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  • 职位名称
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:94
  • 投递职位
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  • 工作职责: 1、分公司销售工作的指导,确保各项销售管理指标达标; 2、分公司销售管理制度、流程的制定及完善; 3、外勤销售队伍的招聘、培训及考核; 4、中介合作渠道的开拓、关系维护及日常管理; 5、部门内部工作的规划、部署及指导,及其他销售管理相关工作。 任职 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:94
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、规划本机构车险理赔、财产险理赔、客户服务的工作目标、发展方向,并对理赔经营结果负责 2、推动落实总公司的制度和规则,组织制定本机构理赔及客服的实施细则,管理理赔整体运营情况 3、管理本机构赔案的整体品质 4、开展车险、财产险理赔第三方服务商的平 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 业务考核、稽核、备案、产值统计、业务跟踪服务,造价师或资深造价员,年度奖金另计。
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 具有注册会计师资格证 1、按照国家财经法规和学院的财务制度,认真编制并严格执行财务计划、预算,遵守各项收入制度、费用开支范围和开支标准,分清资金渠道,合理使用资金。 2、按照《会计法》规定及学院财务管理制度,审核各种收支凭证并做到手续完备、内容真实、数字准确 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:20
  • 投递职位
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  • 1、熟悉公司所有产品知识,在机场销售咨询柜台为旅客诚信销售公司产品; 2、要对自己销售的客户做日常维护,提供机场内登记服务及客户咨询服务,解答客户问题,处理简单的投诉。 3、服从公司各项管理制度及要求; 4.对于表现突出业绩优秀的员工,将选做为储备干部培养; 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 组建水处理工程项目成员,制定项目计划、管理、控制、验收等工作,与对方沟通,配合回款,组织技术交底。 任职资格: 1、给排水工程、土建工程、工程管理相关专业。 2、5年以上水处理相关工程项目管理经验。 3、具有一级建造师资格证者优先。
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  • 学历要求:不限|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 组建水处理工程项目成员,制定项目计划、管理、控制、验收等工作,与对方沟通,配合回款,组织技术交底。 任职资格: 1、给排水工程、土建工程、工程管理相关专业。 2、5年以上水处理相关工程项目管理经验。 3、具有一级建造师资格证者优先。
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  • 学历要求:本科|工作经验:4年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:3|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、负责施工组织管理。 2、施工进度成本控制。 3、质量安全环境管理。 4、监控整个项目的施工质量、进度、安全,协调设计、监理与承建单位及外围管理部门的关系;按"三控三管一协调"做好项目建设管理工作
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  • 学历要求:不限|工作经验:10年以上|公司规模:10人以下|招聘人数:1
  • 投递职位
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  • 岗位职责:1.负责新疆区业务开发;2.负责与北京公司沟通联络; 岗位要求:1.熟悉国际贸易大宗业务和新疆经济情况;2.10年以上相关领域工作经验;3.英语较好;
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:2
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、按照国家会计法,在公司财务主管的指导、监督下做好记帐付帐报帐工作。 2、按照财务制度审核原始凭证和记帐凭证,建立并完善财务凭证。 3、在财务经理的监督下进行财务核算,计划、控制工作,编制各种财务会计报表,组织公司日常会计核算工作,发现问题及时查 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:8年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 负责理解和管理非功能性系统需求,包括软件的可维护性、性能、复用性、可靠性、有效性和可测试性等。 负责组织技术研究和攻关工作,组织及带领公司内部员工研究与项目相关的新技术。 协助项目经理制定项目计划和控制项目进度。 根据产品部所提出的的需求,对开发团 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:76
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、在项目公司工程技术部经理的领导下工作; 2、负责组织设计评审,提供设计优化建议; 3、组织施工组织设计、专项方案评审,提供施工技术优化方案;组织专项方案技术论证; 4、负责混凝土工程、钢筋工程、砌体工程、基础工程等主体工程施工工艺,提供技术指导 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:76
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、在项目公司工程技术部经理的领导下工作; 2、制订ppp项目建设阶段总进度计划(自立项至竣工验收),分解进度控制目标; 3、审查参建单位制订的二级进度计划,定期检查各阶段进度计划实施情况,制订并落实纠偏措施,确保进度目标受控; 4、主持进度专题协 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:76
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、在项目公司工程技术部经理的领导下工作; 2、负责落实五方责任主体责任,定期检查参建单位的质量、安全管理体系,定期检查重要环节、关键部位的质量、安全隐患防控情况,并督促整改;主持质量、安全专题会议。 3、配合政府质量监督部门对工程的质量、安全监督 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:8年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:76
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1.在项目公司总经理的领导下,主持商务合同部的全面工作; 2.主持编制资金需求计划、年度资金预算、投融资执行报表等; 3、负责项目成本测算,组织编制工程量清单、施工图预算; 4、组织评审可研估算、设计概算,分析、识别投融资风险,制订风险防控策略; 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:8年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:76
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1.在项目公司总经理的领导下,主持工程技术部的全面工作; 2.全面负责ppp项目的技术、进度、质量、安全管理; 3、主持制订ppp项目建设阶段总进度计划(自立项至竣工验收),分解进度控制目标;定期检查各阶段进度计划实施情况,制订并落实纠偏措施,确保 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:76
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、在项目公司商务合同部经理的领导下工作; 2、组织编制资金需求计划、年度资金预算、投融资执行报表等; 3、具体负责项目成本测算,组织编制工程量清单、施工图预算; 4、参与评审可研估算、设计概算,分析、识别投融资风险,制订风险防控策略; 5、审查分 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:76
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、在项目公司工程技术部经理的领导下工作; 2、负责组织设计评审,提供设计优化建议; 3、组织施工组织设计、专项方案评审,提供施工技术优化方案;组织专项方案技术论证; 4、工程变更与签证的技术核定; 5、新技术推广与应用; 6、负责沟槽开挖、基坑支 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:5年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:76
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、在项目公司工程技术部经理的领导下工作; 2、制订ppp项目建设阶段总进度计划(自立项至竣工验收),分解进度控制目标; 3、审查参建单位制订的二级进度计划,定期检查各阶段进度计划实施情况,制订并落实纠偏措施,确保进度目标受控; 4、主持进度专题协 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:76
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、在项目公司工程技术部经理的领导下工作; 2、负责落实五方责任主体责任,定期检查参建单位的质量、安全管理体系,定期检查重要环节、关键部位的质量、安全隐患防控情况,并督促整改;主持质量、安全专题会议。 3、配合政府质量监督部门对工程的质量、安全监督 更详细...
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