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  • 学历要求:大专|工作经验:8年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标; 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜. 4、负责组织 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、组织培训需求调查,为培训计划的建立提供依据,确保培训的具有针对性,提高培训培训出勤率,保证培训效果(培训满意度); 2.做好培训档案的建立及培训资料的留存,确保相关资料的完整性及时效性,建立有效的培训资料共享机制; 3、编制员工工资报表,保证工 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 1、负责所在地区的市场规划和布局; 2、对于客户的选择与淘汰具有一定的方向性和决断性; 3、产品政策的谈判和执行合同的签订; 4、针对不同的客户的活动方案的谈判; 5、确保与客户良好的客情维护关系。与门店各级人员保持良好有效的沟通,在第一时间获得有价值的信息, 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:90
  • 投递职位
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  • (1)建立公司完善的财务科目以及账目管理; (2)公司及店铺的日常报销的审批工作; (3)每月末盘点店铺和仓库的库存数量; (4)公司日常财务管理和账目管理; (5)员工工资的结算; (6)负责日常费用的报销及发票的管理 ; (7)公司所有的税务,工商 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:90
  • 投递职位
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  • (1)各种会议的准备工作; (2)负责前台的接待工作; (3)负责办公室的复印、打印等工作; (4)负责车辆的管理工作; (5)公司员工后勤的服务工作; (6)负责货品订单的处理; (7)领导交代的其他事宜。
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:90
  • 投递职位
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  • (1)组织制定公司人事规章制度,并督促、检查制度的贯彻执行; (2)组织开展岗位(工作)分析,编制职位说明书与岗位规范,建立健全岗位责任制; (3)负责人员招聘,通过多种渠道为公司寻求合适的人才; (4)负责组织实施绩效考核; (5)负责健全公司人员的人事档案 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 一、专业要求:专科及以上学历,工科类专业 二、工作经验要求:2年以上工作经验 三、岗位职责: 1、负责工程项目资料、图纸等档案的收集管理; 2、收集整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档:负责对每日收到的管理文件、技术文件进行分类、登录、归 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 岗位职责 1、落实销售任务,完成销售目标; 2、主要负责所在地市渠道市场的销售和管理,同时兼顾地市经销商对应门店的一线销售执行; 3、按照公司年度销售目标,负责地市经销商客户月、季度的货品采购和应收账款工作,完成进货和回款任务; 4、负责地市内渠道各类型门店的 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1.独立完成公司(生产型企业)账务全盘处理工作; 2.负责公司日常报销单据的审核及供货商、客户往来对账审核 3.负责编制财务报表;各项进销存数据整理归档; 4.公司生产成本核算 5.负责办理税务、工商年审验,税法清缴等工作。 6.完成领导安排的其它 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:4|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 【岗位职责】 1.在日常工作中严格遵守公司的仪容仪表规定,保持良好的言谈举止,为公司树立良好形象; 2.通过业务知识的培训,能够掌握公司产品的基本情况。 3.通过与顾客面对面沟通,了解顾客需求,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务 4.根据一线工作了解 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 1、本科学历,计算机系统办公软件操作熟练,沟通能力強。 2、做事稳重,心胸宽广,能吃苦,执行力強 3、可出差,独立随机处理问题能力強 4、从事物流工作者优先 薪资:4100元 地址:九家湾
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、负责公司各项成本的支出,进行成本核算、费用管理、成本分析,并定期编制成本分析报表. 2、进行有关成本管理工作,主要做好成本的核算和控制,负责成本的汇总等工作; 3、负责对公司各项成本进行监督和管理; 任职资格: 1、大专及以上学历; 2、三年以 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 【岗位职责】 1.接听客户来电,记录客户咨询、投诉内容,按照相应流程给予客户反馈; 2.能及时发现来电客户的需求及意见,并记录整理及汇报; 3.具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力,最大限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 【岗位职责】 1.了解公司各项规章制度,更好的服务于顾客,具有一定的销售技巧,服从性、协作意识强. 2.正常维护收银款台的各项设备,发现问题及时向班长店长反映维修,在营业期间保证客户刷卡正常使用; 3.不得向无关人员泄露关于公司的营业收入情况、资料及数据; 4 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、公司店面和办公室的日常点检和管理工作; 2、公司水费,电费,通讯费;日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理; 4、固定资产和车辆及人员监督和管理; 5、公司企业文化落地相关实施手段的监督和统计; 6、对每日工作布置及完成情况的统计; 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 负责产品与物料的统计工作; 任职要求: 1、大专及以上学历,1年以上工作经验 2、电脑操作熟练以及熟练运用office办公软件 3、学习能力强,勤劳、能抗压、做事不拖拉、有耐心 工作时间:10:00--19:00;单休,享受法定节假日及年假 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:8年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:74
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  • 本职位代玖森集团乌鲁木齐分公司招聘。 该职位为单纯性行政外联性质,负责公司对外关系的处理,要求有大型企业外联工作经验,在政府职能口子有一定的人脉关系。头脑灵活,能妥善处理各种人际关系,只要你有能力,你就来。年龄要求男性,28-50岁之间,无不良嗜好,人品端正。 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 投递职位
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  • 本岗位代玖森集团招聘 本岗位主要是办公室行政内勤工作,18-25岁男性,中专以上学历,最好有大型企业行政工作经验,熟悉办公室行政工作流程。形象气质佳,头脑灵活,有责任心。 玖森国际集团有限公司成立于2009年3月,是一家大型的健康产业机构,公司以高技技术为首 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:8年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 投递职位
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  • 本岗位代玖森集团招聘。 玖森国际集团有限公司成立于2009年3月,是一家大型的健康产业机构,公司以高技技术为首,从事医疗器械、生物医药、功能用品等保健系列产品的研发与销售,公司现已拥有2500多名在职员工,业务市场遍及全国七十多个大中小城市,在成都、重庆、上 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:8年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 投递职位
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  • 本岗位代玖森集团招聘。 玖森国际集团有限公司成立于2009年3月,是一家大型的健康产业机构,公司以高技技术为首,从事医疗器械、生物医药、功能用品等保健系列产品的研发与销售,公司现已拥有2500多名在职员工,业务市场遍及全国七十多个大中小城市,在成都、重庆、上 更详细...
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