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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:86
  • 投递职位
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  • 要求:年龄40岁以下,档案管理等专业全日制大专以上学历,具备2年以上国企档案管理相关工作经验。熟悉档案管理的具体流程和方法,具备保密意识和能力,具有较强的学习能力,工作认真、细致,条理性强。中共党员优先。
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:86
  • 投递职位
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  • 要求:年龄45岁以下,法学、法律等专业全日制专科以上学历。持有司法执业资格证,3年以上法务相关工作经验。熟悉合同法、经济法、劳动法等相关法律、法规,具备良好的法律判断分析能力,外部的能力、谈判能力,较强的人际交往能力、沟通能力。薪资可面议。
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:86
  • 投递职位
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  • 要求:有设计院工作经历者优先年龄45岁以下,工程相关专业全日制大专以上学历。有注册造价工程执业资格证,从事造价工作6年以上,业务能力强的可放宽有造价员资格。熟悉现行工程造价计价规范及操作规程,掌握工程预算定额及费用定额,能熟练编制工程预算,并能掌握工程造价的法 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 岗位职责:1、市场营销、暖通、机电、空调类专业,大专以上学历。2、有工程或机电类销售经验2年以上,有一定的工程信息渠道关系。3、2年以上暖通、空调行业销售经验者优先。4、具体工资面议。5、其次要求做事稳重要有一定事业心的人员加入我们的团队,我们会在销售人员中选 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 工作内容 1、负责跟踪设备年度检修计划,月度的维护保养计划;跟踪记录设备运行状态,监督检查维检计划的执行情况; 2、督促、检查、指导设备操作人员和维修人员按照“三大”规程作业,杜绝习惯性违章行为; 3、负责相关电气技术资料的收集、整理、建档、保存工作,根据实际 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 投递职位
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  • 市场主管  岗位职责: 1、配合校区达成校区年度、月度招生目标; 2、市场方案设计、活动策划、执行; 3、市场分析预测、外联活动; 任职要求: 1、敏锐的洞察力和市场判断力; 2、吃苦耐劳,乐观豁达,具备良好的市场分析、策划、资源整合能力; 3、有培训 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:4|福利指数:76
  • 投递职位
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  • 指导师 岗位职责: 1、课堂的双语(中英)教授及教学质量保证; 2、负责教室和教具的维护和管理; 3、负责与家长就孩子上课情况进行沟通; 4、为家长提供早教咨询或指导家长进行早教活动; 5、协助顾问完成销售工作; 6、配合中心活动,表演节目及活动的主持工作; 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:76
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1.依照课程标准实施教学(教学对象3-6岁孩童),并优质完成教学任务; 2.做好课前教学准备和上课器材整理,维护和管理教室及教学器材; 3.课前和课后及时与会员家长沟通,介绍学习内容,反应学员进展; 4.课后完成教学记录,包括撰写课程进度,会员上课 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:76
  • 投递职位
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  • 任职要求: 1.年龄24岁以以上,普通话标准,具有较强的沟通能力和组织能力; 2.本科及以上学历,师范类理工专业,计算机、机械、电子、自动化等相关专业,有培训经验者优先; 3.具有亲和力,积极热情,喜欢与孩子互动,熟悉乐高积木者优先; 4.具有团队协作精神,有 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:4|福利指数:76
  • 投递职位
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  • 课程顾问  岗位职责: 1、通过电话预约每周公开体验课程、沙龙等,维护现有客户,保持积极沟通; 2、课程规划沟通,根据需求推荐合适课程,提供专业的课程介绍; 3、维护现有客户,协助教学部跟踪现有学员学习状况,与家长共同帮助学员熟悉积木宝贝教育理念与体系 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:5
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、协助公司销售经理做好日常销售工作,并负责内部间的协调沟通; 2、负责4s店销售关系促进; 3、认真、按时、准确地完成上级下达的各项合理销售事项; 4、能吃苦耐劳,对工作认真细致、诚信务实,有高度的责任心,并能持之以恒地做好各项基础工作。 任职要 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 投递职位
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  • 项目经理 岗位职责: 1、具备业务开发和谈判能力,负责高端4s店的业务推进; 2、制定并执行开拓业务发展计划; 3、4s店销售人员(驻店销售)的相关培训及业务指导; 4、团队管理与培养能力; 5、维系并管理客户关系。 任职要求 1、年龄25-45岁,大专及以上 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 投递职位
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  • 有责任心工作认真负责,如外地户籍要求能提供本市户口担保、有经验者优先。薪资待遇:2500底薪+800绩效+业务提成(上不封顶) 工作地点:富士德华凌店或经二路店
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  • 学历要求:不限|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、开拓市场、分销产品,制定并执行业务发展计划; 2、开发维护并管理所负责区域的渠道; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力,相关培训工作; 任职要求: 1、年龄25-40岁,大专及以上学历; 2、热爱汽车行业; 3、具备优良的沟通表达能力、谈 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、做好本店文书、合同、证照等档案的管理 2、做好公司文件的上传下达,反馈学习贯彻落实情况 3、做好本店财产物资的管理,采购与发放办公用品、经营耗材、物业维修材料、促销物料 4、采购促销活动赠品、跟踪送货并做好增补、清退,协助业务部门完成促销活动赠 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 财务相关专业毕业,有一定的工作经验!
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 40岁以下,大专以上,性别不限,形象气质佳。要求熟悉企业规章制度,擅长公文书写,有良好的语言及书面表达能力,在大中型企业从事相关工作者优先。
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  • 学历要求:不限|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 有特设处颁发的叉车证,40岁以下,身体健康,工作认真严谨,有1年以上工厂相关工作经验。公司运营规范,缴纳社保,提供食宿,有交通车。
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  • 学历要求:初中|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 从事车间行车操作,有行车工证
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  • 学历要求:不限|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 有特设处颁发的叉车证,40岁以下,身体健康,工作认真严谨,有1年以上工厂相关工作经验。公司运营规范,缴纳社保,提供食宿,有交通车。
显示前422条 第1/22
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