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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:86
  • 投递职位
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  • 1、每天按指定时间完成填写库存报表及采购申请工作,要求标明物品的名称、数量、单价、规格、库存量、申购量等内容 2、严格检验入库货物,根据有效到货清单,核准物品的数量、质量、保质期限等,方可办理入库手续 3、根据使用部门需要量及物料性质,选择适当的摆放方式,轻拿 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:86
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、负责公司外事接送; 2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作; 3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理; 4、协助处理日常行政。 任职资格: 1、年龄28-35岁,5年以上实际驾驶经验,驾驶技术娴熟,熟悉本地路况;家住文前线优先, 部队退伍军人优 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 财务相关专业毕业,有一定的工作经验!
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 财务相关专业毕业,有一定的工作经验!
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 财务相关专业毕业,有一定的工作经验!
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  • 学历要求:中专|工作经验:2年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:2
  • 投递职位
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  • 1、二氧化碳致裂设备的宣传推广销售; 2、二氧化碳致裂设备安装培训; 3、与厂家联络协调; 4、区域市场推广; 5、各销售需求点的试爆业务。
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 财务专业毕业,大专以上学历,具有助理会计师证。
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:500~1000人|招聘人数:2
  • 投递职位
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  • 职责: ①严格执行公司的规章制度,对库房主管负责并报告工作; ②全面负责所管辖库房商品的合理存储、有序排放和消防安全; ③严格按工作流程执行商品的出入库管理,保障库存商品的出入库准确性; ④负责所有零部件进出的收、发工作; ⑤负责所有零部件发出的物流发运、及相 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:500~1000人|招聘人数:10
  • 投递职位
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  • 工程机械保养、维修等售后服务
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 1、负责所在地区的市场规划和布局; 2、对于客户的选择与淘汰具有一定的方向性和决断性; 3、产品政策的谈判和执行合同的签订; 4、针对不同的客户的活动方案的谈判; 5、确保与客户良好的客情维护关系。与门店各级人员保持良好有效的沟通,在第一时间获得有价值的信息, 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:90
  • 投递职位
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  • (1)各种会议的准备工作; (2)负责前台的接待工作; (3)负责办公室的复印、打印等工作; (4)负责车辆的管理工作; (5)公司员工后勤的服务工作; (6)负责对员工的考核严格执行; (7)领导交代的其他任务
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:90
  • 投递职位
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  • (1)建立公司完善的财务科目以及账目管理; (2)公司及店铺的日常报销的审批工作; (3)每月末盘点店铺和仓库的库存数量; (4)公司日常财务管理和账目管理; (5)员工工资的结算; (6)负责日常费用的报销及发票的管理 ; (7)公司所有的税务,工商 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:90
  • 投递职位
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  • (1)组织制定公司人事规章制度,并督促、检查制度的贯彻执行; (2)组织开展岗位(工作)分析,编制职位说明书与岗位规范,建立健全岗位责任制; (3)负责人员招聘,通过多种渠道为公司寻求合适的人才; (4)负责组织实施绩效考核; (5)负责健全公司人员的人事档案 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|公司规模:10人以下|招聘人数:2
  • 投递职位
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  • 工作经验: 1、应届本科毕业生或工作一年以上 2、所学专业:工程管理 待遇: 大学生工资3400元+奖金。
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 1、大专以上学历; 2、拥有5年以上汽车销售顾问工作经验; 3、具有3年以上汽车销售主管或展厅经理经验者优先; 4、具有客户导向意识,及良好的谈判、沟通、人际交往能力; 5、有驾照且驾龄3年以上; 6、对待工作充满热情、有责任心,具有良好的领导能力。
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:74
  • 投递职位
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  • 1、按照项目负责人的要求执行相关文档及网站美工设计和创意、网站美工方面的维护与开发、网页广告和相关专题图片的制作; 2、与技术部门沟通,协调执行相关设计及网站策划工作; 3、协助参与网站栏目、功能的分析、规划和细化工作; 4、协助参与用户行为的分析并不断完善基 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:74
  • 投递职位
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  • 岗位职责 1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2、开发客户资源,寻找潜在客户,完成销售目标; 3、签定销售合同,指导、协调、审核与销售服务有关的帐目和记录,协调运输等; 4、解决客户就销售和服务提出的投诉; 5 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 投递职位
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  • 1、大学本科以上学历,法律专业,具有二年以上公司法务工作经验者优先; 2、熟悉合同法、公司法、劳动合同法等法律法规及政策; 3、有处理经济纠纷、劳动关系纠纷等相关经验; 4、文笔流畅,语言表达能力强; 5、具备良好的沟通能力和谈判技巧,诚信正直; 6、具备较强 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:76
  • 投递职位
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  • 测量专业,从事工程施工管理及相关测量放线工作,持证优先。
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:6|福利指数:76
  • 投递职位
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  • 招岩土工程施工技术员,施工员,安全员,岩土工程勘察技术员,工程测量技术员,专业要求:岩土工程,水文地质与工程地质,测绘,土木工程,建筑工程,机电等相关专业.
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