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  • 职位名称
  • 公司名称
  • 工作地点
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 1、负责公司日常收支的管理和核对; 2、负责收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性; 3、负责公司现金、银行的收付处理,做到日清月结,账实相符; 4、严格按照公司财务规定报销结算各项费用;
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 1、负责公司生产车间产品质量问题。 2、负责处理有关产品的各项资质认证工作。
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 1、5年以上的相关工作经验。 2、人际关系广泛。 3、对行政工作熟练掌握,主持大盘。
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:|招聘人数:1|福利指数:86
  • 投递职位
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  • 因公司业务拓展,需管理类财务人员:28——40岁,全日制本科及以上学历,金融、财务类专业,5年以上同岗位工作经历,初级会计师及以上职称,党员、会驾驶、熟悉供应链贸易金融业务者优先。
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  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:10|福利指数:86
  • 投递职位
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  • 1、从事通信工程无线专业的规划设计咨询工作,或担任设计项目负责人,组织设计任务实施。 2、通信工程、光通信、电子等相关专业本科及以上学历。 3、3年以上相关专业通信工程设计工作经验;有同类设计院工作经验者优先考虑。 4、能够适应出差,有概预算证书、注册咨询师证 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:10|福利指数:86
  • 投递职位
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  • 从事传输设备、光缆线路、通信管道及综合布线等传输专业的规划设计咨询工作,或担任项目负责人,组织设计任务实施。 任职资格: 通信工程、光通信、电子等相关专业本科及以上学历。 3年以上相关专业通信工程设计工作经验;有同类设计院工作经验者优先考虑。 能够适应出差,有 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:10|福利指数:86
  • 投递职位
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  • 1.岗位职责: 从事数据网、业务网、业务运营支撑系统、网络安全等数据专业的规划设计咨询工作,或ip、云计算、大数据、it等方面的新技术跟踪研究和技术支撑工作,或担任项目负责人,组织设计任务实施。 2.任职资格: 计算机及通信相关专业本科及以上学历。3年以上相关 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:86
  • 投递职位
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  • 计算机或相关专业本科及以上学历。 1年以上it行业工作经验。 具备良好的文档方案撰写能力,具备一定文字功底。 从事市场战略、市场策划、市场开拓、市场管理等工作。 具备良好的讲解能力、理解及沟通交流能力,性格开朗积极,具有客户服务意识。 具有较强的自我学习能力及 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:在校学生|公司规模:1000人以上|招聘人数:10|福利指数:86
  • 投递职位
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  • 1、从事通信工程无线专业的规划设计咨询工作,或担任设计项目负责人,组织设计任务实施。 2、通信工程、光通信、电子等相关专业本科及以上学历。 3、3年以上相关专业通信工程设计工作经验;有同类设计院工作经验者优先考虑。 4、能够适应出差,有概预算证书、注册咨询师证 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:在校学生|公司规模:1000人以上|招聘人数:10|福利指数:86
  • 投递职位
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  • 从事传输设备、光缆线路、通信管道及综合布线等传输专业的规划设计咨询工作,或担任项目负责人,组织设计任务实施。 任职资格: 通信工程、光通信、电子等相关专业本科及以上学历。 3年以上相关专业通信工程设计工作经验;有同类设计院工作经验者优先考虑。 能够适应出差,有 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:若干|福利指数:86
  • 投递职位
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  • 暖通设计师 岗位职责: 从事大型项目暖通专业设计工作,或担任大型项目暖通专业负责人。 任职资格: 建筑设备工程、供热通风与空调相关专业本科及以上学历。 三年以上大型设计院暖通专业设计经验,熟悉暖通专业各项规范、规程。 有高级职称或注册公用设备工程师(暖通)证书 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:若干|福利指数:86
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 从事通信工程电源专业的规划设计咨询工作,或担任项目负责人,组织设计任务实施。 任职资格: 通信工程、光通信、电子等相关专业本科及以上学历。 一年以上电源专业通信工程设计工作经验,有同类设计院工作经验者优先考虑。 有注册咨询师证书、一级建造师证书、概 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 1.拟定企业招聘计划并报领导审批,根据企业的现有编制、企业的战略发展目标以及各部门的发展需要拟定企业招聘计划 2.负责岗位说明书的编写以及变更和完善工作 3.负责协助领导制定和完善企业的招聘流程以及制度 4.负责具体招聘工作的实施执行,组织人员进行建立甄别、筛 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 1、负责所在区域公司品牌奶粉的开发与销售工作,同时确保与客户良好的客情维护关系。2、与门店各级人员保持良好有效的沟通,在第一时间获得有价值的信息,掌握客户动态;3、确保完成公司的业务指标和工作目标,提升奶粉销量和品牌地位;4、严格控制管辖负责区域门店品牌奶粉的 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 1、负责所在区域公司品牌奶粉的开发与销售工作,同时确保与客户良好的客情维护关系。2、与门店各级人员保持良好有效的沟通,在第一时间获得有价值的信息,掌握客户动态;3、确保完成公司的业务指标和工作目标,提升奶粉销量和品牌地位;4、严格控制管辖负责区域门店品牌奶粉的 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 1、拜访并并维护重要客户关系; 2、终端形象维护及管理:负责巡查店铺,及时发现门店存在的陈列及广宣问题并解决,确保终端形象、价格体系、陈列及公司政策得到有效执行; 3、了解店员的心理状态并及时的给予解答; 4、统计门店产品销期并上报; 5、预防和解决市场窜货和 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:96
  • 投递职位
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  • 1、负责公司办公室日常管理工作; 2、档案管理工作; 3、办公用品听采购工作; 4、协助完成党建工作; 5、其它日常及外出办事;
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、组织培训需求调查,为培训计划的建立提供依据,确保培训的具有针对性,提高培训培训出勤率,保证培训效果(培训满意度); 2.做好培训档案的建立及培训资料的留存,确保相关资料的完整性及时效性,建立有效的培训资料共享机制; 3、编制员工工资报表,保证工 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 【岗位职责】 1.接听客户来电,记录客户咨询、投诉内容,按照相应流程给予客户反馈; 2.能及时发现来电客户的需求及意见,并记录整理及汇报; 3.具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力,最大限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:4|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 【岗位职责】 1.在日常工作中严格遵守公司的仪容仪表规定,保持良好的言谈举止,为公司树立良好形象; 2.通过业务知识的培训,能够掌握公司产品的基本情况。 3.通过与顾客面对面沟通,了解顾客需求,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务 4.根据一线工作了解 更详细...
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