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  • 职位名称
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:10|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 热爱营销工作,能适应长期出差,有工作经验者有限,优秀的应届生也可考虑,薪资根据各地州面议。
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:5|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 岗位基本要求: 1、大专及以上学历,性格开朗,有相关工作经验者优先; 2、能适应长期出差,吃苦耐劳,挑战进取。 3、具备优秀沟通能力、学习能力,热爱水处理环保行业的优秀应届生也可。
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 1、5年以上大型企业或上市公司相关工作经验 2、具有国家中级财务职称 3.熟练使用办公软件及相关的财务管理软件; 4、了解国家财政法律法规的相关事项。 5、熟悉银行、税务等专业知识及办事流程。
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  • 学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 1、根据公司整体经营计划制订年度销售和计划。 2、组织定期进行市场调研,及时了解公司产品和服务销售情况,为公司领导经营决策提供支持。 3、积极开拓市场,积极参与客户磋商,组织谈判,签订合同,领导团队完成销售任务。 4、掌握公司水处理、健康产品及环境服务的基本情 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:4年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:3|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、负责施工组织管理。 2、施工进度成本控制。 3、质量安全环境管理。 4、监控整个项目的施工质量、进度、安全,协调设计、监理与承建单位及外围管理部门的关系;按"三控三管一协调"做好项目建设管理工作
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  • 学历要求:不限|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 基本要求: 1、工程造价,预决算相关专业,大专及以上学历。 2、3年以上施工单位、设计院从事工程成本预决算经验。土建和设备 概算均能完成。 3、熟悉现行工程造价规范及操作流程,工作认真仔细,积极进取。 4、有造价员资格证者优先考虑。
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 1、水处理过程膜生产指导,工艺改进 2、膜现场使用技术支持
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、负责公司涉税业务的核算和管理,负责公司各种发票的领取、使用和保管工作;负责记帐凭证的装订;负责各项统计报表的填报 2、负责主营业务税金及附加、应交税费、所得税科目凭证填制及明细帐登记、核对 3、负责编制国税、地税需要的各种报表,每月按时进 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 任职资格: 1.2年以上相关工作经验 2.有较强的文字功底 3.能接受高强度的工作,工作态度积极乐观; 工作内容: 1.负责收集、整理、审核、汇总公司各方面的资料,准确、及时发布公司最新资讯、消息 2.负责做好企业外部宣传和内部宣传工作 3.负责公司电子商务 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 工作内容: 1、年度经营预算方案的组织、编制与落实 2、年度、月度工作计划的监管与考核 3、体系管理 4、重大事故的调查、分析与改进措施等。 任职资格: 1、5年以上相关岗位工作经验 2、条理清晰、学习力、抗压力、责任心较强。
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 1、业务监督(合同、预收款、发货、对账、回款、项目回访、质保款回收),组织账龄分析会,具体控制应收账款目标的实现 2、针对客户全面分析,提出授信质疑或建议
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 1、对拟诉讼审批、收集证据、立案、开庭、执行、案卷管理、律师及法院协调等工作进行全过程处理。 2、合同全过程控制 3、负责诉讼档案借阅(借阅审批、考核、外借、归还)工作,做好保密工作 4、协调部门人员与人资共同处理劳动争议事宜(收集证据、与劳动监督部门进行协调 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 工作内容: 1、记录会议内容及整理; 2、督办董事长下达的工作任务,及时向董事长反馈进度; 3、做好董事长安排的其他工作; 4、撰写各类报告、文件等 具备以下条件者优先录取: 1、对安排的各种工作有较强的执行能力; 2.学习能力强能接受高强度的工作,工作态度 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:4年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 工作职责:污水处理及回用项目工艺设计,方案编制,投标文件的编制。 任职要求: 环境工程、给排水相关专业,3年以上水处理工艺设计工作经验。
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 工作内容: 1、负责废旧物资处理过程监督审查 2、通过网络、介绍、水展等寻找开发供应商,并登记供应商台账 3、招标过程的监督审核,谈判,结果的审核,招标结果的归档 4、制定评价标准,审核,并完善供应商合作后评价标准 5、竞争性谈判的监督审核,谈判,结果的审核 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 1.监督质量保证体系正常运转,为质量体系的有效运转提供充分资源。 2.根据公司的发展规划,确定本厂的管理方针和目标。搞好调度指挥,抓好工艺管理,保证完成年度生产任务。 3.全厂的行政管理,负责对外、对上级的联系。保持良好的工作秩序。 4.落实各种培训教育,提高 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 工作内容: 1、招标平台发布招标需求,使用并维护网络采购平台,按照需求进行标书的编制,协调技术答疑,招标会议的组织,评标结果的收集 2、通过网络、介绍、水展等寻找开发供应商,并登记供应商台账 3、邀请招标按照需求进行标书的编制,供应商的邀请,协调技术答疑,招标 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:3|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 基本要求: 1、从事人力资源工作3年以上,人力资源管理理论知识扎实,能独立开展人力资源一个模块工作,立志于人力资源行业长远发展。 2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,熟悉人力资源管理各项实务的操作流程。 3、具备良好的沟通能力、团队合 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:10|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 岗位基本要求: 1、大专及以上学历,性格开朗,有相关工作经验者优先; 2、能适应长期出差,吃苦耐劳,挑战进取。 3、具备优秀沟通能力、学习能力,热爱水处理环保行业的优秀应届生也可。
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、完成部门安排的方案交流及投(议)标工作。 2、收集行业和客户的规范性文件要求并熟练掌握运用。 3、参加根据招标文件进行现场踏勘、答疑工作。 4、参加技术方案的研讨会,针对提出的问题调整方案。 5、编制和完善交流方案、技术标书。 6、 更详细...
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