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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:2|福利指数:98
  • 投递职位
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  • 负责软件售后服务,为客户提供技术支持,解决用户使用软件过程中的问题,软件使用培训,用户需求收集等
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:5|福利指数:98
  • 投递职位
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  • 电话通知客户产品更换信息,提醒客户前来办理更换业务!
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:2|福利指数:98
  • 投递职位
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  • 材料供应商关系的日常维护、材料信息采集,善于沟通,有责任心,公司会提供晋升机会,要求大专以上学历、计算机等相关专业、工程造价、土木工程、工民建专业者优先!
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:2
  • 投递职位
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  • 1、协助服务顾问进行客户钣金\喷漆相关维修接待; 2、协助服务顾问明确客户的要求,详细了解客户的维修项目,争取掌握每一个细节; 3、协助服务顾问经常保持与在修车辆客户、调度室、机修工的联系,将车辆信息及时、准确地反馈给客户和机修工;售后服务顾问1、3年以上相关 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:2
  • 投递职位
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  • 1、负责维修客户的接待工作; 2、负责用户车辆的故障诊断,创建完整详细的工单,负责交车工作,解释维修内容; 3、具有较强的服务意识,良好的沟通交流和语言表达能力; 4、有一定的汽车专业知识;
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:2
  • 投递职位
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  • 岗位职责 1、负责所有来店维修客户的电话回访工作; 2、对回访的投诉内容进行记录并负责制作每日电话回访反馈表,报上级主管; 3、处理难度较小的客户投诉并将有关维修投诉反馈给相关部门; 4、完成领导交办的临时性任务; 岗位要求: 1、普通话标准、清晰流畅; 2 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:6
  • 投递职位
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  • 1、负责bmw汽车的售前服务、签约服务、售后服务 2、与潜在客户建立互信的良好关系,了解客户的需求,提供专业服务; 3、帮助客户做出购买决定; 4、具有竞争力的奖金。 1、2年以上实际驾龄; 2、男性身高1.75m左右、女性身高1.65左右; 3、形象好,有较 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:若干
  • 投递职位
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  • 1、零部件货位安排合理,摆放得当; 2、保障零部件仓库环境干净、整洁; 3、负责备件的入库验收及发放工作,建立库存帐目,保障各种原始凭证; 4、根据零部件的库存情况,向计划员发出订货需求,确保零部件供应率的达成; 5、负 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:若干
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、负责bmw品牌汽车的售前服务、签约服务、售后服务; 2、与潜在客户建立互信的良好关系,了解客户的需求,提供专业服务; 3、帮助客户做出购买决定,达成客户满意度的指标; 任职资格: 1、形象气质佳,男女不限,男1.75m以上,女1.65m以上, 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1
  • 投递职位
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  • 负责汽车的喷漆、美容工作钣金喷漆工接受过本工种的专业培训,熟悉相关理论知识接受过本工种的专业培训,熟悉相关理论知识
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  • 学历要求:中专|工作经验:1年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1
  • 投递职位
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  • 1、负责日常现金及pos机收款业务; 2、负责按逐笔业务登记手工现金流水帐; 3、负责每日现金日记帐与库存现金的核对工作; 4、负责发票的领用、保管、开具、报废及核销,做好各项基础管理工作; 1、熟悉现金管理制度、发票管理制度、票据法等有关的规定; 2、掌握公 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1
  • 投递职位
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  • 负责汽车的机电维修机修技师接受过本工种的专业培训,熟悉相应的理论知识并具有3年以上的中高轿车维修经验接受过本工种的专业培训,熟悉相应的理论知识并具有3年以上的中高轿车维修经验
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1
  • 投递职位
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  • 1、组织并开展宝马品牌广告宣传、销售推广活动; 2、监察竞争对手的市场活动; 3、熟练操作office,有市场管理、传媒或广告教育背景及相关工作经验的优先。 4、工资构成:底薪+佣金
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  • 学历要求:中技|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1
  • 投递职位
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  • 1、熟悉汽车和维修工作原理、结构、性能和正确使用方法; 2、检测和分析汽车故障; 机电技师1、3-5年的相关工作经验; 2、有汽车行业经验都优先1、3-5年的相关工作经验; 2、有汽车行业经验都优先
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、负责组织下属商管员对管辖区域进行巡逻,及时发现安全隐患,及时整改; 2、执行国家公安部门之安全保卫工作方针、政策及法规,建立、健全广场各项安防工作制度,对广场的安防工作全面负责; 3、负责制定安防工作计划并组织实施; 4、制定各类应急预案、演习 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:8|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1.负责供电线路的安全巡视、检查,按相应的规程对高低压设备进行安全保养和维修 2.负责按照设备维护保养计划的要求完成设备的保养和维护工作,保证设备正常运行 3.负责及时填写设备保养、维修记录表,规范日常保养及维修工作 4.负责及时反馈常用物料、维修 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1.主持公司财务预决算、财务核算、会计监督和财务管理工作;组织协调、指导监督2.根据公司中、长期经营计划,组织编制公司年度综合财务计划和控制标准 3.建立、健全财务管理体系,对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制 4.主持财务报表及 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 一、任职资格: 1、本科及以上学历,工程管理类相关专业;  2、具有两年以上工程文档管理工作经验,独立完成过项目全过程资料的管理工作等; 3、掌握工程档案管理方法,能独立进行工程内业资料编制,懂得基本工程管理程序内容,熟悉竣工资料移交的相关流程及要求;  4、 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 职位描述: 1.组织编制、实施所分管部分的工程进度计划,并监督落实; 2.协助工程部领导推动机电和技术管理工作,强化管理制度的执行; 3.负责所分管工程联系单的审核及隐蔽签证的审核,负责上报的技术、质量管理工作报告的审核; 4.负责审查所分管工程施工组织设计 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 一、职位描述: 负责公司账目处理及日常管控 二、任职资格: 1、全日制本科及以上学历,财务相关专业、研究生学历优先; 2、2年以上工作经验,年龄在35岁以下; 3、中级职称或者注册会计师优先; 4、男士优先,女士已婚已育者优先; 5、有大型企业、制造业工作经 更详细...
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