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  • 职位名称
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:70
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、负责公司日常行政工作; 2、负责档案(纸质、电子)收集、归纳、保管、借阅等管理管理; 任职要求: 1、2年以上行政相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑; 2、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力; 3、大 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 入职要求 1、大专及以上学历, 2、性别不限 3、具有清晰的服务思维、客户能力,工作中了解或接触过税控软件及财税软件及涉税产品者优先聘用 4、为人诚信、正直、有责任心,敢于从事有挑战性的工作; 5、具有良好的语言表达、人际沟通、逻辑思维和团队协作能力,有项目销 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 任职要求: 1、会计、财务等相关专业大专以上学历; 2、了解国家财经政策和会计、税务法规,熟悉银行结算业务; 3、熟练使用各种财务工具和办公软件,且电脑操作娴熟,有较强的责任心,有良好的职业操守,作风严谨; 4、善于处理流程性、良好的学习能力、独立工作能力和财 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 岗位描述:负责检查各平台数据;负责完成领导交办的其他事物; 任职资格:做事严谨,仔细,沟通能力强,有亲和力,富有极强的责任心
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、监听热线录音,发现问题及时指正、干预、解决; 2、抽查全疆用户信息准确信,维护客户关系 3、在服务质量监管过程中,发现优秀录音,供业务部门学习; 任职资格: 1、具有一定的洞察及分析能力,善于发现问题。为人正直,不包庇、不纵容违规行为,勇于揭发 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:66
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求。 2、发布职位需求信息,做好公司形象宣传。 3、搜集简历,对简历进行分类、筛选,确定面试名单,通知应聘者前来面试。 4、组织并实施面试,完成录用通知。 5、总结招聘工作 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:4|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 会计基础业务、数据分析、稽核、票据审核、往来对账
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 工作职责: 1、负责前台服务热线的接听和电话转接,做好来电咨询工作,重要事项认真记录并传达给相关人员,不遗漏、延误; 2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见,严格执行公司的接待服务规范,保持良好的礼节礼貌; 3、负责公司前台或咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放,并 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、起草和修改报告、文稿等; 2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱; 3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理; 4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件; 5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理 6、保证 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 大专及以上学历,应往届毕业生均可。专业不限,具有良好的学习及沟通能力,踏实肯干,熟练操作office等办公软件,有零售行业经验者优先考虑。 因工作繁忙,无时间查阅应聘者简历,有意向应聘者请来电详询
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  • 学历要求:高中|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:4|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 4、做好所负责区域的卫生清洁工作; 5、完成上级领导交办的其他 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 岗位职责:   1.根据订单,科学估算进货作业量与送货作业量,制定相应的配送计划并报领导审核   2.根据配送计划进行具体的进货和送货安排   3.将配送任务分配至具体的工作人员,安排人员备好、理好需要进行配送的货物   4.与其他部门或者客户做好沟通协调工作 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、引进相应供应商,确保供应商资质符合相关要求并对供应商供应商品品质及相关后续服务标准负责; 2、根据公司的相关要求和门店的经营需要,及时调整商品组织架构,使之趋于更加合理; 3、通过供应商谈判及市场走访调研,得到更加合理的商品进价并争取得到供应商 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、负责电子商城的订单系统、物流仓储系统的管理; 2、负责制定和执行仓储物流工作计划,完善仓储物流管理各项作业规范及流程,提高内部运作效率,有效降低成本; 3、负责协调订单及仓储物流问题处理机制,及时提报和组织异常问题处理,确商城订单及物流管 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 1.贯彻执行公司决策,并对相关指标合理配合,确保公司各种(营运、费用、效率等)目标的完成; 2.负责便利店日常营运及人员管理; 3.负责对全体员工的考核、评价; 4.负责组织员工进行各项培训; 5.负责客户投诉的解决; 6.负责门店商品损耗管理,严格控制商品损 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 工作职责:一、认真审查各种报销或支出的原始凭证,对违反国家规定或有误差的,要拒绝办理报销手续。二、要根据原始凭证,记好现金和银行帐。书写整洁、数字准确、日清月结。三、严格遵守现金管理制度,库存现金不得超过定额,不坐支,不挪用,不得用白条抵顶库存现金,保持现金实 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:10|福利指数:76
  • 投递职位
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  • 客户办理金融理财的业务,需要理赔和相关咨询。客服需要帮助客户解答问题。
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 投递职位
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  • 1.根据本店营业时间和要求,负责每天经营场馆和办公场所照明系统的开启与关闭; 2.及时维护维修本店经营场所和办公场所的照明系统以及公共服务配套设施; 3.负责及时申领电气维护维修所需要的物品; 4.负责定期对商户用电安全情况的检查,发现问题及时查处; 5.负责 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 投递职位
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  • 收银客服 岗位职责 1.负责审核顾客的交款凭证,收取顾客所交货款; 2.负责录入交款凭证和销售合同的信息; 3.负责所收钱款和单据的整理及交接; 4.负责收银系统和有关用品的管理; 5.负责本岗位备用金及代收款的安全; 6.负责为顾客提供咨询服务; 7.配合完 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 投递职位
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  • 岗位职责 1.负责公司促销类文案的撰写与编辑工作; 2.公司宣传广告的平面设计辅助与文案编辑工作; 3.负责公司宣传广告计划的执行、监控及费用校对与结款工作; 4.负责公司各类宣传内容的搜集与归档工作(包括报纸、制作品、影音等); 5.负责公司各类宣传广告的平 更详细...
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