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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:88
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  • 1、根据公司整体业务目标,制定渠道阶段性营销业务目标; 2、协助营销部经理做好推动营销部各阶段业务企划方案; 3、落实追踪方案目标计划的达成情况并做好及时反馈; 4、根据公司营销策略和营销业务发展需求,制定营销计划和推动措施; 5、针对公司营销部的整体业绩达成 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:2|福利指数:88
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  • 1、对业务人员的职场训练; 2、各类培训班的组织; 3、各种活动的策划、参与。分公司培训部讲师应聘须知:应聘者请将自荐表【含应聘岗位、基本信息、学习经历、工作经历、家庭关系、联系地址、电话】通过邮件方式发至:xiaomeng.yu@sino-life.com 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:2|福利指数:84
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  • 市场营销、新闻、传媒等相关专业,大专以上学历,有丰富的房产销售、工业房产招商、工业产品包装方面策划工作经验者优先。 有意者发送简历至xjwtjt@163.com注明姓名+专业+应聘岗位
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:6|福利指数:76
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  • 招岩土工程施工技术员,施工员,安全员,岩土工程勘察技术员,工程测量技术员,专业要求:岩土工程,水文地质与工程地质,测绘,土木工程,建筑工程,机电等相关专业.
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:76
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  • 注册岩土工程师待遇面议,联系人:王先生,电话:待遇面议,联系人:王先生。
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:|招聘人数:5|福利指数:98
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  • 因业务需要,面向疆内诚聘医药销售代表。 工作区域:乌昌地区 岗位任职资格 1、药学、医学、营销类相关专业,大专及以上学历;本科优先 2、对销售热情,吃苦耐劳;有同行业工作经验优先。具备一定的药物知识优先。 3、服从工作区域安排,能接受疆内出差。 4、性格外向, 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:8年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:88
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  • 岗位职责: 1.统筹策划、主导管理物流园区运营的各项工作。 2.制定并落实物流园区经营定位、服务模式、整合园区及行业资源,开发各类服务产品。 3.组建并带领团队向园区商户(物流公司)提供各项优质增值服务,协助客户价值与经营能力的提升。 4.制定物流园区各项经营 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:6|福利指数:80
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  • 销售顾问要求:大专以上学历,有驾照,能够熟练驾驶车辆,良好和沟通协作能力,团队合作意识强,具备汽车销售经验或奢侈品销售经验者优先。 待遇:公司提供岗位培训,一经录用,交纳社保五金及住房公积金,有意者请将简历及照片发送至:shan.wang@lsh.com。 电 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:3|福利指数:82
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  • 岗位描述:(长期招聘专兼职审核人员) 1、负责iso9001/iso14001管理体系审核工作; 2、负责企业iso9001/iso14001体系诊断,持续改进; 3、负责iso9001/iso14001管理体系培训。质量环境体系审核员任职要求: 任职条件: 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:3|福利指数:82
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  • 岗位描述: 1、负责安全标准化项目咨询; 2、负责项目安全评价、隐患排查工作; 3、负责安全管理知识培训; 4、负责安全应急预案的编写。 安全管理工程师任职条件: 1、具有国家注册安全工程师资格;(专兼职均可) 2、具有安全生产管理至少3年工作经验; 3、具有 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:15|福利指数:82
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  • 咨询师 岗位描述: 1、负责管理体系(三标)/安全生产标准化项目咨询; 2、负责管理体系、安全生产技术培训; 3、负责项目组文件资料归档管理工作; 4、负责与项目单位的沟通与联络; 咨询师任职条件: 1、具有iso9001/iso14001/iso18001/ 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:2
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  • 1、主要从事石油化工产品的市场营销与客户维护,有市场营销经验或本行业工作经验者优先。 2、全职、兼职均可,具体事宜面议。
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:若干
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  • 招聘条件:24~35岁,工程管理类相关专业本科及以上学历,第一学历本科毕业2年以上,办事仔细严谨,熟练使用专业软件及各种办公软件,有工程类工作经验者优先。
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:2
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  • 预决算工程师/安装/土建工程造价等相关专业本科及以上学历,第一学历本科毕业5年以上(大专毕业7年以上),5年以上相关岗位工作经验,精通相关政策法规,熟悉造价行情。 工程造价等相关专业本科及以上学历,第一学历本科毕业5年以上(大专毕业7年以上),5年以上相关岗位 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1
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  • 招聘条件:27~40岁,工程造价等相关专业本科及以上学历,第一学历本科毕业5年以上(大专毕业7年以上),5年以上相关岗位工作经验,精通相关政策法规,熟悉造价行情,了解土建、安装项目招标。
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:4|福利指数:78
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  • 会计 入职2600-3500,转正基本+绩效+缴纳五险+奖金(3500-4500)。可根据个人能力放宽招聘条件,薪资根据个人实际情况而定。 30岁以下,本科及本科以上学历,三年以上资金管理、融资工作经验,具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验;精通国家 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:78
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  • 出纳 入职2600-3000,转正基本+绩效+缴纳五险一金(3500-4500)可根据个人能力放宽招聘条件,薪资根据个人实际情况而定。 30岁以下,本科及本科以上学历,会计、金融、财务管理等相关专业毕业;能承受较大的工作压力,有较强的执行力,工作认真、负责,有 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:78
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  • 人力资源部人事专员 入职2600-3500,转正基本+绩效+缴纳五险(3500-4500),人力资源部人事专员,本科及本科以上学历,26岁以下,人力资源相关专业或已取得人力资源中级资格证书,有较强的学习能力和良好的沟通能力,具有优秀的书面、口头表达能力、较强的 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:1
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  • 职位要求: 1、楼宇智能化、弱电系统、电子电器、机电、计算机、自动化、等相关专业中专以上学历,或对智能化、计算机、电子有兴趣爱好者; 2、为人正直,性格乐观开朗,具有很好的客户服务意识; 3、负责产品的技术支持、现场调试及维修等售后服务工作,通过培训后可以到现 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:3
  • 投递职位
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  • 高级程序员(asp.net) 1,具有良好的团队合作精神,在团队中能起到带头作用,为团队的技术储备和项目运作做好保证。 2,具有2年以上相关工作经验,并具有优秀的项目设计和一定的项目管理经验 3,能独立编写完善各类需求文档,设计文档,测试文档,相关项目管理文档 更详细...
显示前78条 第1/4
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