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  • 学历要求:大专|工作经验:8年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:64
  • 投递职位
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  • 工作职责: 1、为公司经营决策提供依据,协助总经理制定公司战略,并主持公司财务战略规划的制定及实施; 2、建立和完善本部门管理体系,建立科学、系统符合本企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系,进行有效的内部控制管理;3、制定公司资金运营计划,监督资金管理报告 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:64
  • 投递职位
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  • 任职资格 1、土建类专业大专及以上学历或中高级职称;具备丰富土建施工管理经验,有较高技术理论水平; 2、有较强的图纸审核能力,对工程中可能产生的问题有一定预见性; 3、对乙方施工队有较强的管控能力和沟通能力。 4、年龄40—55岁,身体健康,10年以上本行业 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:8年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:64
  • 投递职位
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  • 工作职责: 1、负责公司鹅系列产品的品牌定位、品牌运作、营销、策划、销售管理。 2、负责制定公司产品总体和分阶段的市场推广策略并有效执行,制定销售政策、销售策略和实施方案。 3、负责市场调研和市场分析,提供项目建议书和产品建议书。 4、负责整合营销资源,指导推 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司规模:|招聘人数:1
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  • 50岁以下,金融、法律、投资相关专业本科以上学历,具有上市公司5-10年工作经验,企业副总工作经验者,具体工资面议。主要职责:谋划企业整体、长期发展;对企业竞争整体性、长期性、基本性问题的计谋;对企业人才开发的谋略等。
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  • 学历要求:本科|工作经验:8年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1
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  • 全面负责项目物业管理工作
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:若干
  • 投递职位
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  • 本科及以上学历,7年以上相关工作经验,5年以上当地甲级设计院施工图设计经验,熟悉当地各类设计规范,能熟练使用相关设计软件,独立完成大、中型项目设计,具备较强的沟通协调能力。
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1
  • 投递职位
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  • 本科及以上学历,5年以上相关工作经验,5年以上当地甲级设计院施工图设计经验,熟悉当地各类设计规范,能熟练使用相关设计软件,独立完成大、中型项目设计,具备较强的沟通协调能力。
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1
  • 投递职位
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  • 本科及以上学历,7年以上相关工作经验,5年以上当地甲级设计院施工图设计经验,熟悉当地各类设计规范,能熟练使用相关设计软件,独立完成大、中型项目设计,具备较强的沟通协调能力。
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1
  • 投递职位
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  • 本科及以上学历,7年以上相关工作经验,5年以上当地甲级设计院施工图设计经验,熟悉当地各类设计规范,能熟练使用相关设计软件,独立完成大、中型项目设计,具备较强的沟通协调能力。
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:2|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 暂无描述暂无描述暂无描述暂无描述暂无描述制酸工程师大专以上学历,工程师以上职称,5年以上工作经验,具体薪酬根据工作能力而定,最高可达年薪20万。大专以上学历,工程师以上职称,5年以上工作经验,具体薪酬根据工作能力而定,最高可达年薪20万。
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:86
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1.负责服务器端整体架构和设计,保障服务的稳定性 2.负责对服务器端程序员分配工作,审核代码,完成相关的技术文档编写 3.负责制定服务端开发工作计划,进行风险控制 4.负责对策划提出的设计需求的技术可行性进行评估和更正 5.负责研究及优化游戏和架构 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:8年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 1、全面主持公司战略发展部工作; 2、研究、制定、实施发展战略与规划,包括总体战略说明、具体行动计划和项目、公司资源配置和公司应变计划等; 3、协助高级管理层制定组织发展战略; 4、负责进行公司战略环境的分析,包括政治形势、法律环境、经济环境、社会文化环境以及 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 工作内容: 1.贯彻执行国家会计法、税法、及公司会计制度,确保公司财务资金正常运行; 2.负责生产经费的配备和运筹,满足生产需要; 3.负责财务预算中资金使用的有效性; 4.负责资金的收、支管理,控制赊帐支票总额、控制现金流; 5.出具每月的现金流量表、审核出 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 投递职位
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  • 1、对移动互联网行业有深刻的认识和敏感度。 2、熟悉网络开发或app开发及运营。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:|招聘人数:1|福利指数:94
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、制定门店销售计划、市场推广计划,完成门店销售目标及其他各项kpi指标; 2、管理门店日常运营,包括销售、催收、客户服务和客户管理等工作; 3、负责门店风险管理,严格控制客户质量、坏帐及逾期风险; 4、负责门店人员招聘计划落实和面试审核、团队建设 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 投递职位
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  • 任职要求 1、有团队管理经验,能主动开展销售管理工作,最好了解平安城市项目 2、有一定的社会关系,能接受经常出差 3、有较高的综合素质和责任心, 4、有ibm、华为、海康、大华工作经验者优先 5、待遇优渥
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、依据年度经营目标,组织制定全年具体的商品企划、销售计划、渠道市场活动、销售政策、产品推广、终端形象提升、终端拓展、渠道开发方案等营销规划和策略,完成公司下达的经营指标; 2、根据市场情况,组织制定终端管理、商品管理、产品推广、终端推广、陈列、培 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:4年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 投递职位
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  • 任职要求: 1、45岁以下,大专以上学历,中文、文秘、工商管理、法律等相关专业,男女不限(男性优先)。 2、5年以上aaa级以上景区管理、营销经验,具备良好的对外沟通协调能力及带领团队能力,有极强的执行力,可经常出差。为人诚实可靠、品行端正。具备良好的团队协作 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:8年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 投递职位
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  • 8年以上大型集团公司总裁工作经验;3年以上文化、旅游行业同岗位工作经验,业绩优秀。有战略眼光,主持过重大项目且有成功运作的经验。有卓越的计划、控制、协调能力,有优秀的综合分析能力和统筹全局的能力,具备出众领导者应有的管理才能。
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、在总经理的直接领导下,对战略投资部工作全面负责,负责建立、完善集团战略规划、投资分析等相关制度、体系与流程; 2、负责收集、整理、分析与研究集团所涉产业战略规划所需的各类信息,为集团制定经营管理决策提供依据; 3、负责编制集团战略规划报告,跟踪 更详细...
显示前60条 第1/3
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