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  • 学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1
  • 投递职位
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  • 职责描述: 1、全面负责集团的地质勘查工作,同时负责勘查部的管理工作; 2、制定集团地质勘查工作的战略规划及制定有效的实施方案; 3、负责公司内部所属矿区探矿、找矿及增储工作,及外部矿产资源的考察、评估、合作洽谈等工作; 4、在矿业项目开发建设过程中,负责组织 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1
  • 投递职位
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  • 岗位要求: 1、工民建、暖通、给排水、电气或造价专业,专科以上学历,中级以上职称,具有注册造价(员)工程师资格证书; 2、10年以上工程建设、施工单位预结算工作经验;精通国家、地方制订的有关工程造价的定额、工程量清单、文件汇编等相关内容; 3、熟练使用计 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司规模:|招聘人数:1
  • 投递职位
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  • 50岁以下,金融、法律、投资相关专业本科以上学历,具有上市公司5-10年工作经验,企业副总工作经验者,具体工资面议。主要职责:谋划企业整体、长期发展;对企业竞争整体性、长期性、基本性问题的计谋;对企业人才开发的谋略等。
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  • 学历要求:本科|工作经验:应届毕业生|公司规模:200~500人|招聘人数:3|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 任职要求: 1、本岗位为校园招聘岗位,仅面向2017年应届毕业生; 2、工作地点为昌吉,工作方向为查勘定损、人伤调查; 3、第一学历全日制本科及以上; 4、要求适应性强,自信大方,有良好的心理素质; 5、性格开朗,为人稳重,思想成熟,目标清晰,善于沟 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:应届毕业生|公司规模:200~500人|招聘人数:3|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 任职要求: 1、本岗位为校园招聘岗位,仅面向2017年应届毕业生; 2、工作地点为昌吉,工作方向为行政、管理类; 3、第一学历全日制本科及以上; 4、要求适应性强,自信大方,有良好的心理素质; 5、性格开朗,为人稳重,思想成熟,目标清晰,善于沟通。
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  • 学历要求:本科|工作经验:应届毕业生|公司规模:200~500人|招聘人数:3|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 任职要求: 1、本岗位为校园招聘岗位,仅面向2017年应届毕业生; 2、工作地点为乌鲁木齐,工作方向为查勘定损、人伤调查; 3、第一学历全日制本科及以上; 4、要求适应性强,自信大方,有良好的心理素质; 5、性格开朗,为人稳重,思想成熟,目标清晰,善 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:应届毕业生|公司规模:200~500人|招聘人数:3|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 任职要求: 1、本岗位为校园招聘岗位,仅面向2017年应届毕业生; 2、工作地点为乌鲁木齐,工作方向为行政、管理类; 3、第一学历全日制本科及以上; 4、要求适应性强,自信大方,有良好的心理素质; 5、性格开朗,为人稳重,思想成熟,目标清晰,善于沟通 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:应届毕业生|公司规模:200~500人|招聘人数:3|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 任职要求: 1、本岗位为校园招聘岗位,仅面向2017年应届毕业生; 2、工作地点为伊犁,工作方向为查勘定损、人伤调查; 3、第一学历全日制本科及以上; 4、要求适应性强,自信大方,有良好的心理素质; 5、性格开朗,为人稳重,思想成熟,目标清晰,善于沟 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:应届毕业生|公司规模:200~500人|招聘人数:3|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 任职要求: 1、本岗位为校园招聘岗位,仅面向2017年应届毕业生; 2、工作地点为伊犁,工作方向为行政、管理类; 3、第一学历全日制本科及以上; 4、要求适应性强,自信大方,有良好的心理素质; 5、性格开朗,为人稳重,思想成熟,目标清晰,善于沟通。
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  • 学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1
  • 投递职位
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  • 大专以上学历,工民建、土木建筑等专业,有中级职称者优先,有10年以上房地产开发企业管理工作经验,有大型综合体建设、管理经验优先,薪资待遇面议
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  • 学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司规模:10人以下|招聘人数:1
  • 投递职位
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  • 5年以上建筑设计院工作经历,高级职称。
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  • 学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司规模:10人以下|招聘人数:1
  • 投递职位
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  • 高级职称或一级注册结构工程师。
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  • 学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司规模:10人以下|招聘人数:1
  • 投递职位
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  • 一级注册建筑师或高级工程师。
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  • 学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司规模:10人以下|招聘人数:1
  • 投递职位
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  • 5年以上建筑设计院工作经历,高级职称。
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  • 学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 1、大学本科以上文化程度;善于沟通、协调与商务谈判; 2、熟悉建筑行业市场开发工作,有10年以上本职工作经验; 3、有较强的市场拓展能力; 4、有一定的社会关系; 5、有强烈的责任感和拼搏精神。
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:1000人以上|招聘人数:5|福利指数:86
  • 投递职位
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  • 任职资格: 1、26岁以下,大专以上学历 2、数练计算机操作 3、良好的沟通能力 4、有无工作经验均可
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:1000人以上|招聘人数:3|福利指数:86
  • 投递职位
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  • 1、28岁以下,大专以上学历 2、熟练计算机操作 3、应届毕业生优先 4、良好的沟通能力和学习能力
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  • 学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:若干|福利指数:86
  • 投递职位
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  • 工民建相关专业,十年以上房地产行业管理工作经验,熟悉国家和地区相关建筑法规,较强的工程管理、技术指导、施工方案审核能力,责任心强。
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  • 学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:86
  • 投递职位
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  • 大专以上学历,十年以上房地产公司管理经验,具有较强的组织协调能力、良好的社会关系及公关能力。房产公司总经理条件优秀,薪资可面议条件优秀,薪资可面议
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:500~1000人|招聘人数:1
  • 投递职位
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  • 1、建筑类专业的毕业生优先; 2、责任心强、执行力强、对工作认真负责;
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