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  • 职位名称
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 投递职位
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  • 岗位描述:1、会计相关专业,财经类大学本科以上学历、持中级会计证者优先;2、三年以上企业财务管理经验,一般纳税人企业;3、熟悉财税相关法律法规及财务内控制度工作流程,熟悉财务软件的使用;4、、成熟稳重、严谨细致、责任心强、忠于职守。5、负责各服务小区成本费用票 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1.负责销售团队各种数据的统计及分析并形成销售报表; 2.负责接听客户咨询电话及售后回访工作并做好业务电话的登记工作; 3.负责起草、打印销售部各类文件、销售团队业务管理的上传及下达工作; 4.负责销售活动的组织安排、客户接待等; 5.负责协助销售 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、完成事业部销售任务。 2、负责区域市场信息调研、市场竞争分析、制定方案、完成宣传方案策划、进行产品推广、谈判、销售及售后服务。 3、完成重点客户管理,制定客户拜访计划并实施,有效做到实现客户价值最大化。 4、加强部门团队建设,积极拓展市场,合理 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 任职要求: 1.负责事业部经营方案的汇总上报,经营数据的分析及事业部内部会议组织;月度经营分析会的资料准备。 2.负责事业部行政管理、制度编制、组织架构的拟定及制度的执行、检查等工作。 3.负责人力资源管理工作,熟悉相关法律法规。
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  • 学历要求:不限|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 工作职责: 1.在生产车间从事设备管理工作。 任职资格: 1.有5年以上设备电器管理经验。
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  • 学历要求:不限|工作经验:4年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 回族,负责公司职工一日三餐的制作、后厨卫生等管理工作
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  • 学历要求:不限|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 组建水处理工程项目成员,制定项目计划、管理、控制、验收等工作,与对方沟通,配合回款,组织技术交底。 任职资格: 1、给排水工程、土建工程、工程管理相关专业。 2、5年以上水处理相关工程项目管理经验。 3、具有一级建造师资格证者优先。
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:3|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 电气工程相关专业电工电气工程相关专业电气工程相关专业
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 1、完成事业部销售任务。 2、负责区域市场信息调研、市场竞争分析、制定方案、完成宣传方案策划、进行产品推广、谈判、销售及售后服务。 3、完成重点客户管理,制定客户拜访计划并实施,有效做到实现客户价值最大化。 4、加强部门团队建设,积极拓展市场,合理管理销售人员 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 1、负责公司体系评价计划的编制,根据审核任务分工编制评价标准、检查表,并实施审核和报告,及不符合项的跟踪验证; 2、负责制定集团本部体系审核方案及管理评审计划并发布,负责集团本部内审的策划和推到实施。负责外审接洽和迎审准备工作; 3、负责内/外审计管理评审不符 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 1、负责事业部体系评价计划的编制,根据审核任务分工编制评价标准、检查表,并实施审核和报告,及不符合项的跟踪验证; 2、负责制定本事业部体系审核方案及管理评审计划并发布,负责事业部内审的策划和推到实施。负责外审接洽和迎审准备工作; 3、负责法律法规识别和合规性评 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:4年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:3|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、负责施工组织管理。 2、施工进度成本控制。 3、质量安全环境管理。 4、监控整个项目的施工质量、进度、安全,协调设计、监理与承建单位及外围管理部门的关系;按"三控三管一协调"做好项目建设管理工作
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  • 学历要求:不限|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 基本要求: 1、工程造价,预决算相关专业,大专及以上学历。 2、3年以上施工单位、设计院从事工程成本预决算经验。土建和设备 概算均能完成。 3、熟悉现行工程造价规范及操作流程,工作认真仔细,积极进取。 4、有造价员资格证者优先考虑。
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  • 学历要求:不限|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 机械制造及自动化、机械设计及理论、机电一体化相关专业设备技术员机械制造及自动化、机械设计及理论、机电一体化相关专业机械制造及自动化、机械设计及理论、机电一体化相关专业
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  • 学历要求:不限|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 组建水处理工程项目成员,制定项目计划、管理、控制、验收等工作,与对方沟通,配合回款,组织技术交底。 任职资格: 1、给排水工程、土建工程、工程管理相关专业。 2、5年以上水处理相关工程项目管理经验。 3、具有一级建造师资格证者优先。
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 任职条件: 1、财会相关专业,大专以上学历,年龄25岁至45岁,性别不限。 2、3年以上工业企业主管会计或工程主管会计工作经验; 3、为人正直,踏实,严谨,能吃苦耐劳,责任心强。
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  • 学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 1、根据公司整体经营计划制订年度销售和计划。 2、组织定期进行市场调研,及时了解公司产品和服务销售情况,为公司领导经营决策提供支持。 3、积极开拓市场,积极参与客户磋商,组织谈判,签订合同,领导团队完成销售任务。 4、掌握公司水处理、健康产品及环境服务的基本情 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:4年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 工作职责:污水处理及回用项目工艺设计,方案编制,投标文件的编制。 任职要求: 环境工程、给排水相关专业,3年以上水处理工艺设计工作经验。
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:10~50人|招聘人数:10|福利指数:70
  • 投递职位
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  • 职位要求: 1、大专以上学历(条件优秀者,可以适当放宽). 2、强烈的责任感(敢于承担团队责任),有较强的实现个人价值的愿望,不拼爹,拼自己。 3、有过团队管理经验或过去担任学校学生会工作者优先考虑。 4、有良好团队合作精神,善于自我激励与激励他人。 5、积极 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 要求大专学历,计算机或网络通信相关专业,能够解决公众网、局域网各种问题
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