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  • 职位名称
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 互联网金融岗位职责:1、根据公司发展目标,参与互联网金融产品的设计与研发;2、根据公司产品与业务发展情况,发现问题、分析需求,提出并实施解决方案;3、持续监控并分析产品数据,发现可改进之处,提出并推动优化方案;4、对公司业务流程,网站、系统设计提供反馈和建议, 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 经济学、金融财经、投资、工商管理、法律相关专业。融资企业或银行、担保公司工作经历,具备业务经营和财务管理能力以及良好的人际关系网络。
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 任职要求: 1、酒店管理、旅游管理等相关专业大专及以上学历; 2、形象气质佳,身高163cm以上,性格开朗; 3、较强的沟通协调能力,熟练使用办公软件、办公设备; 岗位职责: 1、客人到访接待及安排、带领客人看房、办理客人入住及退房手续等; 2、领导安排的其他 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:64
  • 投递职位
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  • 1.一年以上卖场商场超市管理经验; 2.负责管理我公司各区域卖场; 3.负责辖区内进退货及导购培训等工作; 4.负责卖场的谈判维护及拓展工作。 5.公司一律单休,介意的勿扰。
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:2|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 1、土木工程、铁道工程及铁路相关专业优先; 2、具有铁路招投标管理经验; 3、具有有良好的市场开拓意识; 4、沟通表达能力强,有责任心,吃苦耐劳; 5、熟练使用office办公软件。
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:3|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、组建销售队伍,培训销售人员; 7、评估销售业绩,建设销售团队。 任职资 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:若干|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 有两年以上工作经验,熟悉人力资源六大模块,良好的沟通能力,男性优先。
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:10|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 管理培训生要求: 1、男性,身高1.75米以上,大专以上文化程度,热爱销售,有较强的分析能力和抗压能力。 2、能吃苦,有过组织社团、带过销售团队的实际经验.入职后前三个月隶属于人力资源部,将接受管理,领导与艺术,营销,产品推广,营销策划等相关课程的学习培训与考 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:6|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 储备中层管理: 1、具有较好的语言表达、沟通、组织及协调能力。 2、热情开朗、积极乐观,有较强的责任心、事业心和进取心,有明确的个人发展目标; 3、注重团队协作精神; 4、有良好的工作态度,踏实肯干,严格要求自己,工作积极主动; 5、有销售或团队管理经验者优先 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:3|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 学历专业要求:大专及以上,机械、机电、计算机、化工、食品等相关工科类专业。 职责概述: 1、在领班领导下开展工作。 2、严格按照设备基本操作规范操作设备。 3、严格按照设备维护、保养、大修安全规范操作。 4、严格按照品质关键控制点规范进行生产操作。 5、操作工 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:|招聘人数:1|福利指数:86
  • 投递职位
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  • 任职要求: 1、35-45岁,财会专业,本科及以上学历,助理会计师以上职称; 2、3-5年以上财务从业经验,有工业及商业从业经验者优先; 3、熟悉国家财务法律法规,原则性强,具有很好的抗压性; 4、熟悉营改增,有实操经验优先; 5、能适应经常性在国外(吉尔吉斯 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:10
  • 投递职位
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  • 中专及以上学历,持有电工资格证,3年以上工作经验,具备电工操作工作经验,具备一定的安全管理知识。
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 投递职位
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  • 形象好,气质佳,中文、文秘或管理类专业毕业,本科及以上学历,熟练使用计算机,掌握行政管理的各类相关标准,具备较强的写作能力。熟悉行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式。具备良好的执行、应变、沟通协调能力,关注细节,具备优秀的信息处理能力,
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 投递职位
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  • 人力资源或相关管理专业毕业,本科以上学历,2年以上人事工作经验,熟悉国家相关人力资源政策法规,掌握招聘、员工关系、薪酬绩效的基本知识,具备一定的计划执行能力、沟通协调能力、团队协作能力、人际交往能力,信息管理能力、表达能力。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:5
  • 投递职位
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  • 熟知交通安全法律、法规,具有b照机动力驾驶证,具备良好的应变能力、分析解决问题能力、安全管理能力。熟悉车辆状况并能提前预防,可长期出差!
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 投递职位
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  • 财会专业毕业,本科以上学历,具有会计从业资格证及初级会计师资格证书,熟练使用财务软件和excel、wd等办公软件。具备良好的执行能力、沟通协调能力、判断能力。具备良好的会计核算能力,关注细节能力、文字表达能力及档案管理能力。
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:30
  • 投递职位
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  • 园林相关专业毕业,大专以上学历,熟悉国家及主管部门的质量管理法规、条例,熟悉施工中的各技术环节及标准,具备一定的组织协调能力、实施能力及成本控制及质量把控能力,可长期出差!
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:20
  • 投递职位
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  • 园林、工程管理等相关专业毕业,大专及以上学历,1年以上的工作经验,熟悉园林工程施工中的各个环节及流程,较好的沟通、协调、组织和计划实施能力,具备一定的现场施工的工作把控经验,具备一定的成本管控经验,确保工程高质量低消耗,可长期出差!
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:10
  • 投递职位
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  • 市政、园林等相关专业毕业,大专及以上学历,1年以上相关工作经验,熟悉工程施工中的各个环节及流程,较好的沟通、协调、组织和计划实施能力,具备一定的现场施工的工作把控经验,具备一定的成本管控经验,确保工程高质量低消耗,可长期出差!
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:10
  • 投递职位
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  • 园林相关专业毕业,大专以上学历,熟悉国家及主管部门的质量管理法规、条例,熟悉施工中的各技术环节及标准,具备一定的组织协调能力、实施能力及成本控制及质量把控能力,可长期出差!
显示前336条 第1/17
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