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  • 学历要求:本科|工作经验:8年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:82
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  • 工作职责: 1、根据公司发展战略和整体财务发展规划,制定财务部年度财务计划,并提供相关资料和信息支持; 2、协调财务部工作,使各岗位能够更好的配合,以促进公司整体目标的实现; 3、根据年度财务计划,如预算和决算,现金流,税务等并监督公司财物运营; 4、管理公司 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:8年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 工作职责: 1、监督工程施工,对工程进度及变更进行有效控制,确保安全生产; 2、参与工程项目设计和施工图审核,并会同有关部门鉴定设计、监理、材料设备定购和施工合同,审核预决算工程量; 3、负责组织项目入伙,物业移交; 4、提出与项目有关的结构、配套专业的设计 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:90
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  • 主要职责: 1、根据公司里程碑计划和部门三级计划,完成项目报批报建工作及相关配套工作; 2、对内对外公共关系活动组织实施工作; 3、收集、宣传政府政策、法规,为公司决策提供依据。 任职要求: 1、工程管理、工民建、土地资源管理、房地产等相关专业本科及以上学历 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:5年以上|公司规模:10人以下|招聘人数:10
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  • 本公司主要以工程概算、预算、结算、竣工结(决)算、工程招标标底、投标报价编制和审核;提供建设项目各阶段工程造价监控及工程索赔业务服务;提供工程造价信息咨询服务;接受司法机关与仲裁机构委托对工程经济纠纷进行鉴定,与工程造价业务有关的其它业务。工程造价人员本公司属 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:10人以下|招聘人数:若干
  • 投递职位
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  • 公司主要以工程概算、预算、结算、竣工结(决)算、工程招标标底、投标报价编制和审核;提供建设项目各阶段工程造价监控及工程索赔业务服务;提供工程造价信息咨询服务;接受司法机关与仲裁机构委托对工程经济纠纷进行鉴定,与工程造价业务有关的其它业务。工程预决算本公司属工程 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:8年以上|公司规模:10人以下|招聘人数:2
  • 投递职位
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  • 本公司成立于二零零六年五月,公司主要以工程概算、预算、结算、竣工结(决)算、工程招标标底、投标报价编制和审核;提供建设项目各阶段工程造价监控及工程索赔业务服务;提供工程造价信息咨询服务;接受司法机关与仲裁机构委托对工程经济纠纷进行鉴定,与工程造价业务有关的其它 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:2
  • 投递职位
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  • 预决算工程师/安装/土建工程造价等相关专业本科及以上学历,第一学历本科毕业5年以上(大专毕业7年以上),5年以上相关岗位工作经验,精通相关政策法规,熟悉造价行情。 工程造价等相关专业本科及以上学历,第一学历本科毕业5年以上(大专毕业7年以上),5年以上相关岗位 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:4年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:3|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、负责施工组织管理。 2、施工进度成本控制。 3、质量安全环境管理。 4、监控整个项目的施工质量、进度、安全,协调设计、监理与承建单位及外围管理部门的关系;按"三控三管一协调"做好项目建设管理工作
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  • 学历要求:不限|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 组建水处理工程项目成员,制定项目计划、管理、控制、验收等工作,与对方沟通,配合回款,组织技术交底。 任职资格: 1、给排水工程、土建工程、工程管理相关专业。 2、5年以上水处理相关工程项目管理经验。 3、具有一级建造师资格证者优先。
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:90
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  • 主要职责: 1、编制建筑专业设计任务书及指导书;对各阶段建筑设计方案、指标数据进行审核、优化; 2、保证设计过程中各专业各部门间沟通,达成公司意见;并完成对合作单位技术及合同的管理; 3、项目设计计划的拟定与完成,保证各阶段设计成果满足项目定位、目标成本、报建 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、项目营销定位、整体推广计划与方案及费用管理; 2、营销活动策划、组织实施,宣传、广告、媒体等工作执行; 3、客户资源拓展、储备,销售现场管理要求的制定和管理执行。 任职要求: 1、市场营销、中文、广告等相关专业本科及以上学历; 2、3年以上房 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:3|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 职位描述: 1、营销活动策划、组织实施,宣传、广告、媒体等工作执行; 2、客户资源拓展、储备,销售现场管理要求的制定和管理执行。 岗位要求: 1、本科及以上学历,市场营销、新闻学、广告等相关专业; 2、3年以上房地产公司或代理公司营销策划、销售管理经验,具备 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 一、工作职责: 1、监督工程施工,对工程进度及变更进行有效控制,确保安全生产; 2、参与工程项目设计和施工图审核,并会同有关部门鉴定设计、监理、材料设备定购和施工合同,审核预决算工程量; 3、负责组织项目入伙,物业移交; 4、提出与项目有关的结构、配套专业的 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:6|福利指数:80
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  • 销售顾问要求:大专以上学历,有驾照,能够熟练驾驶车辆,良好和沟通协作能力,团队合作意识强,具备汽车销售经验或奢侈品销售经验者优先。
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  • 学历要求:本科|工作经验:8年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1
  • 投递职位
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  • 8年以上大中型生产型企业财务管理工作经验,中级及以上职称,有3年以上同岗位工作经历者优先考虑。 本岗位一经录用,薪酬福利待遇优厚,每天班车接送上下班,可享受股权、期权及住房激励。
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:3|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 负责区域内的市场开拓及客户维护,带领片区人员全面达成区域销售目标。区域销售经理三年以上电气产品销售管理岗位工作经验,组织协调能力强,团队建设及项目运作能力优秀。三年以上电气产品销售管理岗位工作经验,组织协调能力强,团队建设及项目运作能力优秀。
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:10人以下|招聘人数:4
  • 投递职位
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  • 销售经理要求大专(本科优先)学历,机械类专业,有丰富的销售经验,良好的表达、沟通、组织、项目管理动作及策划能力,具备较强的职业素质,优秀的市场拓展、项目协调、谈判能力,擅于充分调动团队的积极性。 工资结构:保底工资(7000元----10000元)+年薪制
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:5|福利指数:82
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  • 总监岗位:有房建、电气自动化、冶炼工程、锅炉热控等专业监理总监代表工作经验,并具有注册监理工程师资格的人员。总监理工程师 具备国家注册监理工程师资格,有从事总监相关工作经验。一经录用,公司负责缴纳社会保险费,住房公积金、企业年金。月薪不低于8000元/ 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1
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  • 年龄45岁以下,大专以上学历,工程造价、工民建、工程管理相关专业,三年以上大中型企业预算工作经验,熟悉工程预算定额,熟练使用广联达预算软件,能够独立完成工程预、结算编制和审核工作。
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:2|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 审计主管1、30岁以上,全日制本科及以上学历,财务、审计相关专业;具有中级会计师或审计师以上职称(注册会计师、国际内审计师优先);有全面的财务和内部审计专业知识,熟练运用用友账务软件。熟悉内部控制、内部审计、全面风险管理、财务、税务、金融方面法律和法规。 2、 更详细...
显示前96条 第1/5
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