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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:若干
  • 投递职位
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  • 持有全国注册监理工程师证,中级职称证,可转注册。 不接受仅挂证
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:2
  • 投递职位
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  • 负责项目全盘营销工作,全日制本科毕业,在房地产企业具备五年以上相关管理工作经验。
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1
  • 投递职位
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  • 主持物业服务中心日常管理工作,对地区物业公司总经理负责。 全日制本科及以上学历,3年以上物业管理工作经验,有项目管理工作经验者优先。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:若干
  • 投递职位
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  • 1、统招本科及以上学历,2年以上销售团队管理经验,房产、保险、汽车类优先,形象气质佳; 2、负责渠道专员的管理绩效考核、激励和培训等日常工作,以及下属员工的带教工作; 3、协助配合案场各类活动执行,对于渠道专员的日常工作进行任务分解; 4、具有较强计划与执行能 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:若干
  • 投递职位
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  • 高中以上学历,有电话营销工作经验(如保险、房产等)优先,形象气质佳。
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:2
  • 投递职位
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  • 预决算工程师/安装/土建工程造价等相关专业本科及以上学历,第一学历本科毕业5年以上(大专毕业7年以上),5年以上相关岗位工作经验,精通相关政策法规,熟悉造价行情。 工程造价等相关专业本科及以上学历,第一学历本科毕业5年以上(大专毕业7年以上),5年以上相关岗位 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:8年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:96
  • 投递职位
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  • 岗位要求 8年(含)以上大中型企业或上市公司财务管理工作经验; 中级会计师或注册会计师优先; 有相关金融企业会计工作者优先; 具有前瞻思维和战略眼光; 具有较强的社会公共能力,领导能力和综合管理水平知识; 工作细心、耐心;积极主动、性格开朗、注重成果思维。
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、依据国家及地方项目报批的有关规定,负责维护与国土、规划、发改委、建委、市政、消防、环卫、教育、交通、人防、质检等政府职能部门的关系,保持顺畅有效的业务合作关系和沟通,维护公司的对外形象; 2、负责办理土地、规划、施工、预售等各项证照手续,负责材 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 业务考核、稽核、备案、产值统计、业务跟踪服务,造价师或资深造价员,年度奖金另计。
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1.参与公司战略讨论,负责技术部整体发展方向,负责团队目标和工作计划的制定和高效执行,确保目标实现; 2、组织制定和实施重大技术决策和技术方案,制定技术发展战略、规划发展方向,全面负责公司技术层面的所有管理工作; 3、负责技术攻关与团队技术指 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:4年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:5|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、负责项目部内部管理和外部的协调工作; 2、按照合同约定履行职责,保证工程的质量、安全和进度,按时完成合同相关内容; 3、全面负责工程款项的回收; 4、协调参建各方的关系; 任职资格: 1、道路桥梁相关专业大专及以上学历,中级及以上职称; 2、 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:70
  • 投递职位
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  • 根据公司整体经营目标,定制销售计划,同时掌握销售进度。
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 职位描述: 1.组织编制、实施所分管部分的工程进度计划,并监督落实; 2.协助工程部领导推动机电和技术管理工作,强化管理制度的执行; 3.负责所分管工程联系单的审核及隐蔽签证的审核,负责上报的技术、质量管理工作报告的审核; 4.负责审查所分管工程施工组织设计 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 一、工作职责: 1、参与拟建项目中有关建筑专业的前期调研工作,详细了解和收集有关政策性和技术性资料,提出相关建设性意见供领导参考; 2、根据项目定位、项目特点、领导意见提出建筑专业设计方案构思及可行性意见,为领导决策提供参考,保证设计结果既满足客户的实际需求, 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 一、工作职责: 1、监督工程施工,对工程进度及变更进行有效控制,确保安全生产; 2、参与工程项目设计和施工图审核,并会同有关部门鉴定设计、监理、材料设备定购和施工合同,审核预决算工程量; 3、负责组织项目入伙,物业移交; 4、提出与项目有关的结构、配套专业的 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 一、工作职责: 1、参与拟建项目中有关结构专业的工作,详细了解和收集有关政策性和技术性资料,提出相关建设性意见供领导参考; 2、根据项目定位、项目特点、领导意见提出建筑专业设计方案构思及可行性意见,为领导决策提供参考,保证设计结果既满足客户的实际需求,又与总体 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:8年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:2|福利指数:70
  • 投递职位
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  • 1.组织贯彻实施国家和上级指定的各项技术标准、规定、规范和技术质量管理制度。   2.贯彻公司的管理方针,负责实施施工项目的质量计划,确保管理目标的实现。   3.负责组织施工方案、施工组织设计的交底及实施过程中的检查、监督工作。熟悉施工图纸及工程的质量要求、 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 要求:男性,45岁以下,大专以上学历,测量等相关专业毕业,适应矿山工作,测量工作经验5-8年,具备工程师职称者优先。 工作地点:新疆阿勒泰 待遇福利优厚,基本工资+餐补+矿补+五险一金+季度劳保+节假日福利+年终奖金+带薪冬休2-3月。入职即办理五险一金。外地 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:8年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 1、男女不限,35—45岁,人力资源管理或相关专业大专以上学历;2、五年以上行政人事管理经验,三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验,有矿业企业工作经验者优先; 3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识, 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:8年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 岗位要求: 1、法律类专业本科学历,有司法资格证; 2、具有8年以上法务工作经验; 3、熟悉公司法、合同法、劳动法、等法律法规; 4、具备较强的组织能力、管理能力和开放性思维能力,熟练使用计算机及各种办公软件; 5、热爱法律工作,人品端正、诚实守信、思维严谨, 更详细...
显示前79条 第1/4
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