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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1
  • 投递职位
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  • 1、负责公司重大危机和负面信息的协调处理; 2、负责媒体关系、政府关系的开拓和维护; 3、负责企业形象传播的策划与执行; 4、负责的策划与宣传; 5、负责公司各部门活动策略把控。
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1
  • 投递职位
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  • 1、在党委书记领导下,负责党委办公室的各项工作; 2、具有承办党委决议,书记指示等职责; 3、负责文书档案管理,党务及公司文化等; 4、党委重要事项及各种活动的组织及准备; 5、协调党委各项事物及指挥各支部工作; 6、熟悉组织发展程序,了解组织关系调转手续,文 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1
  • 投递职位
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  • 1、协从公司总经理制定公司营销战略,根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划,经批准后组织实施; 2、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划; 3、根据市场及同业情况制订公 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:2
  • 投递职位
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  • 1、同岗位一年以上工作经验,中专以上学历 2、优秀退伍军人亦可考虑
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  • 学历要求:中专|工作经验:5年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1
  • 投递职位
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  • 1、男,25-38岁,高中以上学历,退伍军人,消防退伍兵优先,3年以上相关工作经验,有油库或石油石化行业相关经验优先。 2、身体健康,能够独立处理和指挥油库的突发事件,对油库的安全生产有丰富的管理经验,对人员的消防安全培训和考核有较强的能力。 3、良好的组织纪 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1
  • 投递职位
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  • 工作职责 1、协助办公室主任拟定公司档案管理制度,并组织做好公司整体的档案管理工作; 2、将公司分散在各个部门的文件、资料集中起来,经过整理、立卷后归档; 3、做好公司立卷档案的鉴定和保存期限; 4、对档案的收进、移交、保管、利用、销毁等情况随时以表册、数字形 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:若干
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、严格遵照操作规程负责所辖区涉及各种设备设施的维护、检修和日常管理工作; 2、负责对设备、设施进行巡查,根据库存提交备件采购申请,参与备件的验收; 3、进行综合维修的日常工作;做好设备的巡检记录和各种修理、检修记录; 4、服从工作安排,须及时处理 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:1
  • 投递职位
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  • 1、熟悉燃气工程管理相关规范,了解工程建设的基本管理流程; 2、具备良好的沟通技巧、协调能力,可为企业发展提供可行性建议; 3、办理用户信息的录入、开户、过户、销户、报表报送等业务; 4、提供用户安全宣传、咨询等服务。
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1
  • 投递职位
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  • 1、负责工程公司经营目标考核办法的编制; 2、负责组织工程公司年度经营目标编制; 3、负责组织工程公司经营目标的季度考核、年度考核工作; 4、负责工程公司生产统计工作。
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1
  • 投递职位
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  • 负责处理用户投诉,为工程施工营造最佳外部环境.
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  • 学历要求:不限|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:70
  • 投递职位
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  • 1、接送员工上下班; 2、收发快递; 3、接送工程师; 4、接送采购 5、接送伤员
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:70
  • 投递职位
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  • 1、负责公司各岗位招聘及员工入职培训 2、负责员工绩效考核 3、组织员工开例会 4、熟练使用办公软件,oa系统等 5、必须有5年以上加工型企业人事行政工作经验 6、中级以上人力资源证
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:70
  • 投递职位
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  • 1、负责车间的生产正常运行 2、监督员工考勤 3、6s现场管理 4、安全生产 5、5年以上生产加工型企业工作经验
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 岗位要求: 1、本科以上学历,人力资源、汉语言文学、法律专业者优先; 2、熟悉人力资源六大模块工作,能够单独完成2—3个模块工作; 3、工作积极认真,有责任心,勤奋好学,能够与同事友好相处; 4、有较好的语言表达能力,有较强的文字功底; 5、试用期1—2个月, 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 地质工程师: 1.地质勘查专业或地矿类相关专业,从事野外普查及矿业地质工作10年以上; 2.担任过项目经理或技术负责,能独立设计探矿工程方案,提交地质报告; 3.具有良好的执业精神、团队合作精神及领导能力,身体健康,能够适应长期的野外工作(夏季); 4.地质工 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 地质技术员、助工: 1.地质类相关专业,大专及以上学历; 2.专业要求:地质勘察、资源勘查、物化探、水文地质等,会常用的作图软件:mapgis、section、cad……(电脑专长者优先) 3.能胜任矿山地质工作及野外工作; 4.身体健康,能吃苦耐劳,塌实肯干 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:64
  • 投递职位
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  • 一、岗位职责 1、要求熟悉公司融资项目的运营方式(银行、股权融资、基金,私募)等、做好渠道分析,编制可行融资方案 2、负责寻找融资资本,全面规划融资项目 3、根据行业动态随时向公司提出经营发展调整建议,协助公司确定公司的发展战略及规划; 4、负责公司年度投融资 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:64
  • 投递职位
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  • 1、大专及以上学历,25—40岁,性格开朗外向,熟悉接待礼仪,熟悉酒桌文化,沟通能力强,形象气质佳。 2、身高160cm以上(本岗位只限女性) 3、公司平台大,可晋升空间大,详情面议。
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:64
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、熟悉建筑施工流程,从开工到竣工全过程施工流程要熟悉。 2、熟悉资料整理归档规范。 3、熟练掌握资料整理软件。 4、熟悉资料整理的内容和流程。 岗位要求: 1、大专以上学历,工程建筑相关专业; 2、两年以上相关工作经验; 3、有职业操守、能吃苦耐 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:86
  • 投递职位
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  • 1.日常成本核算及成本表的分析及编制。 2.单体财务报表的编制工作。 3.统计及仓库管理员的指导和稽核工作。 4.财务费用预算的编制及控制工作。 5.纳税申报及部分税收筹划工作。
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