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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:78
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、负责新到车辆的验收入库、检查出库; 2、车辆台账明细的建立。 任职要求: 1、中专以上学历,持驾照; 2、有车辆管理经验者优先考虑; 3、工作认真负责,具有较强的责任心; 4、善于沟通。 福利:免费班车+免费工作餐+转正购买五险+节日福利 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:76
  • 投递职位
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  • 为建筑施工、测量专业提供实习岗位,根据本人实习期间表现及工作能力,可聘为本院正式职工。
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  • 学历要求:中专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:4|福利指数:74
  • 投递职位
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  • 能力要求: 1、进行市场开拓及销售工作,完成每周、每季度的销售任务。 2、有3年以上销售经验、热爱销售行业,勇于挑战高薪; 3、了解或接触过职业卫生、企业安全生产等相关业务者优先; 4、有社会经验及人脉关系者优先; 5、底薪3000元/月。公司薪酬实行底薪+提 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 负责天然气皮膜表用户的上门抄表收费及用气安全状况检查业务。可错开正常上班时间实施收费及安检业务。薪资采取基本工资+绩效提成的模式。
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 岗位描述:面谈 任职资格:在校大学生,需要实习工作,社会实践的学生,专业不限,毕业后表现优异的学生可转为正式员工,待遇从优。
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 1、拜访并维护重要客户关系 2、终端形象维护及管理:负责巡查店铺,及时发现门店存在的陈列及广宣问题并解决,确保终端形象、价格体系、陈列及公司政策得到有效执行; 3、了解店员的心理状态并及时的给予解答; 4、统计门店商品销期并上报; 5、预防和解决市场窜货和客诉 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 1、拜访并维护重要客户关系 2、终端形象维护及管理:负责巡查店铺,及时发现门店存在的陈列及广宣问题并解决,确保终端形象、价格体系、陈列及公司政策得到有效执行; 3、了解店员的心理状态并及时的给予解答; 4、统计门店商品销期并上报; 5、预防和解决市场窜货和客诉 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 1、拜访并维护重要客户关系 2、终端形象维护及管理:负责巡查店铺,及时发现门店存在的陈列及广宣问题并解决,确保终端形象、价格体系、陈列及公司政策得到有效执行; 3、了解店员的心理状态并及时的给予解答; 4、统计门店商品销期并上报; 5、预防和解决市场窜货和客诉 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 1、拜访并维护重要客户关系 2、终端形象维护及管理:负责巡查店铺,及时发现门店存在的陈列及广宣问题并解决,确保终端形象、价格体系、陈列及公司政策得到有效执行; 3、了解店员的心理状态并及时的给予解答; 4、统计门店商品销期并上报; 5、预防和解决市场窜货和客诉 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 1、拜访并维护重要客户关系 2、终端形象维护及管理:负责巡查店铺,及时发现门店存在的陈列及广宣问题并解决,确保终端形象、价格体系、陈列及公司政策得到有效执行; 3、了解店员的心理状态并及时的给予解答; 4、统计门店商品销期并上报; 5、预防和解决市场窜货和客诉 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 1、拜访并维护重要客户关系 2、终端形象维护及管理:负责巡查店铺,及时发现门店存在的陈列及广宣问题并解决,确保终端形象、价格体系、陈列及公司政策得到有效执行; 3、了解店员的心理状态并及时的给予解答; 4、统计门店商品销期并上报; 5、预防和解决市场窜货和客诉 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:90
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  • 1、拜访并维护重要客户关系 2、终端形象维护及管理:负责巡查店铺,及时发现门店存在的陈列及广宣问题并解决,确保终端形象、价格体系、陈列及公司政策得到有效执行; 3、了解店员的心理状态并及时的给予解答; 4、统计门店商品销期并上报; 5、预防和解决市场窜货和客诉 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:90
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  • 1、拜访并维护重要客户关系 2、终端形象维护及管理:负责巡查店铺,及时发现门店存在的陈列及广宣问题并解决,确保终端形象、价格体系、陈列及公司政策得到有效执行; 3、了解店员的心理状态并及时的给予解答; 4、统计门店商品销期并上报; 5、预防和解决市场窜货和客诉 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:90
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  • 1、拜访并维护重要客户关系 2、终端形象维护及管理:负责巡查店铺,及时发现门店存在的陈列及广宣问题并解决,确保终端形象、价格体系、陈列及公司政策得到有效执行; 3、了解店员的心理状态并及时的给予解答; 4、统计门店商品销期并上报; 5、预防和解决市场窜货和客诉 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 1、拜访并维护重要客户关系 2、终端形象维护及管理:负责巡查店铺,及时发现门店存在的陈列及广宣问题并解决,确保终端形象、价格体系、陈列及公司政策得到有效执行; 3、了解店员的心理状态并及时的给予解答; 4、统计门店商品销期并上报; 5、预防和解决市场窜货和客诉 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 1、拜访并维护重要客户关系 2、终端形象维护及管理:负责巡查店铺,及时发现门店存在的陈列及广宣问题并解决,确保终端形象、价格体系、陈列及公司政策得到有效执行; 3、了解店员的心理状态并及时的给予解答; 4、统计门店商品销期并上报; 5、预防和解决市场窜货和客诉 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 1、拜访并维护重要客户关系 2、终端形象维护及管理:负责巡查店铺,及时发现门店存在的陈列及广宣问题并解决,确保终端形象、价格体系、陈列及公司政策得到有效执行; 3、了解店员的心理状态并及时的给予解答; 4、统计门店商品销期并上报; 5、预防和解决市场窜货和客诉 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 1)、产品文案:产品文案编辑、策划、撰写工作,研究商品,发掘其亮点、卖点; 2)、广告文案:营销推广创意及文案、促销活动文字描述及广告文字创意;执行节日专题、搭配专题、商品专题的策划、撰写; 3)、负责撰写有关公司、产品及品牌形象的文字介绍; 4)、熟悉各类媒 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:4|福利指数:86
  • 投递职位
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  • 1、任职资格年龄20--50周岁以下; 2、持相应工种上岗操作证书 3、有一年以上物业小区实际工作经验,熟悉相关设备设施的基本操作 4、有一定的服务意识,服从工作安排; 5、有高端物业工作经验者优先。
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  • 学历要求:中专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:86
  • 投递职位
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  • 有企业行政司机岗位相关工作经验的优先考虑。
显示前119条 第1/6
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