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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 要求大专以上学历,自动化或通信相关专业,能够具有掌握ge、西门子、ab等主流品牌,plc、火气系统、dcs、scada等系统集成能力;了解各品牌的特点,可以在现场独自处理自动化系统的相关故障。
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 投递职位
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  • 工作内容及岗位要去: 1、负责操作系统(aix/hpux/linux/windows)实施及维护相关的常规软、硬件服务,集群配置及排错,包括常见存储设备等项目集成实施及维保巡检工作。 2、可以独立维护hpsuperdome设备。 3、独立负责vmware虚 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 一、职责 1、负责企业财务核算、会计报表、财务数据分析; 2、负责企业预算汇总、申报、预算数据分析; 3、负责企业纳税申报、税务筹划; 4、负责企业财务报销审核; 5、负责企业财务预算软件、核算软件的日常维护。 二、任职要求 1、年龄45岁以下,男女不限; 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:70
  • 投递职位
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  • 1、财会专业大专以上学历,初级以上职称,会财务电算化,有一般纳税人工业及工程施工企业经验优先; 2、熟练应用财务及office办公软件,对金蝶等财务系统有实际操经验; 3、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守; 4、有良好的沟通和人际交往能力,组织协 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 投递职位
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  • 负责项目工程预结算编制。有较强的协调、沟通能力、表达能力。
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  • 学历要求:本科|工作经验:8年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 投递职位
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  • 工作内容:岩土工程勘察、岩土工程勘察施工、钻探施工的管理,负责管理协调工程项目结算、收款工作。待遇可面议.联系人:郭工
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  • 学历要求:中专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:76
  • 投递职位
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  • 1、测量工程或相关专业毕业,身体健康,工作认真,吃苦耐劳,有高度的责任心,敬业爱岗,具有良好的团队合作精神,较强的工作能和沟通能力。能够独立组织完成中小型项目; 2、熟练使用水准仪、全站仪、gps等测绘仪器。熟练使用cass、arcgis等相关绘图软件; 3、 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 投递职位
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  • 绩效考核、培训,资质职称、文件资料等管理工作。建筑相关行业或专业优先。工资面议。
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:6|福利指数:76
  • 投递职位
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  • 招岩土工程施工技术员,施工员,安全员,岩土工程勘察技术员,工程测量技术员,专业要求:岩土工程,水文地质与工程地质,测绘,土木工程,建筑工程,机电等相关专业.
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 投递职位
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  • 1、坚持原则、恪守执业道德;2、大专以上文化,中级以上专业技术职称、有会计证;3、五年以上会计工作经验,任单位财务主管至少三年以上;4、熟悉国家财税相关法律法规政策;5、注重风险管控,协调能力、管理能力较强;6、熟悉财务及办公软件,年龄不限。7、根据工作能力工 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 投递职位
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  • 1、大学本科以上学历,法律专业,具有二年以上公司法务工作经验者优先; 2、熟悉合同法、公司法、劳动合同法等法律法规及政策; 3、有处理经济纠纷、劳动关系纠纷等相关经验; 4、文笔流畅,语言表达能力强; 5、具备良好的沟通能力和谈判技巧,诚信正直; 6、具备较强 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:70
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作; 2、处理总经理安排的工作; 3、做好部门和其他部门的协调工作; 3、配合相关部门做好设备安装的设计、概算、招标工程量审核、安装调试等工作; 4、配合施工单位按照相关管理制度、安装 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:5|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 岗位职责 1.负责编制本专业的实施细则。 2.负责本专业监理工作的具体实施。 3.组织、指导、检查和监督本专业监理员的工作,当人员需要调整时,向总监理工程师提出建议。 4.审查承包单位提交的涉及本专业的计划、方案、申请、变更,并向总监理工程师报告。 5.负责本 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 1、对销售服务体系服务质量进行监督检查。 2、对片区会议、职场、出勤等进行抽查。 3、客户回访。 4、对违规作业的调查及解决。
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:2|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 对日常来访客户的接待、咨询、洽谈服务。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:2|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 1、按值勤管理规范,值勤和巡逻并进行出入登记。 2、对园区内的交通、人员进行秩序维护并对突发事件进行处理与上报。 3、消防设备的日常检查与维护。 4、完成领导安排的其他工作。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:2|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 负责园区绿植的养护(浇水、修剪、施肥、除草、病虫害防治等)工作
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:2|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 1.负责商学院新人训,业务培训,基层管理人员培训的相关工作; 2.独立开发课程,培训体系系统化; 3.负责培训课程的有效性; 4.有销售行业背景优先。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:若干|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、协助品牌经理实施企业的品牌推广计划; 2、建立并维护异业合作伙伴关系及相关宣传和策划活动; 3、进行产品市场推广的策划和实施,并对推广效果进行跟踪; 4、定期分析市场情况,并提出有效推广的建议。 任职资格: 1、市场营销、管理类、广告类或相关专 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:3|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、组建销售队伍,培训销售人员; 7、评估销售业绩,建设销售团队。 任职资 更详细...
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