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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1.了解销售目标,制定销售计划,带领团队完成销售任务。 2.按要求定期反馈销售数据,提交顾客反馈意见,提出优化建议。 3.熟悉产品知识,热爱养老用品。 4.监督管理库存余量、产品陈列、饰品摆放、店面卫生、人员形象等工作。 5.制定培训计划,定期培训 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:10|福利指数:70
  • 投递职位
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  • 总部香港新依和被评为2016年广州地区年度最佳雇主30强,公司提供完善的福利待遇,良好的发展前景、尊重员工、积极健康的工作氛围、与员工贡献匹配的薪酬回报以及提升个人核心能力。 岗位职责: 1、协助主管制定系统的营销方案,协助各销售队员完成销售目标; 2、协助 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:5|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 1.负责自己销售团队的组建管理 2.制定团队销售计划 3.欢迎有梦想,有担当,想成功的朋友加入 4.不怕你不会,就怕你不敢尝试
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:3|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 有上进心,善于学习,能吃苦,有抗压能力! 要有带团队的能力或潜质!
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 1、男性,大专以上学历,2年以上工作经验。 2、沟通能力强,应变能力强。 3、能熟练操作办公软件,有矿业产品销售工作经验者优先。 4、能适应出差。 5、薪资面议。
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 岗位描述: 1、了解客户服务需求信息,进行有效跟踪,做好售前、售后指导和服务工作; 2、熟练运用公司产品,电话指导客户提问并落实问题或远程解决问题 3、与相关部门紧密配合,协调沟通; 4、维护客户关系,并开发新客户 5、汇总常见问题; 6、负责完成领导交办的其 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 岗位描述: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。6、负责完成领导交办的其他事物 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:3|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、组建销售队伍,培训销售人员; 7、评估销售业绩,建设销售团队。 任职资 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:3|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 培养目标岗位:职业经理人 您喜欢在一家大企业做一颗小小螺丝钉?还是更愿意在一家快速发展的实业集团跟着老大一起做生意?您喜欢在明争暗斗没有硝烟的战场里厮杀?还是更愿意在一个充满人情味儿的大家庭里共同成长?如果您选择后者,就把您的简历砸过来吧~~ 您将会经历: 1 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:6|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 储备中层管理: 1、具有较好的语言表达、沟通、组织及协调能力。 2、热情开朗、积极乐观,有较强的责任心、事业心和进取心,有明确的个人发展目标; 3、注重团队协作精神; 4、有良好的工作态度,踏实肯干,严格要求自己,工作积极主动; 5、有销售或团队管理经验者优先 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:10|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 管理培训生要求: 1、男性,身高1.75米以上,大专以上文化程度,热爱销售,有较强的分析能力和抗压能力。 2、能吃苦,有过组织社团、带过销售团队的实际经验.入职后前三个月隶属于人力资源部,将接受管理,领导与艺术,营销,产品推广,营销策划等相关课程的学习培训与考 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:5|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 销售主管 1、有一定的销售经验 2、协助经理制定销售计划 3、维护公司与合作伙伴关系 4、对市场信息有一定的洞察力 5、销售费用预算及销售合同管理1、有一定的销售经验 2、协助经理制定销售计划 3、维护公司与合作伙伴关系 4、对市场信息有一定的洞察力 5、销售 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:86
  • 投递职位
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  • 一、任职要求: 1、大学专科以上学历,大专以上学历、工程类、交通类(含运输、物流)等相关专业; 2、有公路施工、检测、设计等行业经验者优先; 3、有上进心,责任心强; 4、有较强的沟通及销售能力。 二、岗位职责: 1、根据公司的经营目标、销售策略、市场开发计划 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:6|福利指数:76
  • 投递职位
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  • 1、负责酒店与外界的联系,保证酒店客源,努力做好酒店宣传工作 2、建立客人档案,对vip客人与常客要求较详尽资料。 3、广泛收集客人对本部门的经营服务意见,对本部门的业务工作提出改进建议 4、完成上级领导交派的其它任务 客户经理1、身体健康、形象好、气质佳 2 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 1、负责所在区域公司品牌奶粉的开发与销售工作,同时确保与客户良好的客情维护关系。2、与门店各级人员保持良好有效的沟通,在第一时间获得有价值的信息,掌握客户动态;3、确保完成公司的业务指标和工作目标,提升奶粉销量和品牌地位;4、严格控制管辖负责区域门店品牌奶粉的 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:|招聘人数:1|福利指数:86
  • 投递职位
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  • 全日制本科及以上学历,财务、金融、经贸类专业,22—28岁,党员、会驾驶、熟悉供应链贸易金融业务者优先。
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2
  • 投递职位
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  • 负责教育行业产品的市场拓展,包括多媒体电教设备、公司自有双语教学平台的销售和推广。 品行端正,敬业,有责任心,有一定沟通协调能力。 熟悉教育市场或者有教育行业工作背景优先。 专科以上学历。
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1
  • 投递职位
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  • 有一定的部门管理能力,具有团队意识。有一定沟通协调能力 能够对教育产品市场进行调研 有一定活动和会展策划能力 有教育行业背景或人脉关系者优先考虑 对幼教产品的销售及市场有了解和运营经验者优先。
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 岗位描述: 1、负责所辖专柜销售任务完成的达成,提升专柜销售业绩,完成全年目标任务; 2、对促销活动进行有效筹备、组织、监控、实施并及时总结、反馈; 3、对所辖专柜导购的管理:考评、调配、培训、激励等; 4、负责所辖商场客情关系维护、谈判、信息收集、竞品调研、 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:4|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 主要职责: 1.制定分阶段营销活动及平台商户管理工作计划,涵盖平台商品销售额、平台和服务站广告位销售指标。对应客户:广告客户、服务站及平台消费客户。 2.平台活动促销(线上:团购、限时购、满减等;线下:社区及服务站促销等),服务站对接、配送、结算管理 3.平台 更详细...
显示前33条 第1/2
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