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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 1.有团队精神。2.能独立解决市场问题。3.有品牌意识。4.遵从公司安排。5.有非常强的执行力。6.有快消品销售经验。7.有较强的自控力和学习力。8.无不良从业记录和社会记录。9.待遇:底薪+车补+差费+提成+年底奖金。10.实习期1-3个月,优秀者提前转正。
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  • 学历要求:中专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 主要负责管理企业各类产品、原材料等物资的入库、保管、库存控制、出库、配送等活动,为企业的生产经营活动提供保障,为企业的发展提供服务,具体职能包括以下六大项:产品物资检验、物资出入库、物资存储保管、物资定期盘点、库存控制、物资装卸. 1.当地户口当地居住者优先 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 一、根据公司发展战略,负责公司各部门组织设计及调整、定岗定编方案审核。 二、根据公司发展战略,负责公司人力资源规划,预测人力资源需求,建立人力资源信息系统。 三、员工招聘、人才引进工作 四、员工培训工作 五、薪酬福利工作 六、绩效激励工作 七、制度建设及员工关 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 1.本地户口优先。2.有公务员担保优先。3.有相关工作经验者优先。 4.无不良社会记录和从业记录。
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  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 1.本地户口优先。2.有公务员担保优先。3.有相关工作经验者优先。 4.无不良社会记录和从业记录。
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 1.有从业资格证。2有相关从业经验。3.无不良社会记录和从业记录。 4.熟悉化验室操作及相关法律规定。5.能独立完善公司相关手续。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:若干
  • 投递职位
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  • 1. 负责建设和发展运营团队,组织开展员工队伍培训、考核评价及人才梯队建设工作,满足公司业务拓展需要负责下辖相关岗位的人员招募及培训鉴定 2. 负责公司市场部门(营运、品牌策划)制度规范,负责组织及监管市场部关于对外合作、渠道管理、媒体合作、推广策划及服务产品 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|招聘人数:2
  • 投递职位
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  • 1.有1年以上会计相关工作经验。 2.有一般纳税人经验 3.做事细心,认真。 4.有会计从业证书
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:5
  • 投递职位
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  • 1.可以出差。
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:10
  • 投递职位
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  • 百亿康源招聘 重庆智飞生物制品股份有限公司,中国上市企业市值500强,第一家在创业板上市的民营疫苗企业,旗下四家全资子公司及一家参股子公司,一家集疫苗研发、生产、销售、配送为一体的生物科技企业。新疆百亿康源生物制品有限公司是重庆智飞长期战略合作伙伴。主要经营疫 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 投递职位
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  • 负责财务部全面管理及税务等主管会计工作。具有较全面的会计工作经验、能独立承担一个单位会计工作能力。具有会计师职称。根据工作能力工资面议。
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:4|福利指数:76
  • 投递职位
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  • 要求:土木工程、建筑工程等相关专业.掌握基本的施工程序。熟悉岩土工程施工优先。
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:6|福利指数:76
  • 投递职位
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  • 招岩土工程施工技术员,施工员,安全员,岩土工程勘察技术员,工程测量技术员,专业要求:岩土工程,水文地质与工程地质,测绘,土木工程,建筑工程,机电等相关专业.
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 一、工作职责: 1、负责所在公司总经理的日常和对外各项接待工作; 2、负责各项行政与沟通协调工作,作好政府及各级部门的接待; 3、负责各项行政费用的预算、支出、执行并进行相应的掌控; 4、负责公司的人力资源工作; 5、传达贯彻公司的各项规章制度与会议精神; 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1.负责带领班组人员完成所管系统设备设施的日常操作、管理、维修及养护工作 2.负责编制所管系统的操作、保养、检修计划和技术操作及检查标准,组织实施并监督执行 3.负责制定、修订所管设备设施的运行规范和安全操作规程、维护保养制度,并对其执行情况进行监 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1.负责带领班组人员完成所管系统设备设施的日常操作、管理、维修及养护工作 2.负责编制所管系统的操作、保养、检修计划和技术操作及检查标准,组织实施并监督执行 3.负责制定、修订所管设备设施的运行规范和安全操作规程、维护保养制度,并对其执行情况进行监 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 职位描述: 1、负责日常收支的管理和核对; 2、办公室基本账务的核对; 3、负责收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性; 4、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统,按时编制银行存款余额调节表; 5、负责记账凭证的编号、装订;保存、归档 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 职位描述: 1.协助部门经理,负责所在专业领域的成本控制事宜; 2.协助部门经理进行招标代理与成本顾问公司的招标选择,并管理成本顾问公司; 3.负责成本动态监控与评价; 4.审核招投标文件,参与招投标过程管理,编制预算; 5.根据集团制度,编制各种成本控制表; 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 职位描述: 1、参与/组织招标工作、土建专业施工图重计量编制核定,编制本专业的工程决算; 2、深入调查本专业范围内材料及专业分包工程价格,协助成本副总经理对本专业部分材料及专业分包工程限价; 3、审核景观工程概预算; 4、收集主要竞争对手的成本资料,整理建筑市 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 职位描述: 1、根据公司项目总体开发的要求,负责承办公司所开发项目的可行性研究,并根据国家法律法规及政府规定的申报程度进行项目开发的申报工作; 2、负责向项目规划报建,协调国土、规划、建设、发改等政府部门,办理各项前期开发手续; 3、负责项目公司五证办理工作; 更详细...
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