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  • 学历要求:大专|工作经验:8年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:64
  • 投递职位
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  • 工作职责: 1、为公司经营决策提供依据,协助总经理制定公司战略,并主持公司财务战略规划的制定及实施; 2、建立和完善本部门管理体系,建立科学、系统符合本企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系,进行有效的内部控制管理;3、制定公司资金运营计划,监督资金管理报告 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:64
  • 投递职位
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  • 1、大专以上学历,工程机械、设备、自动化相关专业毕业,中级及以上职称。 2、负责养殖场、屠宰场的整体技术方案设计与沟通; 3、负责对技术方案的细化设计及对配套设备的选型指导; 4、负责对设备在生产,安装,使用等阶段中发现的问题进行分析与解决; 5、不断学习,引 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:64
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、负责全公司系统思想、文化建设和精神文明建设,筹划各种增强职工凝聚力的宣传、教育活动; 2、根据总经理指示,编排工作活动日程表,安排重大活动的组织和接待工作; 3、代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系; 岗位要求: 1、年龄35岁 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:8年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:64
  • 投递职位
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  • 工作职责: 1、负责公司鹅系列产品的品牌定位、品牌运作、营销、策划、销售管理。 2、负责制定公司产品总体和分阶段的市场推广策略并有效执行,制定销售政策、销售策略和实施方案。 3、负责市场调研和市场分析,提供项目建议书和产品建议书。 4、负责整合营销资源,指导推 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:64
  • 投递职位
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  • 任职资格 1、土建类专业大专及以上学历或中高级职称;具备丰富土建施工管理经验,有较高技术理论水平; 2、有较强的图纸审核能力,对工程中可能产生的问题有一定预见性; 3、对乙方施工队有较强的管控能力和沟通能力。 4、年龄40—55岁,身体健康,10年以上本行业 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:8年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:64
  • 投递职位
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  • 1、管理学、经济学、统计学等相关专业毕业,10年以上企管工作经验,5年以上企管负责人工作经验。 2、对企管工作能全面、清晰的理解,执行力强。 3、有一定的财务管理知识。 4、身体健康,原则性强。 5、男女不限,详情面议。
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  • 学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:86
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、主持公司财务战略的制定、财务管理及内部控制工作,完成企业财务计划; 2、利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据,协助总裁制定公司财务战略,并主持公司财务战略规划的制定; 3、制定公司资金运营计划,监督资金管理报告和预、决算; 4、对公 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:8年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 投递职位
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  • 协助财务总监办理相关事项,负责日常财务核算,建全财务管理体系。 有驾照者优先考虑
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  • 学历要求:大专|工作经验:8年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 职位描述: 1)负责工业及市政污水处理项目标书和合同中涉及设备技术文件的编写或审查工作。 2)负责项目设备选型、设备采购、安装调试工作。 3)和设计单位、设备供应商、施工安装方接洽。 4)建立设备资料数据库,订立设备维护保养计划。 职位要求: 1)设备、机电一 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:8年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:86
  • 投递职位
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  • 财务及相关专业,有5年以上财务工作经验。
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  • 学历要求:本科|工作经验:8年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 投递职位
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  • 一级注册结构师,要求疆内人才,能坐班最好,薪金面议。有意者来电咨询575
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  • 学历要求:本科|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 投递职位
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  • 从事规划设计,工资面议
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  • 学历要求:本科|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 投递职位
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  • 有经验者优先。
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 工作职责: 1、向客户详细介绍课程信息; 2、联系潜在客户对象,介绍课程信息,寻找有意向客户; 3、客户资源跟进和管理,促成签约; 4、接听客户来电,答疑解惑,做好售后维护相关工作; 任职资格: 1、大专及以上学历,教育学、心理学或师范类工科相关专业,性格外 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:8年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、根据公司发展战略和企业人力资源实际情况,制定公司人力资源规划,并完善各项人力资源管理制度。 2、负责实施公司人力资源规划和行政管理,完善和推行行政日常管理活动。 3、协调公司与政府相关部门及各类相关单位的关系。协调本部门各项工作,组织本部门员工 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:500~1000人|招聘人数:1
  • 投递职位
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  • 1、建筑类专业的毕业生优先; 2、责任心强、执行力强、对工作认真负责;
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  • 学历要求:本科|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:6|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 市场推广助理、营运助理: 1、才华横溢、敢于拼搏、有韧性、抗压能力强的2017年应届毕业生 2、全日制本科院校,专业不限 3、优先录取:同等条件下学生会干部、优秀毕业生、有文艺特长的毕业优先考虑 会计: 1、对数字敏感、热爱财务工作、阳光正直的2017应届毕业 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:6|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 市场推广助理、营运助理: 1、才华横溢、敢于拼搏、有韧性、抗压能力强的2017年应届毕业生 2、全日制本科院校,专业不限 3、优先录取:同等条件下学生会干部、优秀毕业生、有文艺特长的毕业优先考虑 会计: 1、对数字敏感、热爱财务工作、阳光正直的2017应届毕业 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:6|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 市场推广助理、营运助理: 1、才华横溢、敢于拼搏、有韧性、抗压能力强的2017年应届毕业生 2、全日制本科院校,专业不限 3、优先录取:同等条件下学生会干部、优秀毕业生、有文艺特长的毕业优先考虑 会计: 1、对数字敏感、热爱财务工作、阳光正直的2017应届毕业 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:6|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 市场推广助理、营运助理: 1、才华横溢、敢于拼搏、有韧性、抗压能力强的2017年应届毕业生 2、全日制本科院校,专业不限 3、优先录取:同等条件下学生会干部、优秀毕业生、有文艺特长的毕业优先考虑 会计: 1、对数字敏感、热爱财务工作、阳光正直的2017应届毕业 更详细...
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