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  • 职位名称
  • 公司名称
  • 工作地点
  • 职位薪水
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  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:74
  • 投递职位
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  • 从事建筑设计一年以上,待遇面议。
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  • 学历要求:本科|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 投递职位
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  • 有经验者优先。
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  • 学历要求:本科|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 投递职位
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  • 从事规划设计,工资面议
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 投递职位
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  • 从事结构设计工作,有工作经验优先
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 投递职位
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  • 从事建筑电气设计,工资面议
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  • 学历要求:本科|工作经验:8年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 投递职位
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  • 一级注册结构师,要求疆内人才,能坐班最好,薪金面议。有意者来电咨询575
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 投递职位
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  • 诚聘一级注册建筑师一名,最好是疆内人才,薪金面议,有意者请致电575
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 投递职位
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  • 诚聘注册设备师(给排水),最好疆内人才,薪金面议,有意者请致电575
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:86
  • 投递职位
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  • 要求:年龄40岁以下,中文、法律、行政管理、新闻学等专业全日制专科以上学历,中共正式党员,具备2年以上党务工作经验。有较强的党性和法纪观念,熟悉党务知识,文笔好,有强烈的责任心,良好的语言表达及沟通能力,善于与相关政府职能部门沟通,应变能力强。
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:86
  • 投递职位
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  • 要求:年龄40岁以下,档案管理等专业全日制大专以上学历,具备2年以上国企档案管理相关工作经验。熟悉档案管理的具体流程和方法,具备保密意识和能力,具有较强的学习能力,工作认真、细致,条理性强。中共党员优先。
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:86
  • 投递职位
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  • 要求:年龄35岁以下,人力资源、劳动经济、心理学、管理学等全日制专科以上学历。2年以上人力资源工作经验,熟悉国家相关法律法规,熟悉人力资源各模块工作,擅长招聘、培训、薪酬、绩效等工作实务。熟练使用办公软件。
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:86
  • 投递职位
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  • 要求:年龄45岁以下,法学、法律等专业全日制专科以上学历。持有司法执业资格证,3年以上法务相关工作经验。熟悉合同法、经济法、劳动法等相关法律、法规,具备良好的法律判断分析能力,外部的能力、谈判能力,较强的人际交往能力、沟通能力。薪资可面议。
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:86
  • 投递职位
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  • 要求:有设计院工作经历者优先年龄45岁以下,工程相关专业全日制大专以上学历。有注册造价工程执业资格证,从事造价工作6年以上,业务能力强的可放宽有造价员资格。熟悉现行工程造价计价规范及操作规程,掌握工程预算定额及费用定额,能熟练编制工程预算,并能掌握工程造价的法 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:86
  • 投递职位
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  • 要求:有设计院工作经历者优先年龄35岁以下,工程管理、建筑设计等专业全日制专科以上学历。具备3年以上房建企业前期工作经验。对项目前期建设的可行性调研工作有丰富的实操经验,并初步具备项目可研方案设计、初步设计、施工图设计和技术经济文件的丰富审查经验;熟悉房建、市 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:86
  • 投递职位
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  • 要求:年龄45岁以下,金融、经济管理、国际贸易、营销等相关专业全日制本科以上学历。有银行或相关金融机构信贷管理、保理及融资租赁从业背景,3年以上保理业务或者融资租赁实操经验,具有较强的客户开发、营销能力及良好的团队合作意识。熟悉本地金融环境,有一定社会资源。持 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:1
  • 投递职位
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  • 职位描述 1、负责施工工程项目资料编制管理; 2、负责销售数据统计客户信息整理等内部工作; 3、备品备件库房管理; 4、完成其他行政工作; 职位要求 1、专业不限 2、工作经历不限,有资料员或库管员工作经历者优先; 3、认真、严谨、责任心强、为人踏实肯干,有 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:2
  • 投递职位
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  • 职位要求:1、大专以上学历;2、专业不限;3、坦诚自信,热情开朗、乐观进取,勤奋坚韧,高度的工作热情;有良好的团队合作和敬业精神;具有独立的分析、判断和解决问题的能力;良好的沟通技巧和说服能力,能承受较大的工作压力。
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 1、负责财务部日常票据管理、开具机动车发票; 2、负责整车合格证、钥匙等相关资料的保管; 3、根据销售合同与客户结帐,整车开票; 4、与业务员沟通销售收款进程情况; 5、协助财务经理制作经营分析报表; 6、协助会计进行凭证票据管理 7、完成公司安排的其他工作任 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:6|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 男女不限,年龄25—40岁,有驾照;形象好气质佳;善于沟通、学习能力强,愿意挑战高薪、有一定抗压能力;有汽车行业销售经验者优先考虑。
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  • 学历要求:大专|工作经验:8年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 1、负责开拓行业市场,对指定区域内目标客户开发,拓展、维护,利用现有的客户资源,获取可能的销售机会。 2、寻找目标客户、了解客户需求、建立客户关系,负责客户关系拓展及长期客户维护;达成销售。 3、及时了解调查了解市场动态,反馈客户和市场信息,协助公司制定市场策 更详细...
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