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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:5|福利指数:76
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  • 这是中国平安今年推出的a计划,因公司发展的速度过快,现在已经在全球500强企业排名39位。所以需要培养管理型人才。并且我公司现在是综合金融集团,多元化集团公司。请那些不了解本公司的求职人员不要有所误解,也请不要到处造谣生非,谢谢! 工作内容 1.发展与管理公司 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:10|福利指数:76
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  • 平安普惠信贷,主要是从事信贷业务,解决客户贷款方面的问题。
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:10|福利指数:76
  • 投递职位
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  • 在2016年12月份中国平安银行入驻乌鲁木齐的审核得到审批通过。2017上半年在做筹建工作,中国平安银行于2017年底即将运营。这将是第一家乌鲁木齐的中国平安银行。 现招募客户主管与客户经理各五人,主要负责新客户办理银行业务,对老客户是否有办理新的银行业务的需 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:96
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  • 本科及以上学历,金融、统计、财务等相关专业; 两年以上相关的工作经验,有金融、交易所等行业风控管理相关经验者优先; 对金融现货市场有一定的认知,能够分析市场价格整体走势; 对工作高度负责,严格执行本中心风险控制管理制度; 积极主动,执行能力强,目标意识强,有较 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:84
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  • 1、大专以上学历,市场营销或计算机相关专业; 2、年龄22岁-35岁; 3、具备较强的沟通能力,有2年以上的市场工作经验,熟悉政府采购业务经验; 4、积极开展交际与沟通,建立与客户的良好互动关系;负责市场开拓,开发潜在客户,维护客户关系,与部门协同完成销售目标 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 1、大专以上学历,市场营销或计算机相关专业; 2、年龄22岁-35岁; 3、具备较强的沟通能力,有2年以上的市场工作经验,熟悉政府采购业务经验; 4、积极开展交际与沟通,建立与客户的良好互动关系;负责市场开拓,开发潜在客户,维护客户关系,与部门协同完成销售目标 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:84
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  • 1、大专以上学历,市场营销或计算机相关专业; 2、年龄22岁-35岁; 3、具备较强的沟通能力,有2年以上的市场工作经验,熟悉政府采购业务经验; 4、积极开展交际与沟通,建立与客户的良好互动关系;负责市场开拓,开发潜在客户,维护客户关系,与部门协同完成销售目标 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:84
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  • 1、大专以上学历,市场营销或计算机相关专业; 2、年龄22岁-35岁; 3、具备较强的沟通能力,有2年以上的市场工作经验,熟悉政府采购业务经验; 4、积极开展交际与沟通,建立与客户的良好互动关系;负责市场开拓,开发潜在客户,维护客户关系,与部门协同完成销售目标 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 1、大专以上学历,市场营销或计算机相关专业; 2、年龄22岁-35岁; 3、具备较强的沟通能力,有2年以上的市场工作经验,熟悉政府采购业务经验; 4、积极开展交际与沟通,建立与客户的良好互动关系;负责市场开拓,开发潜在客户,维护客户关系,与部门协同完成销售目标 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 1、大专以上学历,市场营销或计算机相关专业; 2、年龄22岁-35岁; 3、具备较强的沟通能力,有2年以上的市场工作经验,熟悉政府采购业务经验; 4、积极开展交际与沟通,建立与客户的良好互动关系;负责市场开拓,开发潜在客户,维护客户关系,与部门协同完成销售目标 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2
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  • 本科及以上学历(经验丰富可适当放宽条件),经济、管理、会计、法律等相关专业,5年以上风险管控相关工作经验。 一、按照有关法律法规等相关要求,组织制定、完善并实施公司全面风险管理制度和实施办法,以及公司合同管理制度和实施办法,指导监督公司各部门各单位的风险管理、 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:82
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  • 工作职责:1、负责起草公司业务风险控制的相关流程、制度,并对相关工作流程制度提出改进意见;2、与业务部共同对每次业务按工作流程的规定进行完全的风险调查与评估;3、对每项业务按工作流程的规定进行完全的风险调查与评估;4、对每项业务的实际操作过程及法律文件进行风险 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:5|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 工作职责:进行企业、行业、市场研究分析,了解市场动态及变化,为领导决策提供详实的参考依据;客户开发、管理和维护;挖掘优质客户资源,推介销售金融产品、提供业务咨询和服务。 任职资格:金融、经济、法律或相关专业,中专以上学历;语言表达能力强,自主学习能力强,有亲和 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 1. 疆内棉籽类产品的研究,豆类、菜籽类、棕榈油等品种的研究; 2. 原料采购和产品销售过程中存在的价格波动的风险,提出合理的经营建议; 3. 指导各经营部门和分公司搜集经营数据,并完成数据的汇总分析; 4. 根据风险敞口完成套保方案; 整合公司内部信息资源, 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1
  • 投递职位
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  • 岗位职责:1、负责业务部的业务运作及组织管理 2、负责业务团队的建设、业绩追踪及综合管理 3、负责客户的开发、营销及维护 4、负责客户信息资源管理 5、负责组织各类贷款的推进工作,跟踪及回收工作等 任职要求:银行及相关行业从业经验五年及以上,有一定的 更详细...
显示前15条 第1/1
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