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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1
  • 投递职位
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  • 工程造价员,熟练掌握广联达工程计价软件,有三年以上实际工作经验优先。
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2
  • 投递职位
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  • 要求暖通或相近专业大专以上学历,熟悉cad制图、基本办公软件,有实际设计工作经验者优先。
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  • 学历要求:本科|工作经验:应届毕业生|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 公司日常卫生、档案管理、外勤服务等
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:92
  • 投递职位
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  • 主要工作职责:维护跟踪我公司产品维修售后服务 任职资格:1、有销售工作经验者优先; 2、沟通能力强; 3、有驾照;
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  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:3|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 1.负责前台接待班组的日常管理工作。 2.参加前厅部例会,并反映工作中的问题。 3.完全熟知酒店一切规章制度、政策和程序,并保证在本部门得以实施。 4.与本班组同事和前厅部其他同事保持良好的工作关系。 5.负责前台员工的工作安排,检查、督促员工严格按照工作规范 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 1.负责本部的排班及考勤工作,检查所属员工的仪容仪表,工作表现等情况,确保下属的日常工作,培训下属。 2.监督、指导、协助行李员和门僮完成其工作任务 3.确保抵、离店客人及时得到优质良好的行李服务。特别注重贵宾和常客的服务 4.对抵、离店客人分别表示欢迎和欢送 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 岗位职责 1.为宾客提供专业,友好,高效,热情的电话叫早服务。 2.掌握每日抵店宾客名单,特别是重要宾客和回头客,了解他们的特殊要求。 3.负责及时准确地将宾客的留言输入系统中。 4.确保所有宾客的询问和要求,都得到专业的帮助和热情友好的态度。 5.确保所有电 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 1.每日做好餐厅的卫生检查 2.做好待客前的各项准备工作 3.做好同事之间的作息安排,服从上级领导的安排,并合理的安排好同事的工作 4.每日与同事上级建立良好的沟通 5.做好每日用工及收入记录 中餐厅领班1.有过酒店的同岗位工作经验者优先 2.具有良好的工作态 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:6|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 1、按规定对设备的电器状况进行检查 2、及时排除各类电器故障,全力保障生产正常运行 3、做好降本降耗和修旧利废的工作 4、参加电气事故的质量分析会 5、电气设备的日常维护和保养工作 6、及时完成领导临时交办的任务电工1、持有电工证 2、电工工作经验1年以上1、 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:5|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 负责岗位值班的人员,通过对各个出口的控制,交通要道、公共区域秩序的维护,车辆的指引、停放等来为酒店正常经营提供保障。 1、熟悉治安、消防业务知识; 2、严格查证,谨防闲杂人员混入酒店; 3、严格执行会客制度,凡进入酒店联系工作、业务人员必须按会客程序操作; 4 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 岗位职责 1.根据市场营销经理的指示和部门营业目标、销售重点,制定具体的销售计划,并认真加以实施。 2.协助部门经理进行销售预测,制订商务会议、散客、长包房客人的销售策略及销售工作计划,并加以落实。 3.负责对潜在客户进行促销访问,与老客户保持良好关系,设法开 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:3|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 1.对前厅部经理负责,负责总台接待班组的日常管理工作。 2.参加前厅部例会,并反映工作中的问题。 3.完全熟知酒店一切规章制度、政策和程序,并保证在本部门得以实施。 4.与本班组同事和前厅部其他同事保持良好的工作关系。 5.负责总台员工的工作安排,检查、督促员 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 有五星级酒店值班经理的工作经验,能处理酒店各部门遇到的突发状况。 有极强的责任心、优秀的服务意识。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 西式糕点、面包的精良制作西式面点师具备一定的职业素养 相关工作经验2年以上 能独立完成制作具备一定的职业素养 相关工作经验2年以上 能独立完成制作
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 1、负责预定销售客房 2、办理客人入住流程 3、输客人离店手续 4、整理当班营业额 5、电话转接听服务 6、解答客人疑问,处理客人投诉,意见和要求 前台接待/总机1、形象好、气质佳 2、男女不限 3、英语良好,能有效的与外国客人进行交流 4、计算机熟练操作 5 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 要求身高170cm以上,高中以上学历,退伍军人优先考虑,懂得一般的日常英语口语。 主要工作:行李寄放领取,代客叫车,客人问讯,留言,来客接送,客人换房等。
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 1.每天负责部门文件的收发 2.做好部门考勤 3.负责部门办公用品的补给 4.做好会议纪要 文员任职条件: 1.熟悉办公软件 2.具有一定的文字功底 3.待人处事和蔼认真、踏实
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  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:6|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 1、负责酒店与外界的联系,保证酒店客源,努力做好酒店宣传工作 2、建立客人档案,对vip客人与常客要求较详尽资料。 3、广泛收集客人对本部门的经营服务意见,对本部门的业务工作提出改进建议 4、完成上级领导交派的其它任务 客户经理1、身体健康、形象好、气质佳 2 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:3|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 1.正确迅速结账 2.情切待客 3.迅速服务 4.了解收银的基本工作内容
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 1.负责部门员工的工作安排及排班表 2.负责宴会开餐前的各项准备 3.负责厅面餐具的盘点及保管 4.了解并熟悉各种会议宴会的摆台标准 5.具有良好的工作能力及较强的责任心
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