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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 大专及以上学历,从事房产项目平面广告设计3年以上,能够熟练应用photoshop、celdraw、cad软件,能够独立完成房产平面广告设计。
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  • 学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 1.根据本部门年度工作计划和工作目标,分配调节部门人员的工作任务,并监督实施。 2.参与对项目的成本测算、初步设计概算、施工预算等的编制工作; 3.参与合同评审,负责编制工程招投标预决算、工程造价概算,为控制工程成本提供依据; 4.负责编制工程项目投标和施工分 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:78
  • 投递职位
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  • 1.负责协助厨师做好早、中、晚菜品的准备工作; 2.就餐时间及时上菜、打菜,补充饭菜不足,满足就餐时间员工与客户需求; 3.配合厨师做好炒菜时的器具、菜品传递工作,场地清理,保证场地畅通,台面条理;
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 投递职位
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  • 1、坚持原则、恪守执业道德;2、大专以上文化,中级以上专业技术职称、有会计证;3、五年以上会计工作经验,任单位财务主管至少三年以上;4、熟悉国家财税相关法律法规政策;5、注重风险管控,协调能力、管理能力较强;6、熟悉财务及办公软件,年龄不限。7、根据工作能力工 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 投递职位
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  • 1、大学本科以上学历,法律专业,具有二年以上公司法务工作经验者优先; 2、熟悉合同法、公司法、劳动合同法等法律法规及政策; 3、有处理经济纠纷、劳动关系纠纷等相关经验; 4、文笔流畅,语言表达能力强; 5、具备良好的沟通能力和谈判技巧,诚信正直; 6、具备较强 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:6|福利指数:76
  • 投递职位
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  • 招岩土工程施工技术员,施工员,安全员,岩土工程勘察技术员,工程测量技术员,专业要求:岩土工程,水文地质与工程地质,测绘,土木工程,建筑工程,机电等相关专业.
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  • 学历要求:中专|工作经验:1年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:3
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 负责对施工现场和场内的起重机械设备进行检查、维修和保养; 任职资格: 1、机械、电气等相关专业中专以上学历,两年以上相关工作经验; 2、不恐高; 3、吃苦耐劳,有团队协作精神。
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  • 学历要求:中专|工作经验:5年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:2
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、市场开发,维护现有客户资源,建立稳定的客户关系; 2、独立进行客户拜访及业务洽谈; 3、合同签订; 4、完成年度销售目标; 5、回收合同款。 任职资格: 1、年龄45岁以内,5年以上销售工作经验,会开车; 2、沟通能力强;有激情,有强烈的团队协 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:86
  • 投递职位
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  • 一、主要岗位职责 1、负责工程项目建设投资计划审计、投资立项审计和设计(勘察)管理审计; 2、负责工程建设管理审计,主要包括工程管理审计、招投标审计、合同审计、设备和材料采购审计、财务管理审计和竣工验收审计; 3、负责工程造价审计,主要包括施工图预算的审 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:86
  • 投递职位
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  • 1.熟悉房地产项目拆迁、开发的相关流程; 2.具有较好的经济学背景,可以胜任项目投资测算的要求; 3.具有良好的建筑工程等工科背景,能够进行项目开发分析; 4.具有较强的沟通能力、协调能力、计划与执行能力。
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:86
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、负责服务中心全面日常管理工作; 2、完成服务中心年度经营目标及管理目标; 3、负责员工的调配、培训、考核、培养; 4、负责处理小区各类突发事件及客户投诉; 任职资格: 1、大专及以上学历,物业管理相关专业; 2、良好的沟通表达能力,较强的服务意 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:88
  • 投递职位
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  •  1.新产品,新材料供应商的寻找,资料收集及开发工作  2.对新供应商品质体系状况的评估及认证,以保证供应商的优良性  3.与供应商的比价,议价谈判工作  4.对旧供应商的价格,产能,品质,交期的审核工作,以确定原供应商的稳定供货能力  5.即使跟踪掌握原材料 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 1、男性,给排水、暖通、电气等相关专业、大专以上学历,工程师职称。 2、具有5年以上工程施工现场指导及管理经验(有在施工单位或房地产开发单位工作的经验)有高层施工经验者优先录用。 3、具有较强的安装工程现场施工与管理能力。 4、有工程师证书及侧重熟悉暖通、电气 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 任职资格: 1、会计、审计等经济类相关专业,大专以上学历,助理级及以上职称; 2、有二年以上会计工作经验,普本会计专业优先; 3、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守; 4、思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验; 5、熟练应用财务软件, 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 每天定时或不定时巡视管辖区域的安全工作,并做好记录。 建立正常的巡视制度并明确重点保卫目标做到点、面结合。 完善管辖区域内安全防范措施安全岗位设施、设备、器材等的使用情况,保证其能在工作中达到预定的使用效果。 检查管辖区域内有无妨害公共安全和社会治安秩序的行为 更详细...
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  • 学历要求:硕士|工作经验:不限|公司规模:10人以下|招聘人数:2
  • 投递职位
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  • 工科类及相关专业,了解掌握科研管理内容及规范.
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:2|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 1.负责商学院新人训,业务培训,基层管理人员培训的相关工作; 2.独立开发课程,培训体系系统化; 3.负责培训课程的有效性; 4.有销售行业背景优先。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:若干|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、协助品牌经理实施企业的品牌推广计划; 2、建立并维护异业合作伙伴关系及相关宣传和策划活动; 3、进行产品市场推广的策划和实施,并对推广效果进行跟踪; 4、定期分析市场情况,并提出有效推广的建议。 任职资格: 1、市场营销、管理类、广告类或相关专 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:3|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、组建销售队伍,培训销售人员; 7、评估销售业绩,建设销售团队。 任职资 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:3|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 培养目标岗位:职业经理人 您喜欢在一家大企业做一颗小小螺丝钉?还是更愿意在一家快速发展的实业集团跟着老大一起做生意?您喜欢在明争暗斗没有硝烟的战场里厮杀?还是更愿意在一个充满人情味儿的大家庭里共同成长?如果您选择后者,就把您的简历砸过来吧~~ 您将会经历: 1 更详细...
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