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  • 学历要求:本科|工作经验:在校学生|公司规模:1000人以上|招聘人数:10|福利指数:86
  • 投递职位
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  • 从事传输设备、光缆线路、通信管道及综合布线等传输专业的规划设计咨询工作,或担任项目负责人,组织设计任务实施。 任职资格: 通信工程、光通信、电子等相关专业本科及以上学历。 3年以上相关专业通信工程设计工作经验;有同类设计院工作经验者优先考虑。 能够适应出差,有 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:在校学生|公司规模:1000人以上|招聘人数:10|福利指数:86
  • 投递职位
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  • 1、从事通信工程无线专业的规划设计咨询工作,或担任设计项目负责人,组织设计任务实施。 2、通信工程、光通信、电子等相关专业本科及以上学历。 3、3年以上相关专业通信工程设计工作经验;有同类设计院工作经验者优先考虑。 4、能够适应出差,有概预算证书、注册咨询师证 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:10|福利指数:86
  • 投递职位
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  • 1.岗位职责: 从事数据网、业务网、业务运营支撑系统、网络安全等数据专业的规划设计咨询工作,或ip、云计算、大数据、it等方面的新技术跟踪研究和技术支撑工作,或担任项目负责人,组织设计任务实施。 2.任职资格: 计算机及通信相关专业本科及以上学历。3年以上相关 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:10|福利指数:86
  • 投递职位
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  • 1、从事通信工程无线专业的规划设计咨询工作,或担任设计项目负责人,组织设计任务实施。 2、通信工程、光通信、电子等相关专业本科及以上学历。 3、3年以上相关专业通信工程设计工作经验;有同类设计院工作经验者优先考虑。 4、能够适应出差,有概预算证书、注册咨询师证 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:10|福利指数:86
  • 投递职位
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  • 从事传输设备、光缆线路、通信管道及综合布线等传输专业的规划设计咨询工作,或担任项目负责人,组织设计任务实施。 任职资格: 通信工程、光通信、电子等相关专业本科及以上学历。 3年以上相关专业通信工程设计工作经验;有同类设计院工作经验者优先考虑。 能够适应出差,有 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:86
  • 投递职位
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  • 1、需单独完成招标代理业务的全部流程;
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  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:86
  • 投递职位
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  • 计算机或相关专业本科及以上学历。 1年以上it行业工作经验。 具备良好的文档方案撰写能力,具备一定文字功底。 从事市场战略、市场策划、市场开拓、市场管理等工作。 具备良好的讲解能力、理解及沟通交流能力,性格开朗积极,具有客户服务意识。 具有较强的自我学习能力及 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:若干|福利指数:86
  • 投递职位
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  • 1、从事通信工程无线专业的勘察设计工作。 2、通信工程、光通信、电子等相关专业本科及以上学历。 3、能够适应出差。
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:20|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 岗位要求: 1、熟悉操作系统和各类应用软件及工具的装载、更新等(不包含各类业务专用软件)。 2、精通局域网的维护及网络安全知识,可熟练进行局域网的搭建和网络设备的基本维护和故障处理。 3、工作地点:昌吉、石河子、哈密、吐鲁番,需外派地州,长期出差 4、有岗前培 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:30|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 岗位要求: 1、具有较强的人际沟通能力,言谈话语清楚;待人礼貌,有较好的个人素养; 2、能够积极响应紧急的抢修任务,并能承受可能出现的连续加班维护工作量 3.可接受工作有热情,愿意在通信行业长期发展的应届毕业生 一经录用,可接受相关业务培训,试用期1-3个月 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 主要岗位职责: 1、接应区公司风险管控部的风险管理工作。 2、协助公司领导及相关部门控制风险。 3、按时上报区公司风险管理部风险管理月报及重大风险管理报告。 4、年末制定下一年度重大风险事项和具体管控措施。 5、及时对风险报告反映的问题提出整改计划。 6、定期 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:8年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:90
  • 投递职位
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  •     1、岗位标准:     ⑴性别:不限;年龄:45岁以下。     ⑵具有较强的责任心,服从安排,可长期出差或异地工作。     ⑶大专以上学历,计算机、通信、电子类专业。     ⑷8年以上工作经验;2年以上通信行业管理岗位工作经历。     ⑸具有较 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:10|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、需持有hcna\ccna及以上有效资格证书。 2、具备3年以上网络维护相关工作经验。 3、熟悉宝利通视频会议终端及相关设备操作维护,具备联想服务器相关硬件维护经验。 4、熟悉宏杉存储设备相关维护,具备sybase数据库日常维护能力。 5、工作地 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:1
  • 投递职位
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  • 职位要求: 1、楼宇智能化、弱电系统、电子电器、机电、计算机、自动化、等相关专业中专以上学历,或对智能化、计算机、电子有兴趣爱好者; 2、为人正直,性格乐观开朗,具有很好的客户服务意识; 3、负责产品的技术支持、现场调试及维修等售后服务工作,通过培训后可以到现 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:10|福利指数:64
  • 投递职位
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  • 暂无描述暂无描述暂无描述暂无描述暂无描述技术售后服务人员要求:有团队精神,能吃苦耐劳,可适应短期疆内出差,沟通能力强。主要从事高低档电能表的售后技术服务工作,有工作经验者优先。要求:有团队精神,能吃苦耐劳,可适应短期疆内出差,沟通能力强。主要从事高低档电能表的 更详细...
显示前15条 第1/1
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