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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 职位描述: 1.遵守公司各项规章制度,能理解企业文化,俱乐部日常运营管理; 2.品格正直、精力充沛、稳重冷静;俱乐部的业绩达成; 3.俱乐部市场活动 4.俱乐部课程品质控制; 5.俱乐部的财务管理; 6.积极主动、较高人际敏感性、善于引导和激励;俱乐部人力资源 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 岗位职责:1.高质量的完成课程的教授;2.教学设备的维护和管理;3.家长可信赖的资源;4.品牌形象的传递;5.俱乐部活动的策划和参与。 任职要求:1.本科学历或以上(早教教育相关毕业优先);2.有激情,热爱和孩子一起的工作,并且愿意为孩子的成长付出时间和精力 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 岗位职责:1.根据客户需求,向顾客提供专业的nykc课程体系讲解和展示;2.与客户保持良好的关系并达成每月销售目标;3.进行会员售后服务及咨询;4.参与和支援相关销售和人市场活动,定期参加会议和培训;5.为家长提供良好的服务;6.为家长提供必要的儿童发展咨询。 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 岗位职责:1.负责中心相关行政,公司日常行政管理的运作;2.负责客户服务和接待工作;3.负责相关表格和数据录入,负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作;4.协助俱乐部的市场活动等;5.协助处理内、外部的各种其他。 任职要求:1.良好的服务意 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1.高质量的完成课程的教授,依据整体运营目标,把握中心教学和学术工作的关键指标; 2.教学设备的维护和管理;3.保证教学工作的严谨、提高家长满意度和学生的升学率;4.品牌形象的传递;5.俱乐部活动的策划和参与;6.评估和监控中心的教学质量及沟通工 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1.根据客户需求,向顾客提供专业的nykc课程体系讲解和展示; 2.与客户保持良好的关系并达成每月销售目标; 3.进行会员售后服务及咨询; 4.参与和支援相关销售和人市场活动,定期参加会议和培训; 5.为家长提供良好的服务; 6.为家长提供必要的儿 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:6|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 岗位职责:1.市场活动的策划,统筹;2.通过各种手段达到例子的获取;3.编辑撰写相关市场宣传的文章;4.负责品牌销售活动的实行,包括广告,市场规划,推广等。5.分中心官网,微博和微信的管理和发布。 任职要求:1.能在高压下独立工作,2年的市场工作经验;2.精 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:4|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 岗位职责:做中心清洁,桌面,地面,卫生间,玻璃等细致清洁 任职资格:有爱心,认真,细心 工作时间:8小时 联系方式
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 行政服务专员 工作职责: 1.会员接待与服务,维护中心秩序; 2.负责接听及转接电话,及时处理问题; 3.办公用品、耗材、日常消耗品的采购,管理公共财产及库房; 4.员工考勤统计; 5.协助各部门之间的工作。 任职要求: 1.大专及以上学历,有早 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1.学习关于品牌、课程的相关专业知识 2.配合市场部收集外场名单以及相关活动维护 任职要求: 1.热情,开朗,优秀的人际沟通能力 2.精力充沛,热爱和孩子在一起的工作 3.抗压能力强,喜欢挑战自己
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  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1.负责中心相关财务;2.负责客户服务和接待工作;3.负责相关表格和数据录入;4.协助俱乐部的市场活动等;5.协助处理内、外部的各种其他。 任职要求:1.良好的沟通及协调能力;2.熟练使用计算机;3.性格开朗热情;4.成熟稳重,乐于助人并且具备独 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 1.市场活动的策划,统筹;2.通过各种手段达到例子的获取;3.编辑撰写相关市场宣传的文章;4.负责品牌销售活动的实行,包括广告,市场规划,推广等。5.分中心官网,微博和微信的管理和发布。 任职要求:1.能在高压下独立工作,2年的市场工作经验;2.精力充沛 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 1、销售数据的收集统计分析; 2、各类报表的收集汇总及上报; 3、要求办公软件熟练操作,尤其是表格和ppt要精通。 4、有快消品行业销售工作、市场工作经验者优先。
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:3|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1.对于所负责市场进行科学的市场规划,对市场发展情况进行有效判断,初步制定适合本区域发展的市场规划; 2.协调所负责办事处与业务部、渠道推广部、财务部等各个部门的工作开展; 3.合理的、有计划的分解和落实各细分市场销售任务量,合理分配、监督指导业务 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:3|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 一、通路管理: 1、协助办事处主管全面推进通路全程管理,监控各区域市场通路价格及货流管理状况。 2、对区域市场进行实地巡查及指导,监督销售政策、营销活动落实,及时反馈市场整体运作状况。 二、考核职责: 按照分公司的要求,督促各项通路管理的实施,确保 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:3|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1)上级政策的承接宣导和实施,终端市场各类目标的制定、分配、追踪达成; 2)协助终端业务代表规划好每日的拜访路线,并于终端业务代表拜访后的第二天将终端业务代表的拜访数据分析、审核后交信息支持导入crm,同时审核信息支持导入数据的准确性。 3)定期利 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:8年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 1、任职要求 (1)财务相关专业,本科以上学历; (2)会计师以上职称; (3)38岁以下; (4)熟悉商贸快消企业财务管理\内部控制\税收政策,具备较强的专业能力及财务管理经验,具备数据敏感度及数据分析能力; (5)具备较强的执行力及沟通协调能力有团队合作精 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:4|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1)定期拜访、客户的服务,客情的建立,与客户保持良好的关系。 2)销售:在办事处主任、终端主管划分的指定区域内开展业务工作和客户服务,建立起客情,完成计划的分销任务。 3)产品生动化:协助客户做好红牛产品陈列,保持安全库存,合理使用公司生动化工具, 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 岗位职责:一、通路管理:1、协助办事处主管全面推进通路全程管理,监控各区域市场通路价格及货流管理状况。2、对区域市场进行实地巡查及指导,监督销售政策、营销活动落实,及时反馈市场整体运作状况。二、考核职责:按照分公司的要求,督促各项通路管理的实施,确保通路管理策 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 岗位职责:1)上级政策的承接宣导和实施,终端市场各类目标的制定、分配、追踪达成;2)协助终端业务代表规划好每日的拜访路线,并于终端业务代表拜访后的第二天将终端业务代表的拜访数据分析、审核后交信息支持导入crm,同时审核信息支持导入数据的准确性。3)定期利用cr 更详细...
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