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  • 职位名称
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、落实及根据公司规章制度的规定细化总部及经营本部关于员工关系及管理制度; 2、管理公司考勤、档案,并对考勤数据进行整理; 3、处理员工冲突,解决员工投诉和劳动纠纷; 4、制定员工奖励、激励和惩罚措施,并监督实施; 5、指导分点部、中转场及职能部分 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 任职资格: 1、会计或财管等相关财会类专业,普招本科以上学历,1年以上一般纳税人同岗位工作经历,持有会计从业资格证,有本市户籍做担保,26岁以下。 2、常用办公软件运用熟练,工作积极主动,原则性强,有较强团队协作精神; 3、优秀应届毕业生有短暂大型企业出纳工作 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 1、全日制本科,学士学位,专业不限; 2、35岁以下,具备化工企业管理相关工作经验; 3、有激情,性格开朗,工作态度端正,思路清晰,表达能力强,善于沟通;会驾驶。 应聘人员应具备较强的计划与组织能力、沟通和协调能力,有一定的写作能力,考虑问题周密、工作沉稳,诚 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 1、全日制本科,学士学位,专业不限; 2、35岁以下,具备化工企业管理、人力资源管理相关工作经验; 3、有激情,性格开朗,工作态度端正,思路清晰,表达能力强,善于沟通;会驾驶。 应聘人员应具备较强的计划与组织能力、沟通和协调能力,有一定的写作能力,考虑问题周密 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:若干|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、确动公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作; 2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会; 3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试; 4、进行薪资谈判、安排候选人入职,以及安排体检; 5、候选 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:3|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 培养目标岗位:职业经理人 您喜欢在一家大企业做一颗小小螺丝钉?还是更愿意在一家快速发展的实业集团跟着老大一起做生意?您喜欢在明争暗斗没有硝烟的战场里厮杀?还是更愿意在一个充满人情味儿的大家庭里共同成长?如果您选择后者,就把您的简历砸过来吧~~ 您将会经历: 1 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:3|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、组建销售队伍,培训销售人员; 7、评估销售业绩,建设销售团队。 任职资 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:若干|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、协助品牌经理实施企业的品牌推广计划; 2、建立并维护异业合作伙伴关系及相关宣传和策划活动; 3、进行产品市场推广的策划和实施,并对推广效果进行跟踪; 4、定期分析市场情况,并提出有效推广的建议。 任职资格: 1、市场营销、管理类、广告类或相关专 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:2|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 1.负责商学院新人训,业务培训,基层管理人员培训的相关工作; 2.独立开发课程,培训体系系统化; 3.负责培训课程的有效性; 4.有销售行业背景优先。
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 大专以上学历,年龄25--35岁,能吃苦耐劳、身体健康、适应出差,有销售经验,机械及化工专业、试用期1-3月,试用期:2500元,转正薪资:3000-4000元,公司全额缴纳社保,享受公司各项奖金及福利+绩效。公司提供前期培训。
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 男女不限,汉族,年龄20-30岁,思维敏捷,要求熟练操作办公软件。试用期1-3月,薪资:2300元,转正后薪资:2800,公司全额缴纳社保,享受公司各项奖金及福利。
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 1、在总经理领导下负责公司的润滑油销售全面工作,努力作好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务: 2、协助总经理作好公司销售业务各项管理并督促、检查落实贯彻执 行情况; 3、协助总经理做好调查研究、了解公司经营管理情况、及员工 业务情况并提出 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 1、在总经理领导下负责公司的润滑油销售全面工作,努力作好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务: 2、协助总经理作好公司销售业务各项管理并督促、检查落实贯彻执 行情况; 3、协助总经理做好调查研究、了解公司经营管理情况、及员工 业务情况并提出 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1
  • 投递职位
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  • 任职要求:高中或以上学历,3年以上同等岗位工作经验,熟练掌握相关岗位技能,持相关岗位资格证和上岗证书 面试地点:五家渠恒大金碧天下物业服务中心
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  • 学历要求:中技|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:3|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、负责日常维修、计划检修、保养; 2、负责施工监理、配电线路安装等工作; 3、及时巡查,发现问题及时处理; 4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。 任职资格: 1、身体健康,年龄在45岁以下; 2、2年以上工作经验,具备中级以上电 更详细...
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  • 学历要求:中技|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:3|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、制定工程项目消防水系统的具体施工方案,现场指导工程施工过程并提供技术支持; 2、与设计单位沟通,协调机电顾问公司的工作,审核设计方案和图纸质量; 3、为消防水系统施工提供技术支持,对消防设备的选用提供合理的建议和修改意见; 4、参加现场 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、审批财务收支,审阅财务专题报告和会计报表,对重大的财务收支计划、经济合同进行会签; 2、编制预算和执行预算,参与拟订资金筹措和使用方案,确保资金的有效使用; 3、审查公司对外提供的会计资料; 4、负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报 更详细...
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  • 学历要求:中技|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:8|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 主要职责: 1、对消防、安防系统进行安装、调试工作; 2、熟悉消防、安防设施的分布及正确的使用方法; 3、消防、安防设施、器材的检查、维护、保养和管理工作; 4、做好消防、安防设施的运行、操作和故障记录; 任职资格: 教育水平:高中及以上 对口专业:电气工程 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 主要职责: 1、组织安全文件的编写,安全教育及安全文件的管理; 2、对施工现场进行安全监督、检查、指导,并做好安全检查记录; 3、对不符合安全规范施工的班组及个人进行安全教育、处罚,并及时责令整改; 4、负责安全预案及改进方案的编制,督促检查本工程各职能部门人 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 主要职责: 1、负责项目所有施工工程质量和技术工作的总体控制; 2、贯彻安全第一、预防为主的方针,按规定搞好安全防范措施; 3、解决施工现场的技术问题,编制文明工地实施方案,根据本工程施工现场合理规划布局现场平面图; 4、不定期对施工现场进行检查,随时监控工程 更详细...
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