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  • 学历要求:本科|工作经验:应届毕业生|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、负责与公司销售人员对接,帮助销售核价及整理投标文件等; 2、负责开具授权等相关工作; 3、有良好的书面和语言表达能力,良好的理解能力、沟通能力,办事认真仔细,不怕吃苦,有责任心; 4、具有团队合作精神,主动性强,积极完成交办工作‘ 任职资格: 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:应届毕业生|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 曙光“储备销售精英金种子工程”是经公司总裁批准的、面向2017届毕业生的,针对公司每年倍数级业务增长带来的销售人才空缺而开展的战略级人才储备计划。拥有体系化的人才培养方案和像众多毕业生前辈一样广阔的职业成长空间。 加入曙光,你将为一家集“中国质造”与“中国创造 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 岗位职责:1、行业研究、战略规划、投资分析2、企业标准化规范制定及监督实施3、公司各部门及下属子公司重点工作及年度经营计划的制定、考核、管控。招聘条件:(年龄、性别、学历、专业、工作经验、特长等)1、25—40岁,男女不限,经济管理类、法律、财务类专业本科以上 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 1、负责所在区域公司品牌奶粉的开发与销售工作,同时确保与客户良好的客情维护关系。2、与门店各级人员保持良好有效的沟通,在第一时间获得有价值的信息,掌握客户动态;3、确保完成公司的业务指标和工作目标,提升奶粉销量和品牌地位;4、严格控制管辖负责区域门店品牌奶粉的 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 1、负责所在区域公司品牌奶粉的开发与销售工作,同时确保与客户良好的客情维护关系。2、与门店各级人员保持良好有效的沟通,在第一时间获得有价值的信息,掌握客户动态;3、确保完成公司的业务指标和工作目标,提升奶粉销量和品牌地位;4、严格控制管辖负责区域门店品牌奶粉的 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 1、拜访并并维护重要客户关系; 2、终端形象维护及管理:负责巡查店铺,及时发现门店存在的陈列及广宣问题并解决,确保终端形象、价格体系、陈列及公司政策得到有效执行; 3、了解店员的心理状态并及时的给予解答; 4、统计门店产品销期并上报; 5、预防和解决市场窜货和 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 投递职位
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  • 任职资格: 1、大学本科以上学历,财会、金融、企业管理等相关专业知识,熟悉相关法律法规; 2、10年财务工作经验,具有高级专业技术职务任职资格; 3、熟悉企业财务审计、内控审计、成本审计业务流程并具备相关专业知识与能力,具备良好的沟通协调能力、分析判断能力。 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 1、专科以上学历,矿业类相关专业,年龄在50周岁以下; 2、十年以上工作经验,且从事矿业企业管理岗位五年以上工作经验; 3、具有高度的责任心及较强的沟通、协调和组织能力,道德品质优秀,工作严谨细致,具备良好的团队精神和职业素养; 4、具有很强的对外交往能力,良 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:应届毕业生|公司规模:1000人以上|招聘人数:若干|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 储备人才
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 一、年龄25岁到35岁,外貌端庄大方,大专及以上学历,女; 二、有相关从业经验者优先; 三、薪资水平不低于同行业岗位工资水平,具体面议。 欢迎有责任心、勤奋、敬业人士的加入。
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  • 学历要求:中专|工作经验:应届毕业生|公司规模:1000人以上|招聘人数:若干|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、学习相关车间生产及工艺技术; 2、在管理人员的指挥下开展工作,服从分配、听从指挥; 3、自觉遵守公司安全、品质、卫生等各项规章制度; 4、严格按照所在工序操作工艺要求进行作业; 5、增强效率意识,加强协调配合,确保当班生产任务的按时完 更详细...
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  • 学历要求:中技|工作经验:应届毕业生|公司规模:1000人以上|招聘人数:若干|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、学习相关车间生产及工艺技术; 2、在管理人员的指挥下开展工作,服从分配、听从指挥; 3、自觉遵守公司安全、品质、卫生等各项规章制度; 4、严格按照所在工序操作工艺要求进行作业; 5、增强效率意识,加强协调配合,确保当班生产任务的按时完 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:98
  • 投递职位
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  • 销售助理 1.任职条件:大专以上学历;计算机或相关专业、营销专业;女;身高1米60以上,形象气质佳,性格开朗、热情;可接收应届毕业生 2.能力要求:熟练使用office及标书制作流程;为人正直有责任心,踏实细致,思维有条理;具备团队协作能力。 3.岗位职责: 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:应届毕业生|公司规模:1000人以上|招聘人数:10|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 专业要求:动医、动科、畜牧兽医、会计学、财务管理等
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  • 学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:若干|福利指数:92
  • 投递职位
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  • 岗位职责:   1、负责公司成本费用的计划管理。   2、负责建设工程预算(标底)的审核工作。   3、负责建设工程结算的审核、工程进度款的审批及工程签证的审核工作。   4、负责对工程、前期、设计和物资合同等建设工程合同的管理工作。   5、负责建设工程的招 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:若干|福利指数:92
  • 投递职位
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  • 新疆国际陆港物流发展有限公司作为经开区(头屯河区)主动融入“一带一路”战略的资源运营平台,是乌鲁木齐经济技术开发区建设投资开发有限公司(国有独资公司)全资子公司,是以铁路多式联运为核心的供应链管理及现代物流服务的平台公司,注册资本2000万。平台公司主要凭借物 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:92
  • 投递职位
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  • 一、人才公司高级管理人才招聘信息 (一)公司简介 乌鲁木齐经济技术开发区人才服务有限责任公司(以下简称人才公司)成立于2007年10月,注册资本200万元,是新疆维吾尔自治区劳动和社会保障厅、自治区工商行政管理局批准成立的正规、合法的人力资源服务企业,具备人力 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1.负责组织制定公司年度qehs计划; 2.全权负责qehs部门的工作并建立一套完整的iso9001质量体系包括质量策略、政策、方法与流程等; 3.定期地通过内部审核组织检查、回顾质量体系的有效性; 4.指导建立适当的质量检验和控制的规范和标准; 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1.负责工厂的产品线布局和工序间的协调,以确保增值流程最大化; 2.组织审定技术管理标准,编制生产工艺流程; 3.负责工艺装备的设计、验证和管理; 4.负责公司设备配置、设备维修和安全运行,制定并落实公司生产设备年度、月度维修保养计划,并组织实施落 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1.根据公司业务发展制定短期、长期的供应链计划、风险预防及控制计划,确保需求与供应间的平衡及成本的合理控制; 2.整合及优化从业务需求、资源供给、到交付全链路的供应链运营体系,提升效率,缩短供应周期; 3.管理进出口作业,确保各类操作符合国家相关规 更详细...
显示前60条 第1/3
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