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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2
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  • 善于沟通交流,热爱销售工作,有很强的进取心,具有团队精神,有较强的学习能力。负责公司产品市场的开拓、产品的销售,独立完成公司产品的市场销售任务,辅助完成市场宣传推广活动,支持公司其他的销售活动。独立分析问题的能力,快速学习能力和良好的客户把握能力。非计算机专业 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:10|福利指数:80
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  • 在项目负责人的指导下基本完成项目的一般辅助性工作 要求:财会、计算机、俄语相关专业、本科以上学历毕业生 薪酬待遇:实行月薪加奖金模式 符合以上应聘条件者请将简历发送至我单位邮箱中,经简历筛选通过后我单位将通知前来面试
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  • 学历要求:不限|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:5|福利指数:80
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  • 有注册会计师执业资格,资格转入本所后一次性奖励1万元,在其它所主持过大型项目者薪酬另议
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:80
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  • 岗位要求 1、要求有造价员、预算员资格证,工程造价、建筑等相关专业大专以上学历。 2、有建造师、监理、投资咨询师等资格的优先录用。 工作职责 负责工程造价、项目管理等相关工作内容。
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:若干
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  • 会计主管岗位职责   1.熟悉、掌握国家的各项财务制度、财政法规,严格遵守国家的财经政策   2.协助财务经理制定工作计划及有关财务制度   3.按照企业会计制度规定和会计业务的实际需要确定会计核算方法、核算原则,设置账务核算体系   4.及时客观公正的进行账 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:4年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:若干
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  • 男性,人力资源管理专业本科及以上学历,具备丰富的招聘经验,有大型生产型企业(纺织行业或轻工业)招聘工作经验,有良好的创造性招聘思维,能在较强的工作压力下保持积极的工作心态。 本岗位工作地点在五家渠工业园区,每日班车接送上下班,提供免费职工宿舍,园区设有标准化职 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:8年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1
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  • 8年以上大中型生产型企业财务管理工作经验,中级及以上职称,有3年以上同岗位工作经历者优先考虑。 本岗位一经录用,薪酬福利待遇优厚,每天班车接送上下班,可享受股权、期权及住房激励。
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:2
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  • 成本会计:财务管理相关专业,大专及以上学历,中级会计师职称,有3年以上工业企业成本会计岗位工作经验者优先。 上下班每日班车接送,厂区提供良好住宿、就餐条件,办公环境优。 享受通讯补贴、交通补贴、午餐补贴,每年度13个节日福利,40余种生活福利,年底股票期权、房 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:10
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  • 一、职业卫生评价工程师 工作内容: 1、现场调查识别工厂企业的职业病危害; 2、评价项目采样检测工作的组织以及现场工作的监督; 3、职业卫生评价报告书的编写。 岗位要求: 1、本科以上学历,预防医学、化工、电气、机械、通风类专业,具有职业卫生评价工作经验优先; 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:8年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:82
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  • 工作职责: 1、根据公司发展战略和整体财务发展规划,制定财务部年度财务计划,并提供相关资料和信息支持; 2、协调财务部工作,使各岗位能够更好的配合,以促进公司整体目标的实现; 3、根据年度财务计划,如预算和决算,现金流,税务等并监督公司财物运营; 4、管理公司 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:1
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  • 职位要求: 1、楼宇智能化、弱电系统、电子电器、机电、计算机、自动化、等相关专业中专以上学历,或对智能化、计算机、电子有兴趣爱好者; 2、为人正直,性格乐观开朗,具有很好的客户服务意识; 3、负责产品的技术支持、现场调试及维修等售后服务工作,通过培训后可以到现 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:2
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  • 职位要求:1、大专以上学历;2、专业不限;3、坦诚自信,热情开朗、乐观进取,勤奋坚韧,高度的工作热情;有良好的团队合作和敬业精神;具有独立的分析、判断和解决问题的能力;良好的沟通技巧和说服能力,能承受较大的工作压力。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:2
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  • 职位要求: 1、楼宇智能化、弱电系统、电子电器、机电、计算机、自动化、等相关专业中专以上学历,或对计算机、电子、弱电行业有兴趣爱好者; 2、为人正直,性格乐观开朗,具有很好的客户服务意识; 3、负责产品的技术支持、现场调试及维修等售后服务工作,通过培训后可以到 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:80
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  • 岗位职责 1.为宾客提供专业,友好,高效,热情的电话叫早服务。 2.掌握每日抵店宾客名单,特别是重要宾客和回头客,了解他们的特殊要求。 3.负责及时准确地将宾客的留言输入系统中。 4.确保所有宾客的询问和要求,都得到专业的帮助和热情友好的态度。 5.确保所有电 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:6|福利指数:80
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  • 1、按规定对设备的电器状况进行检查 2、及时排除各类电器故障,全力保障生产正常运行 3、做好降本降耗和修旧利废的工作 4、参加电气事故的质量分析会 5、电气设备的日常维护和保养工作 6、及时完成领导临时交办的任务电工1、持有电工证 2、电工工作经验1年以上1、 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:5|福利指数:80
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  • 负责岗位值班的人员,通过对各个出口的控制,交通要道、公共区域秩序的维护,车辆的指引、停放等来为酒店正常经营提供保障。 1、熟悉治安、消防业务知识; 2、严格查证,谨防闲杂人员混入酒店; 3、严格执行会客制度,凡进入酒店联系工作、业务人员必须按会客程序操作; 4 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:80
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  • 岗位职责 1.根据市场营销经理的指示和部门营业目标、销售重点,制定具体的销售计划,并认真加以实施。 2.协助部门经理进行销售预测,制订商务会议、散客、长包房客人的销售策略及销售工作计划,并加以落实。 3.负责对潜在客户进行促销访问,与老客户保持良好关系,设法开 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:80
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  • 有五星级酒店值班经理的工作经验,能处理酒店各部门遇到的突发状况。 有极强的责任心、优秀的服务意识。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:80
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  • 1、负责预定销售客房 2、办理客人入住流程 3、输客人离店手续 4、整理当班营业额 5、电话转接听服务 6、解答客人疑问,处理客人投诉,意见和要求 前台接待/总机1、形象好、气质佳 2、男女不限 3、英语良好,能有效的与外国客人进行交流 4、计算机熟练操作 5 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:80
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  • 1.每天负责部门文件的收发 2.做好部门考勤 3.负责部门办公用品的补给 4.做好会议纪要 文员任职条件: 1.熟悉办公软件 2.具有一定的文字功底 3.待人处事和蔼认真、踏实
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