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  • 学历要求:本科|工作经验:应届毕业生|公司规模:|招聘人数:若干|福利指数:98
  • 投递职位
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  • 岗位任职资格 1.中药学、药剂学及相关专业硕士及以上学历。优秀本科生也可考虑。 2.有过医药制造企业同岗位实习经验。 3.具备较强的专业素质和研究能力。 4.具有强烈的工作责任心和良好的团队协作意识。 福利待遇: 员工餐+双休+法定节假日正常休息+享受带薪年 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:应届毕业生|公司规模:|招聘人数:若干|福利指数:98
  • 投递职位
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  • 任职要求: 1.本科及以上学历,药学、中药学等药学相关专业;机电一体化,电气自动化等机电相关专业。 2.男女不限,有无工作经验者均可。 3.愿意在车间从事一线生产工作进行岗位轮换锻炼,具有良好的团队意识及沟通协调能力。 4.愿意将医药行业作为自己的事业,从事药 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:|招聘人数:8|福利指数:98
  • 投递职位
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  • 岗位任职资格: 1.35岁以下,,大专及以上学历,药学、机电、机械、药学相关专业优先; 2.家住开发区附近,能吃苦耐劳,爱岗敬业,有团队合作意识; 福利待遇: 员工餐+法定节假日正常休息+享受带薪年休假+年度调薪+年终奖+工作满一年缴纳住房公积金+新婚贺礼等 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:应届毕业生|公司规模:|招聘人数:1|福利指数:98
  • 投递职位
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  • 岗位任职资格 1.人力资源及相关专业本科及以上学历。优秀本科生也可考虑。 2.有人资工作经验者优先考虑。 福利待遇: 员工餐+双休+法定节假日正常休息+享受带薪年休假+年度调薪+年终奖+工作满一年缴纳住房公积金+新婚贺礼等多项福利。 应聘须知: 1.请携 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:|招聘人数:1|福利指数:98
  • 投递职位
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  • 暂无描述暂无描述暂无描述暂无描述暂无描述设备工程部长30-40岁,机械类专业专科以上学历,五年以上制造型企业设备维修及管理经验,有药厂或食品企业工作经验优先。30-40岁,机械类专业专科以上学历,五年以上制造型企业设备维修及管理经验,有药厂或食品企业工作经验优 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:8年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:76
  • 投递职位
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  • 1、副总经理1名:40岁及以下;全日制大学本科及以上学历,工程类或经济类专业;具有工程类、经济类中级及以上职称;5年以上国有企业或大中型企业相关管理工作经验。工资待遇:13000-17000元/月。 2、财务管理部主管会计1名:40岁及以下;全日制大学本科及以 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 岗位职责: (1)负责公司财务基础核算工作,组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务; (2)负责组织《会计法》及地方政府有关财务工作法律法规的贯彻落实; (3)负责组织公司财务管理制度及其有关的财务专项管理制度的拟订、修改、补充和实施; (4) 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 岗位职责: (1)负责建立健全交易中心财务管理制度(资金管理、税务管理体系)、流程、工作规范,并组织实施,对交易中心财务管理部进行全面管理。 (2)协助会计师所、税务师所做好年度财务报表审计、及所得税汇算清缴工作。 (3)围绕交易中心的经营发展规划和工作计划, 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 岗位职责: (1)负责制订公司信息化中长期战略规划、当年滚动实施计划,制定企业信息化管理制度、制定信息化标准规范。 (2)负责公司信息化网络规划、建设组织、制订it基础资源(硬、软件)运行流程、制定网络安全、信息安全措施并组织实施,实现it资源集约管理。 (3 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:8年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:78
  • 投递职位
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  • 岗位职责:1、组织公司相关部门进行工程直接成本的预测、计划、控制、核算、分析和考核工作。2、负责工程造价、招投标管理相关工作,熟悉建筑材料及分包价格的优先。3、负责审批对外工程承发包合同,审查批准其合同价款。4、负责签署公司与项目部的责任制协议,并下达其责任成 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 1、3年以上大型企业或上市公司相关工作经验 2、具有国家中级财务职称 3、记账凭证复核;合并报表;预算管理
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  • 学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 1、根据公司整体经营计划制订年度销售和计划。 2、组织定期进行市场调研,及时了解公司产品和服务销售情况,为公司领导经营决策提供支持。 3、积极开拓市场,积极参与客户磋商,组织谈判,签订合同,领导团队完成销售任务。 4、掌握公司水处理、健康产品及环境服务的基本情 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:3|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 负责水处理化学品的研发工作,包括水处理全过程涉及的化学品的合成技术,本文设计技术,研发的产品在性能,成本方面具有市场竞争力,负责水处理化学品的研发规划及研发成果推动和市场应用,编写研发产品的技术规程及其它技术文件。 水处理化学品研发工程师化学、生物相关专业本科 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、参与公司战略规划及主持投资业务策略的制定,统筹整体融资管理,确保其与公司整体战略相一致。 2、分析经济形势、产业前景及技术发展趋势,对公司的投资项目进行市场调研、数据收集和可行性分析。 3、进行财务预测并评估可能存在的风险,制订应急措施, 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 1、分管海外客户和出品业务,完成公司制定的部门及个人销售目标; 2、直接联络、处理和协调客户,建立客户档案并上报,与客户建立良好的关系; 3、了解客户对公司产品及质量等方面的意见和建议,并及时收集、传递和反馈于上级或相关部门,记录并处理客户的投诉; 4、配合物 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:8年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 1、组织编制企业长、中期和年度技术发展、质量保证规划和新产品开发、技术改造、产品创新计划,经批准后组织实施; 2、组织制定技术、质量管理工作流程和制度,经批准后监督执行; 3、对设计(工艺)工作负总责; 4、对新产品开发和技术改造负总责; 5、对技术管理工作负 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:8年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 1、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划协助总经理建立调整公司营销组织,细分市场建立、拓展、调整市场营销网络定期和不定期拜访重点客户,及时了解和处理问题。 2、实施公司的发 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 职责一:预决算工作 1.进行预算计划编制,拟订项目总体预算; 2.根据工程进度要求,编制预算书,拟定项目具体预算计划并实施; 3.对预算的执行情况进行现场跟踪,并编写施工预算执行情况说明; 4.审查重大设计变更申请,从预算控制的角度提出意见; 5.根据设计变更 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 1、辅助进行建筑成本预算; 2、进行工程量的实际测量、项目直接费用的计算、跟踪、监控; 3、依据工程的现场进度,对每月上报的工程量统计表进行初步审核; 4、审核施工方上报的月度工程量; 5、进行现场签证的工程量的审核和价值量的计算; 6、工程竣工时审核承包方、 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 1、全面主持公司战略发展部工作; 2、研究、制定、实施发展战略与规划,包括总体战略说明、具体行动计划和项目、公司资源配置和公司应变计划等; 3、负责收集整理与公司发展有关所需的经济信息资料、政策法规,为决策提供支持; 4、负责进行公司战略环境的分析,包括政治形 更详细...
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