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  • 学历要求:不限|工作经验:4年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 工作职责:污水处理及回用项目工艺设计,方案编制,投标文件的编制。 任职要求: 环境工程、给排水相关专业,3年以上水处理工艺设计工作经验。
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1.负责管理各类文件资料。 2.负责管理档案库房,并定期整理档案。 3.负责福利,礼品统计,登记和发放。 4.负责办公用品的统计,保管和发放,快递收发,费用结算,饮用水管理。 5.负责订餐、订票工作,做好成本控制列支明细。 6.负责党工团管理工作。 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1.根据公司采购规定,完成事业部制定的采购任务。 2.熟悉反向竞拍流程。 任职要求: 1.具有两年及以上采购相关工作经验。 2.了解采购相关流程,控制采购成本。 3.熟练使用办公软件。 4.具有驾驶执照。
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 1、完成事业部销售任务。 2、负责区域市场信息调研、市场竞争分析、制定方案、完成宣传方案策划、进行产品推广、谈判、销售及售后服务。 3、完成重点客户管理,制定客户拜访计划并实施,有效做到实现客户价值最大化。 4、加强部门团队建设,积极拓展市场,合理管理销售人员 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 1、完成事业部销售任务。 2、及时反馈区域内的市场及客户需求。 3、负责了解各加盟商户的合作情况,并把了解到的情况及时反馈上级。 4、对于净水器产品了解并进行销售。 任职要求: 1、熟悉净水器产品的特点及产品基本属性、规格等。 2、懂得寻找产品的目标客户。 3 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1.负责生产操作设备的日常维护 2.负责产品的组件操作与检测 3.协助研发人员进行实验及测试 4.负责操作记录的填写与汇总 任职要求: 1.有熟练的实验与操作能力 2.有较强的事物分析能力,判断能力 3.了解并熟悉设备维护操作、生产 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1.负责车间产品测试的技术工作 2.负责车间原辅料的检验工作 3.负责产品出厂检验、检验合格证、产品安全使用说明书的编写与出具 4.配合销售进行产品的推广 5.负责车间研发人员产品的检验 6.负责组织和参与部门的培训学习,负责对外学习和 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 组建水处理工程项目成员,制定项目计划、管理、控制、验收等工作,与对方沟通,配合回款,组织技术交底。 任职资格: 1、给排水工程、土建工程、工程管理相关专业。 2、5年以上水处理相关工程项目管理经验。 3、具有一级建造师资格证者优先。
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 工作内容: 1、招标平台发布招标需求,使用并维护网络采购平台,按照需求进行标书的编制,协调技术答疑,招标会议的组织,评标结果的收集 2、通过网络、介绍、水展等寻找开发供应商,并登记供应商台账 3、邀请招标按照需求进行标书的编制,供应商的邀请,协调技术答疑,招标 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 组建水处理工程项目成员,制定项目计划、管理、控制、验收等工作,与对方沟通,配合回款,组织技术交底。 任职资格: 1、给排水工程、土建工程、工程管理相关专业。 2、5年以上水处理相关工程项目管理经验。 3、具有一级建造师资格证者优先。
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:10|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 岗位基本要求: 1、大专及以上学历,性格开朗,有相关工作经验者优先; 2、能适应长期出差,吃苦耐劳,挑战进取。 3、具备优秀沟通能力、学习能力,热爱水处理环保行业的优秀应届生也可。
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:3|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 电气工程相关专业电工电气工程相关专业电气工程相关专业
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  • 学历要求:本科|工作经验:4年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:3|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、负责施工组织管理。 2、施工进度成本控制。 3、质量安全环境管理。 4、监控整个项目的施工质量、进度、安全,协调设计、监理与承建单位及外围管理部门的关系;按"三控三管一协调"做好项目建设管理工作
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  • 学历要求:不限|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 基本要求: 1、工程造价,预决算相关专业,大专及以上学历。 2、3年以上施工单位、设计院从事工程成本预决算经验。土建和设备 概算均能完成。 3、熟悉现行工程造价规范及操作流程,工作认真仔细,积极进取。 4、有造价员资格证者优先考虑。
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  • 学历要求:不限|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 机械制造及自动化、机械设计及理论、机电一体化相关专业设备技术员机械制造及自动化、机械设计及理论、机电一体化相关专业机械制造及自动化、机械设计及理论、机电一体化相关专业
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  • 学历要求:不限|工作经验:4年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 回族,负责公司职工一日三餐的制作、后厨卫生等管理工作
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:10|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 热爱营销工作,能适应长期出差,有工作经验者有限,优秀的应届生也可考虑,薪资根据各地州面议。
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 1、负责公司体系评价计划的编制,根据审核任务分工编制评价标准、检查表,并实施审核和报告,及不符合项的跟踪验证; 2、负责制定集团本部体系审核方案及管理评审计划并发布,负责集团本部内审的策划和推到实施。负责外审接洽和迎审准备工作; 3、负责内/外审计管理评审不符 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 1、负责事业部体系评价计划的编制,根据审核任务分工编制评价标准、检查表,并实施审核和报告,及不符合项的跟踪验证; 2、负责制定本事业部体系审核方案及管理评审计划并发布,负责事业部内审的策划和推到实施。负责外审接洽和迎审准备工作; 3、负责法律法规识别和合规性评 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 1、在上级领导下,拟订审计计划方案; 2、编写审计工作底稿,进而编制审计报告,确保审计证据支持审计目的; 3、实施专项审计任务; 4、实施专项审计任务。 中级及以上职称,具有cpa、cia等专业职业资格者优先。
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