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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:5|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 1.负责自己销售团队的组建管理 2.制定团队销售计划 3.欢迎有梦想,有担当,想成功的朋友加入 4.不怕你不会,就怕你不敢尝试
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:3|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 有上进心,善于学习,能吃苦,有抗压能力! 要有带团队的能力或潜质!
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 1、大专及以上学历,3年同岗位工作经验; 2、熟悉房产销售管理、签约、按揭、产籍业务管理 3、工作地点:奇台,待遇面议
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:68
  • 投递职位
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  • 1:定期起草销售代表的工作计划、人员安排,并负责计划和安排的实施 2:销售代表的业务指导与检查、控制、监督销售流程,保证销售业务按计划、程序顺利进行 3:销售代表的入职培训和日常业务培训 4:销售现场与各种销售活动现场的组织、鼓动、巡检与协调,销售现场环 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、对该区域整体客户竞争力负责; 2、承接销售网整体净收入,三专客户零售负责,三大产品系均衡达标,交互平台搭建(海尔乡镇用户体验店);交互平台竞争力提升(mcd用户体验中心复制;用户资源获取(实网)三专客户零售; 3、承接零售网络资源动态优化,打 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 相关工作经验及技能要求: 较强的沟通能力,逻辑思维能力强,善于发现问题并解决问题,热爱销售行业,并具有一定的销售能力。 思路决定出路,能力决定收入! 岗位职责: 1、完成公司制定的本部门团队目标 2、负责本部门员工的销售监督及辅助业务 3、本部门员工的管理及培 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 负责销售进度的执行、分析,对销售执行问题进行监督、汇报。 职责与工作任务: 1、 销售人员的销售进度跟进管理; 2、 对接营销代理单位并对相关工作质量进行评测; 3、 各阶段营销计划的建议和执行过程跟踪、催办; 4、 配合房源审核、销控管理; 5、 负责销售任 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:若干
  • 投递职位
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  • 房产置业顾问:招聘人数:3名; 工资:基本工资+绩效提成 岗位要求:熟悉房地产公司产品及相关产品的市场行情,了解房产相关法律和政策,对高端地产项目有一定经历,熟悉高端客户圈层文化。 电话:、转人力资源部
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:10人以下|招聘人数:4
  • 投递职位
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  • 销售经理要求大专(本科优先)学历,机械类专业,有丰富的销售经验,良好的表达、沟通、组织、项目管理动作及策划能力,具备较强的职业素质,优秀的市场拓展、项目协调、谈判能力,擅于充分调动团队的积极性。 工资结构:保底工资(7000元----10000元)+年薪制
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:|招聘人数:1|福利指数:86
  • 投递职位
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  • 全日制本科及以上学历,财务类专业,3年以上同岗位任职经历,26—29岁,硕士、党员、会驾驶、熟悉供应链贸易金融业务者优先。
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 一. 岗位职责: 1.熟悉掌握公司产品特性及使用范围; 2.针对性的拓展销售渠道;负责产品在中亚市场的推广与销售; 3.收集业务信息,掌握市场动态,及时向领导汇报行情; 4.参与合同制定及签约; 5.按时取得销售回款; 6.积极与生产部与采购物流部沟通协调,保 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 投递职位
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  • (一)岗位职责 1、拟订每周/月度/季度/年度销售工作计划,完成部门各项销售目标; 2、负责工程信息的收集,填写信息档案及客户档案; 3、负责客户的接待或考察,负责销售合同的谈判与签订,并做好售前、售中及售后服务; 4、负责货款催收; 6、负责办理结算与客户发 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 岗位描述: 1、负责所辖专柜销售任务完成的达成,提升专柜销售业绩,完成全年目标任务; 2、对促销活动进行有效筹备、组织、监控、实施并及时总结、反馈; 3、对所辖专柜导购的管理:考评、调配、培训、激励等; 4、负责所辖商场客情关系维护、谈判、信息收集、竞品调研、 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2
  • 投递职位
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  • 主要职责: 1、同城购商家招商及签约,完善合作合同 2、组织商家平台货源及价格核查,了解实时商品变化动态 3、展开团购等销售活动组织及推广 4、协助商品销售、组织发货,已拓展商户的跟踪服务 5、定期小结招商和销售情况,其他城市商业运营对接 任职资格: 1、年 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:2|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、根据p2p线上借贷业务的发展需要,参与制订公司中长期营销战略,拟定公司年度销售计划,确保完成年度市场目标、销售目标、回款目标和利润目标。 2、负责制定线上和线下的营销方案,并带领团队按计划实施。 3、负责公司客户的销售策略、销售计划和发展的管理 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 1:根据部门制定的销售计划,完成销售任务。 2:开拓超市客户资源,挖掘客户需求,独立承担目标客户的销售工作。 3:维持现有客户的客情维护工作
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:5|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 销售主管 1、有一定的销售经验 2、协助经理制定销售计划 3、维护公司与合作伙伴关系 4、对市场信息有一定的洞察力 5、销售费用预算及销售合同管理1、有一定的销售经验 2、协助经理制定销售计划 3、维护公司与合作伙伴关系 4、对市场信息有一定的洞察力 5、销售 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:10|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 管理培训生要求: 1、男性,身高1.75米以上,大专以上文化程度,热爱销售,有较强的分析能力和抗压能力。 2、能吃苦,有过组织社团、带过销售团队的实际经验.入职后前三个月隶属于人力资源部,将接受管理,领导与艺术,营销,产品推广,营销策划等相关课程的学习培训与考 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:6|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 储备中层管理: 1、具有较好的语言表达、沟通、组织及协调能力。 2、热情开朗、积极乐观,有较强的责任心、事业心和进取心,有明确的个人发展目标; 3、注重团队协作精神; 4、有良好的工作态度,踏实肯干,严格要求自己,工作积极主动; 5、有销售或团队管理经验者优先 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:3|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 培养目标岗位:职业经理人 您喜欢在一家大企业做一颗小小螺丝钉?还是更愿意在一家快速发展的实业集团跟着老大一起做生意?您喜欢在明争暗斗没有硝烟的战场里厮杀?还是更愿意在一个充满人情味儿的大家庭里共同成长?如果您选择后者,就把您的简历砸过来吧~~ 您将会经历: 1 更详细...
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