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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:10|福利指数:70
  • 投递职位
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  • 总部香港新依和被评为2016年广州地区年度最佳雇主30强,公司有完善的晋升机制,良好的发展前景。尊重员工、有积极健康的工作氛围。 岗位职责: 1.负责销售人员的教育培训工作; 2.协助销售经理完成季度销售任务; 3.通过企业系统化培训学习,晋升中高管理层,带 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:20|福利指数:70
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1.根据客户需求,谈判并达成合作; 2.拜访客户,处理客户订单; 3.开发新客户,积累客户资源。 任职要求: 1、性格开朗外向,活泼; 2、亲和力强,热爱销售工作,敢于挑战自我,挑战高薪; 3、工作态度积极,进取心强; 4、有良好的表达能力和客户 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:7|福利指数:70
  • 投递职位
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  • 总部香港新依和被评为2016年广州地区年度最佳雇主30强,公司提供完善的福利待遇,良好的发展前景、尊重员工、积极健康的工作氛围、与员工贡献匹配的薪酬回报以及提升个人核心能力。 岗位职责: 1、协助主管制定系统的营销方案,协助各销售队员完成销售目标; 2、协助 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:5|福利指数:70
  • 投递职位
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  • 总部香港新依和被评为2016年广州地区年度最佳雇主30强,公司提供完善的福利待遇,良好的发展前景、尊重员工、积极健康的工作氛围、与员工贡献匹配的薪酬回报以及提升个人核心能力。 岗位职责: 1.参与指导分公司一线业务工作,拓展、开发新客户; 2.参与分公司商务管 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:5|福利指数:70
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1.主要负责开拓和维护外地市场,完成销售任务; 2.负责目标区域的产品推广和扩展,建立良好的客户关系, 3.传播公司品牌及产品知识,拓宽业务渠道,不断扩大公司商品的市场占有率; 4.拜访客户,销售产品,联系客户,巩固和开拓市场。 任职要求: 1.高 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:70
  • 投递职位
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  • 任职要求: 1、大专以上学历,对销售工作有较高的热情。 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力,性格坚韧、思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力。 3、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,具有团队合作精神。 4.口齿清晰,普通话流利,喜 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:10|福利指数:70
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、针对全国区域的国家政府企事业机关单位谈合作。 2、公司提供客户资源,以销售团队形式和顾客达成协议以及成交。 3、直接面向客户展示产品效果,简单有效,勇于表现自己 薪资待遇: 1、公司免费提供住宿:宿舍整洁、干净配套、设施齐全。 2、试用期三 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:10|福利指数:70
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1.负责销售人员的教育培训工作; 2.协助销售经理完成季度销售任务; 3.通过企业系统化培训学习,晋升中高管理层,带领营销团队开拓南北疆部分城市、及新部门。 岗位要求: 1、经验不限、专业不限; 2、有事业心、企图心; 3、具备优秀的学习能力,通 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:70
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1.根据客户需求,谈判并达成合作; 2.拜访客户,处理客户订单; 3.开发新客户,积累客户资源。 任职要求: 1、性格开朗外向,活泼; 2、亲和力强,热爱销售工作,敢于挑战自我,挑战高薪; 3、工作态度积极,进取心强; 4、有良好的表达能力和客户 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|公司规模:10人以下|招聘人数:1|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 1、负责所在区域的医院、卫生局、疾控中心等医疗单位的拜访工作,维护好老客户,积极开拓新客户。 2、辅助经销商做客户维护工作,包括产品培训及技术支持。 3、该岗位人员需要较强的人际沟通能力和产品学习能力。 4、能适应出差、自我约束能力强。 5、有医学学习背景的优 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、根据集团公司总体规划,制定门店销售战略,制定年度/月度销售目标(包括车辆零售、大客户、分期、保险、二手车等),与相关部门制定衍生业务计划,并保证目标完成 2、根据集团公司要求,制定销售满意度目标,负责销售满意度工作推进、改善和目标达成,维护公司 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:6
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、负责区域市场销售及服务渠道维护及能力提升; 2、负责区域市场竞品销售信息收集、分析; 3、负责区域市场宣传、促销活动的策划、组织、实施 任职资格 1、35岁以下,本科及以上学历; 2、维吾尔语(双语翻译)、市场营销、机械和机电类专业,懂维语、具 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:86
  • 投递职位
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  • 1、全面负责销售部整体运营管理工作。 2、负责本部门年度方针目标的分解落实及经营目标的落实与实施; 3、负责本部门各项规章制度的建立,完善与推进执行工作; 4、负责本部门所有配套销售业务安排及相关的协调; 5、负责本部门人员卡车业务知识的培训工作。 6、负责本 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:3|福利指数:86
  • 投递职位
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  • 1.有2年以上的销售工作经验,有车辆销售经验者优先。 2.可接受营销专业应届生实习,根据实习结果录用为正式员工。 3.性格开朗,善于沟通,喜欢接受挑战。 4.公司给予广阔的发展空间和薪酬福利。
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  • 学历要求:中专|工作经验:5年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:2|福利指数:70
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、市场开发,维护现有客户资源,建立稳定的客户关系; 2、独立开展客户拜访及业务洽谈; 3、合同签订; 4、完成年度销售目标; 5、及时回收合同款。 任职资格: 1、年龄45岁以内,5年以上销售工作经验,会开车; 2、沟通能力强;有激情,有强烈的团 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:|招聘人数:1|福利指数:86
  • 投递职位
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  • 全日制本科及以上学历,财务、金融、经贸类专业,22—28岁,党员、会驾驶、熟悉供应链贸易金融业务者优先。
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 1、制定公司销售计划,确定销售政策。 2、做好公司客户的管理与维护。 3、完成公司的销售目标。 4、负责公司疆外市场的开拓。 任职要求 1、有干果相关1年以上销售经验,对干果市场有熟悉的认知能力。 2、大专以上学历,男女不限。
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:15|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 岗位描述: 1、负责软件的安装、维护、管理、故障排除等日常工作; 2、负责部门安排的各类业务的执行; 3、负责完成领导交办的其他事物; 任职资格: 1、熟悉计算机软硬件及运行原理,可独立进行安装、调试及故障排除; 2、普通话标准熟练 3、可接受出差 4、工作主 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 岗位描述: 1、了解客户服务需求信息,进行有效跟踪,做好售前、售后指导和服务工作; 2、熟练运用公司产品,电话指导客户提问并落实问题或远程解决问题 3、与相关部门紧密配合,协调沟通; 4、维护客户关系,并开发新客户 5、汇总常见问题; 6、负责完成领导交办的其 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 岗位描述: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。6、负责完成领导交办的其他事物 更详细...
显示前109条 第1/6
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