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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新; 2、组织开展招聘工作,进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作; 4、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 5、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 1.市场活动的策划,统筹;2.通过各种手段达到例子的获取;3.编辑撰写相关市场宣传的文章;4.负责品牌销售活动的实行,包括广告,市场规划,推广等。5.分中心官网,微博和微信的管理和发布。 任职要求:1.能在高压下独立工作,2年的市场工作经验;2.精力充沛,勤 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1.根据客户需求,向顾客提供专业的nykc课程体系讲解和展示; 2.与客户保持良好的关系并达成每月销售目标; 3.进行会员售后服务及咨询; 4.参与和支援相关销售和人市场活动,定期参加会议和培训; 5.为家长提供良好的服务; 6.为家长提供必要的儿 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1.高质量的完成课程的教授,依据整体运营目标,把握中心教学和学术工作的关键指标; 2.教学设备的维护和管理;3.保证教学工作的严谨、提高家长满意度和学生的升学率;4.品牌形象的传递;5.俱乐部活动的策划和参与;6.评估和监控中心的教学质量及沟通工 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 岗位职责:1.负责中心相关行政,公司日常行政管理的运作;2.负责客户服务和接待工作;3.负责相关表格和数据录入,负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作;4.协助俱乐部的市场活动等;5.协助处理内、外部的各种其他。 任职要求:1.良好的服务意 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:6|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、中心周边宣传渠道的挖掘及合作谈判; 2、负责渠道咨询量的创造;  3、负责品牌销售活动的实行,包括广告、市场规划、推广等; 4、中心官网、微博和微信的管理和发布; 5、保质保量的完成上级交办的其他任务 职位要求: 1、大专及以上学历;& 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、根据客户需求,向顾客提供专业的nykc课程体系讲解和展示; 2、与客户保持良好的关系并达成每月销售目标; 3、定期对客户进行回访,做好售后服务; 4、参与相关销售和市场活动,定期参加会议和培训; 5、完成个人销售任务,达成良好的销售业绩; 6、 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、互动式全英文授课; 2、认真研读教案、备课、授课、确保课程质量; 3、与家长保持联系,沟通小朋友的课堂表现及进步程度; 4、观察孩子的潜能,给予孩子成长帮助; 5、教学设备的日常维护和管理; 6、根据中心实际情况完成与课程相关工作 职位要求: 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 职位描述: 1.遵守公司各项规章制度,能理解企业文化,俱乐部日常运营管理; 2.品格正直、精力充沛、稳重冷静;俱乐部的业绩达成; 3.俱乐部市场活动 4.俱乐部课程品质控制; 5.俱乐部的财务管理; 6.积极主动、较高人际敏感性、善于引导和激励;俱乐部人力资源 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:84
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  • 岗位描述:1、成本核算,分析;一般纳税人业务;      2、票据审核、记账、做凭证;      3、承担外派会计任务。 任职要求:1、大专以上学历;      2、有会计从业资格证(有效期内);      3、两年以上会计工作经验。 工作时间:每天7.5小时 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:5|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 岗位描述:生产过程质量监控,产品生产过程(中间)质量控制,原材      料质量检验把关。 任职要求:高中以上学历,具备化学基础知识,身体健康。 工作时间:每天8小时,三班倒,每周5.5天
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  • 学历要求:中技|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:8|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 职位描述: 1、生产设备的日常维修、维护; 2、设备制作安装; 3、生产部长、车间主任安排的其他临时性工作。 任职要求: 1、电机、电焊等机关专业,2年以上工作经验 2、有维修工、特种作业上岗证。 工作时间:每天8小时,三班倒,每周天6天
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:3|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 岗位描述: 1、根据生产订单计划安排生产; 2、计划领用生产任务所需原材料; 3、监督指导班组交接班; 4、维护保养所在车间生产设备; 5、承担外派生产管理任务; 6、核算本车间计件工工资; 7、完成生产部部长安排的其他工作。 任职要求: 1、机电、化工、工厂 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:4|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 1、新产品开发; 2、生产工艺设计、改进; 3、指导生产; 4、对销售提供技术服务支持。 化工、农学、植保、土壤肥料、生物工程等相关专业 工作时间:每天7.5小时,每周5.5天。
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:5|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 1、维护老客户、开发新客户; 2、对接销售业务、签订销售合同; 3、产品宣传推广。 工作时间:每天7.5小时,每周5.5天,每月出差15天以上。
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:1
  • 投递职位
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  • 负责订单下单及会计的财务核对沟通,会开发票有会计从业资证优先考虑。个人要求:1.63米以上。熟悉销售业务的工作流程,开朗热情 1.具有吃苦耐劳和脚踏实地的优秀品质和良好的心理承受能力 2.能熟练使用办公软件 3.具有良好的工作心态,长期的工作规划 4.男女不限 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:1
  • 投递职位
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  • 职位要求:负责订单下单及与会计的财务核对及沟通,会开发票有会计从业资格证优先考虑。个人要求:身高1.63米以上.熟悉销售业务的工作流程,开朗热情; 1.具有吃苦耐劳和脚踏实地的优秀品质和良好的心理承受能力; 2.能熟练使用办公软件; 3.具有良好的工作心态,长 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:6
  • 投递职位
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  • 职位描述: 1、负责辖区市场的开发和维护,挖掘新市场及新客户,达成销售目标; 2、建立客户资料卡及客户档案,完成相关销售报表,维护及增进已有辖区客户关系; 3、参与标书制作、项目投标,缔结大型项目; 4、收集市场和行业信息,为团队经营提供决策参考。 职位要求: 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:2
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、负责整个项目的方案设计,担任整个项目办公家具的配置方案、报价工作; 2、负责办公空间规划丈量、swrt规划诊断分析、图纸规划、效果图出图、标书等相关作业; 3、协助销售人员和销售团队现场述标、解图,并最终促成合约; 任职资格: 1、大专以上学 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:4年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2
  • 投递职位
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  • 岗位职责 1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划; 2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度; 3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估; 4、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨; 5、协助销售总监设置销售目标 更详细...
显示前21条 第1/2
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