 1、全面主持公司战略发展部工作; 2、研究、制定、实施发展战略与规划,包括总体战略说明、具体行动计划和项目、公司资源配置和公司应变计划等; 3、负责收集整理与公司发展有关所需的经济信息资料、政策法规,为决策提供支持; 4、负责进行公司战略环境的分析,包括政治形 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:90
  • 投递职位
  •  
  • 职责一:预决算工作 1.进行预算计划编制,拟订项目总体预算; 2.根据工程进度要求,编制预算书,拟定项目具体预算计划并实施; 3.对预算的执行情况进行现场跟踪,并编写施工预算执行情况说明; 4.审查重大设计变更申请,从预算控制的角度提出意见; 5.根据设计变更 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:90
  • 投递职位
  •  
  • 基本要求: 1、计算机相关专业,大专及以上学历,2年计算机系统及网络维护经验。2、能够完成公司计算机系统的运营维护、调试,故障排除,以及服务器、交换机、路由器、电话、复印件等硬件和erp、oa等软件的维护。
显示前2000条 第1/100
1 2 3 4 5 6 ...100 >