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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:20|福利指数:90
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  • 一、岗位要求: 1、性格开朗、自律性强; 2、普通话标准,表达沟通能力顺畅,有拜访陌生客户的胆识和能力; 3、吃苦耐劳,勤勉努力,有工作责任感,有志于银行个人金融事业,勇于接受挑战,具有坚韧不拔的精神; 4、具有较强的学习能力,能够快速掌握专业技能提升营销水平 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1
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  • 工作职责: 1.具体管理,审核客户经理贷款发放前期客户资料的收集、考察、调研、接洽谈判工作。 2.负责贷款发放目标客户的拓展、开发工作; 3.负责对客户经理业务的指导工作; 4.管理业务部的日常管理工作; 5.负责完成总经理交办的其他工作。 任职要求: 银行 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:若干
  • 投递职位
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  • 工作职责: 1.负责指导和协调业务部日常工作; 2.负责业务部人员的培训及指导工作; 3.负责业务部门经办业务的合法性、合规性、有效性等日常工作; 4.负责业务进展定期分析、查找问题、解决问题的工作; 5.负责完成部长及总经理交办的其他工作。 任职要求: 银 更详细...
显示前3条 第1/1
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