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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:5|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 我公司为甲级造价咨询企业,因业务需要,现招聘水利造价师和水利造价员(可以只挂证),如坐班,工资为底薪加提成。
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 任职资格: 1.2年以上相关工作经验 2.有较强的文字功底 3.能接受高强度的工作,工作态度积极乐观; 工作内容: 1.负责收集、整理、审核、汇总公司各方面的资料,准确、及时发布公司最新资讯、消息 2.负责做好企业外部宣传和内部宣传工作 3.负责公司电子商务 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:8年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1.全面统筹规划公司的人力资源战略; 2.建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度; 3.向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议, 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 工作内容: 1、负责废旧物资处理过程监督审查 2、通过网络、介绍、水展等寻找开发供应商,并登记供应商台账 3、招标过程的监督审核,谈判,结果的审核,招标结果的归档 4、制定评价标准,审核,并完善供应商合作后评价标准 5、竞争性谈判的监督审核,谈判,结果的审核 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 1、分管海外客户和出品业务,完成公司制定的部门及个人销售目标; 2、直接联络、处理和协调客户,建立客户档案并上报,与客户建立良好的关系; 3、了解客户对公司产品及质量等方面的意见和建议,并及时收集、传递和反馈于上级或相关部门,记录并处理客户的投诉; 4、配合物 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:8年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 1、组织编制企业长、中期和年度技术发展、质量保证规划和新产品开发、技术改造、产品创新计划,经批准后组织实施; 2、组织制定技术、质量管理工作流程和制度,经批准后监督执行; 3、对设计(工艺)工作负总责; 4、对新产品开发和技术改造负总责; 5、对技术管理工作负 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 工作内容: 1、记录会议内容及整理; 2、督办董事长下达的工作任务,及时向董事长反馈进度; 3、做好董事长安排的其他工作; 4、撰写各类报告、文件等 具备以下条件者优先录取: 1、对安排的各种工作有较强的执行能力; 2.学习能力强能接受高强度的工作,工作态度 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:8年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、母公司、分子公司人力资源全面管理 任职要求: 1、5年以上人力资源管理工作经验 2、具有二级及以上人力资源管理师资格证 3、在工业企业或工程类企业从事过相关工作,上市公司工作者优先 4、熟悉六大模块、职称申报、人才项目申报。
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、完成部门安排的方案交流及投(议)标工作。 2、收集行业和客户的规范性文件要求并熟练掌握运用。 3、参加根据招标文件进行现场踏勘、答疑工作。 4、参加技术方案的研讨会,针对提出的问题调整方案。 5、编制和完善交流方案、技术标书。 6、 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 1、全面主持公司战略发展部工作; 2、研究、制定、实施发展战略与规划,包括总体战略说明、具体行动计划和项目、公司资源配置和公司应变计划等; 3、负责收集整理与公司发展有关所需的经济信息资料、政策法规,为决策提供支持; 4、负责进行公司战略环境的分析,包括政治形 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 1、5年以上大型企业或上市公司相关工作经验 2、具有国家中级财务职称 3.熟练使用办公软件及相关的财务管理软件; 4、了解国家财政法律法规的相关事项。 5、熟悉银行、税务等专业知识及办事流程。
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、公司三会建设和规范运作;ipo申报;中介机构和监管部门的联络和沟通;信息披露等;融资;分管证券和法律部门; 2、文书起草及文档管理:董事会重要文件起草、整理、审批、传达; 3、协助董事会行使职权。在董事会决议违反法律、法规、公司章程等有关规定时 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、公司预算管理 2、公司税收筹划 3、公司财务内控监督 4、资金运作、调拨 5、资金支付款审核 6、财务内控完善 7、经济合同、经济协议审核 8、记账凭证的复核 任职要求: 1、出色的财务分析、融资、投资和资金管理能力 2、 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 1、参与工程项目的投标,编制投标报价书。 2、依据图纸、材料清单、技术协议等实施预算,编制预算书。 3、项目施工前、施工中的造价变更的预算(包括工程量和造价)。 4、签字、确认《结算任务单》,依据竣工图纸、设计变更、经济签证等技术资料完成相应结算清单、结算书的 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 工作职责:全面负责公司财务管理部日常管理工作。 任职要求: 1.至少3年以上大型或上市公司财务管理工作经验 2.熟练使用办公软件及相关的财务管理软件; 3.具有国家中级财务职称。 4、了解国家财政法律法规的相关事项。 5、熟悉银行、税务等专业知识及办事流程。 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 负责污水处理厂的日常运营及人员管理工作; 做到污水处理厂的水质达标排放;
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 工作内容: 1、年度经营预算方案的组织、编制与落实 2、年度、月度工作计划的监管与考核 3、体系管理 4、重大事故的调查、分析与改进措施等。 任职资格: 1、5年以上相关岗位工作经验 2、条理清晰、学习力、抗压力、责任心较强。
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 1、对拟诉讼审批、收集证据、立案、开庭、执行、案卷管理、律师及法院协调等工作进行全过程处理。 2、合同全过程控制 3、负责诉讼档案借阅(借阅审批、考核、外借、归还)工作,做好保密工作 4、协调部门人员与人资共同处理劳动争议事宜(收集证据、与劳动监督部门进行协调 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 1、5年以上大型企业或上市公司工作经验 2、具有注册审计师证书 3、熟悉企业内部审计的流程和方法
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  • 学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 1、根据公司整体经营计划制订年度销售和计划。 2、组织定期进行市场调研,及时了解公司产品和服务销售情况,为公司领导经营决策提供支持。 3、积极开拓市场,积极参与客户磋商,组织谈判,签订合同,领导团队完成销售任务。 4、掌握公司水处理、健康产品及环境服务的基本情 更详细...
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