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  • 学历要求:中专|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:6|福利指数:64
  • 投递职位
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  • 任职要求: 1、28—42岁之间,市场营销、管理学、经济学等相关专业毕业,5年以上市场开发工作经验,3年以上带团队经验。 2、有过快消、家电、厨具行业销售经验者优先考虑。 3、团队领导能力强,有创新意识和吃苦耐劳精神。 4、年薪6万—12万,男女不限。 5、公 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 岗位描述: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。6、负责完成领导交办的其他事物 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 岗位描述:面谈 任职资格:在校大学生,需要实习工作,社会实践的学生,专业不限,毕业后表现优异的学生可转为正式员工,待遇从优。
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 工作内容: 1、实现公司年度市场目标。 2、制定完成年度市场目标计划。 3、负责市场工作的制订、安排、实施和考核。 4、负责市场人员的规划、管理、培训、绩效等工作。 5、建立和完善市场信息收集、处理、交流及保密系统。 6、负责项目方案、可研、投资等商务技术经济 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:200~500人|招聘人数:10|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、产品知识、销售技巧等方面培训学习; 2、攻坚客户终端门店整改及客户份额; 3、营销策划,活动执行; 4、现场标准化落地,门店零售提升; 5、业务管理及其他活动执行。 任职要求: 1、全日制统招公办院校,大专及以上学历(第一学历), 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:应届毕业生|公司规模:200~500人|招聘人数:10|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 1、本科(统招)及以上学历,2014年应届毕业生; 2、英语4级及以上,管理、经济、理工相关专业; 3、相貌端正,有较强的沟通能力和团队协作能力,党员、学生干部优先; 4、有家电产品销售经历优先;
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:若干
  • 投递职位
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  • 你在找工作,我们刚好有招聘;你没有工作经验,我们有完善的新人培训系统;你对未来充满迷茫,我们有科学的职涯规划;只要你好学、勤奋,年满二十五周岁,世界前五百强欢迎你!双休,享受公司14项奖金福利待遇
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:10
  • 投递职位
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  • 1、根据本部经理制定的工作计划,制定本组招商计划和总体任务的分解方案,带领团队完成每月招商任务; 2、负责本组所划分业态、品类的市场动态进行调查分析,收集信息资料,向上级递交分析调查报告; 3、写每周招商工作报告,包括招商业绩、招商目标、业绩顾问、个人评估、招 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:5|福利指数:92
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1.负责中支银行保险部的全面工作,加强本部门的团队文化建设,组织、调配各项资源,确保银行保险各项业务计划指标的达成; 2.负责分析经营状况,进行业务统计,监控实际执行情况,落实并完成机构保费计划; 3.负责落实总、分公司 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:2|福利指数:86
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、在总经理的领导下,全面负责公司营销工作,对总经理负责。 2、全面负责公司销售体系的正常运营及日常管理,制定整体年度营销计划,并分配落实销售任务。 3、协助制定公司经营发展战略规划,组织拟定营销策略、市场策略、产品定价策略、销售渠道策略、促销策略 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:30|福利指数:86
  • 投递职位
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  • 1:签订正规劳动合同。 2:任职内公司交五险一金。 3:专业的职业技能培训。 4:岁节假日休息,薪资待遇是底薪+提成+公司奖金+公费旅游。 5:公司升职空间大,有发展空间。 公司提供平台,让有梦想的你在这个平台上完成你个人的梦想。
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:5|福利指数:76
  • 投递职位
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  • 能独立完成公司下达的销售计划和目标,接洽大客户和组建团队,带动公司整体业绩。岗位职责: 1、协助销售组织展开市场运作:与销售紧密配合,执行相关产品的市场营销活动计划,并做出相应的分析与反馈; 2、在市场部经理的指导下,传达产品终端陈列、展示模式,并给予培训和指 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:5|福利指数:76
  • 投递职位
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  • 能独立完成公司下达的销售计划和目标,接洽大客户和组建团队,带动公司整体业绩。岗位职责: 1、协助销售组织展开市场运作:与销售紧密配合,执行相关产品的市场营销活动计划,并做出相应的分析与反馈; 2、在市场部经理的指导下,传达产品终端陈列、展示模式,并给予培训和指 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:20|福利指数:86
  • 投递职位
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  • 1:签订正规劳动合同。 2:任职内公司交五险一金。 3:专业的职业技能培训。 4:岁节假日休息,薪资待遇是底薪+提成+公司奖金+公费旅游。 5:公司升职空间大,有发展空间。 公司提供平台,让有梦想的你在这个平台上完成你个人的梦想。
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:30|福利指数:86
  • 投递职位
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  • 1.岗位职责: (1)完成既定的销售任务指标 (2)制定每日,每周,每月的工作计划并执行,执行,执行既定的销售计划 (3)维护,回访新老客户。 2.薪资:(1500至3800)+绩效工资 3.福利:社保+公积金+通讯补贴+交通补贴+带薪年假 4.工作时间:一周 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:30|福利指数:86
  • 投递职位
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  • 1:签订正规劳动合同。 2:任职内公司交五险一金。 3:专业的职业技能培训。 4:岁节假日休息,薪资待遇是底薪+提成+公司奖金+公费旅游。 5:公司升职空间大,有发展空间。 6:工作满一年有工龄奖,年终奖500-15000. 公司提供平台,让有梦想的你在这个 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:30|福利指数:86
  • 投递职位
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  • 1:签订正规劳动合同。 2:任职内公司交五险一金。 3:专业的职业技能培训。 4:岁节假日休息,薪资待遇是底薪+提成+公司奖金+公费旅游。 5:公司升职空间大,有发展空间。 公司提供平台,让有梦想的你在这个平台上完成你个人的梦想。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:若干|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、协助品牌经理实施企业的品牌推广计划; 2、建立并维护异业合作伙伴关系及相关宣传和策划活动; 3、进行产品市场推广的策划和实施,并对推广效果进行跟踪; 4、定期分析市场情况,并提出有效推广的建议。 任职资格: 1、市场营销、管理类、广告类或相关专 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 投递职位
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  • (一)岗位职责 1、拟订每周/月度/季度/年度销售工作计划,完成部门各项销售目标; 2、负责工程信息的收集,填写信息档案及客户档案; 3、负责客户的接待或考察,负责销售合同的谈判与签订,并做好售前、售中及售后服务; 4、负责货款催收; 6、负责办理结算与客户发 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:78
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、主持销售部门日常工作; 2、负责处理销售人员无权处理或无法解决的重大问题; 3、配合品牌经理该品牌相关事宜。 任职要求: 1、持驾照,有一定的管理、领导能力; 2、3年以上汽车4s店同岗位工作经验。
显示前54条 第1/3
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