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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、根据公司战略编制、修订人力资源规划; 2、建立、完善公司培训、绩效、薪酬福利等人力资源管理体系并组织实施; 3、员工劳动关系及劳动合同管理; 4、为下属单位提供人力资源专业指导、咨询及服务。 任职资格: 1、人力资源相关专业,本科及以上学历, 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:3|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 基本要求: 1、从事人力资源工作3年以上,人力资源管理理论知识扎实,能独立开展人力资源一个模块工作,立志于人力资源行业长远发展。 2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,熟悉人力资源管理各项实务的操作流程。 3、具备良好的沟通能力、团队合 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:2
  • 投递职位
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  • 预决算工程师/安装/土建工程造价等相关专业本科及以上学历,第一学历本科毕业5年以上(大专毕业7年以上),5年以上相关岗位工作经验,精通相关政策法规,熟悉造价行情。 工程造价等相关专业本科及以上学历,第一学历本科毕业5年以上(大专毕业7年以上),5年以上相关岗位 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:2
  • 投递职位
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  • 法学类专业,取得法律职业资格证书人员优先考虑。 招聘声明: 我公司从未授权任何中介、社会机构及个人进行招聘面试活动,更未授权任何单位及个人代为安排工作,也从未要求应聘者缴交任何费用。请广大应聘者谨防上当受骗。
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 1、执行财务部日常会计核算工作; 2、审核原始单据,正确编制会计凭证; 3、负责日常核算工作;审核存货入出库原始单据; 4、协助检查会计基础规范工作的执行情况,以及凭证审核; 5、及时了解公司往来账款的动态情况,防止坏账的形成。 6、其他财务工作。
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 1、性别不限,专科学历以上,具有相关专业资格证书。 2、3年以上的预算工作经验(土建、装饰工程或安装工程预算)。 3、熟悉本区现行的工程预算定额、工程量清单。能独立编制、审核工程预决算,熟悉相关专业材料、设备市场价格及性能,较强工程项目成本控制、管理能力,对招 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:6|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 销售顾问要求:大专以上学历,有驾照,能够熟练驾驶车辆,良好和沟通协作能力,团队合作意识强,具备汽车销售经验或奢侈品销售经验者优先。 待遇:公司提供岗位培训,一经录用,交纳社保五金及住房公积金,有意者请将简历及照片发送至:shan.wang@lsh.com。 电 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:|招聘人数:1|福利指数:98
  • 投递职位
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  • 任职要求: 1.财务、会计、审计专业,本科及以上学历。 2.有医药企业工作经验或者同岗位工作经验者优先考虑。 3.掌握财务会计知识和技能,1年以上财务工作经验;熟悉财务软件,专业知识扎实,熟悉相关的财税法规 4.熟练office软件,一定程度的使用财务软件,做 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:1
  • 投递职位
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  • 职位要求: 1、楼宇智能化、弱电系统、电子电器、机电、计算机、自动化、等相关专业中专以上学历,或对智能化、计算机、电子有兴趣爱好者; 2、为人正直,性格乐观开朗,具有很好的客户服务意识; 3、负责产品的技术支持、现场调试及维修等售后服务工作,通过培训后可以到现 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:2
  • 投递职位
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  • 职位要求: 1、楼宇智能化、弱电系统、电子电器、机电、计算机、自动化、等相关专业中专以上学历,或对计算机、电子、弱电行业有兴趣爱好者; 2、为人正直,性格乐观开朗,具有很好的客户服务意识; 3、负责产品的技术支持、现场调试及维修等售后服务工作,通过培训后可以到 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 任职条件: 1、财会相关专业,大专以上学历,年龄25岁至45岁,性别不限。 2、3年以上工业企业主管会计或工程主管会计工作经验; 3、为人正直,踏实,严谨,能吃苦耐劳,责任心强。
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:3
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、负责按片区经理的工作要求完成相关工作; 2、负责建立健全所属片区客户档案与客户资料,以及客户的维护与开发工作; 3、负责授权业务范围内的业务合同的谈判、草拟及程序处理,并催收货款; 4、根据片区经理的要求,负责片区内销售数据/片区市场动态及竞争 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:3
  • 投递职位
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  • 1、具有会计从业资格证书,中级以上职称; 2、5年以上工业(工矿企业、能源化工行业)会计工作经验,熟悉会计工作的基本流程,熟悉最新会计准则,精通税法; 3、具有较强的财务管理、资金筹划、预算管理经验及较强的判断和财务分析能力,严谨、细致,具有较强的责任心和良好 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:10人以下|招聘人数:1
  • 投递职位
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  • 要求具有一定的管理组织和内外协调能力,具有较强的文字写作能力和熟悉人力资源管理模式及电脑操作能力,能够遵守本公司的各项规章制度,有良好职业道德和吃苦敬业的精神及社会人际交往能力,性格开朗,善于交流,有较强的语言表达能力,仪表端正整洁,能够出差,会开车者优先。望 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 1、大专以上学历,3年以上一般纳税人工作经验,熟练使用财务软件,初级以上职称 2、沟通协调能力较好
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:3|福利指数:94
  • 投递职位
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  • 在行政人资总监的领导下,负责整体行政职能工作的组织开展及督办落实。 要求: 1、国家统招,本科学历、学士学位; 2、性格开朗、沟通力强,有文艺特长; 3、良好的公文写作及处理能力,熟练运用办公软件; 4、同岗位工作经验优先。
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 1、大专以上学历,财务类专业,中级职称。年龄30—45岁,性别不限。 2、有5年以上一般纳税人企业工作经验及房地产工作经验者可优先考虑。
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:10|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 在项目负责人的指导下基本完成项目的一般辅助性工作 要求:财会、计算机、俄语相关专业、本科以上学历毕业生 薪酬待遇:实行月薪加奖金模式 符合以上应聘条件者请将简历发送至我单位邮箱中,经简历筛选通过后我单位将通知前来面试
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:8|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 工作职责: 1、负责营业点日常管理工作,处理员工争议、纠纷等问题; 2、负责营业点现场操作管理及营运质量管理; 3、负责控制营业点应收帐款及时回收率,控制营业点费用支出; 4、负责对营业点人员的业务培训,合理分配工作,客观公正地对员工进行考核和奖罚; 5、负责 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:6|福利指数:76
  • 投递职位
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  • 招岩土工程施工技术员,施工员,安全员,岩土工程勘察技术员,工程测量技术员,专业要求:岩土工程,水文地质与工程地质,测绘,土木工程,建筑工程,机电等相关专业.
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