•  
  • 职位名称
  • 公司名称
  • 工作地点
  • 职位薪水
  • 刷新时间
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:5|福利指数:76
  • 投递职位
  •  
  • 汽车之家:平安旗下的控股子公司,纽约华尔街上市公司,世界上最大的互联网汽车销售平台。工作内容主要是汽车销售方面。
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 投递职位
  •  
  • 岗位职责: 1、根据集团公司总体规划,制定门店销售战略,制定年度/月度销售目标(包括车辆零售、大客户、分期、保险、二手车等),与相关部门制定衍生业务计划,并保证目标完成 2、根据集团公司要求,制定销售满意度目标,负责销售满意度工作推进、改善和目标达成,维护公司 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 投递职位
  •  
  • 岗位职责: 1、负责公司销售车辆的售后服务和维修站的经营管理工作,确保公司下达指标的达成; 2、按品牌要求,对维修服务站进行规范化管理,保障并把控服务站点保养服务质量; 3、负责与厂家售后服务联系,并落实各项工作安排; 4、负责接待和处理重大客户投诉; 5、负 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:86
  • 投递职位
  •  
  • 1.有大中型企业内部车队管理或者运输公司车辆管理经验。 2.熟悉车辆落户、变更、审验等相关流程。 3.熟悉运输企业道运、安全标准化管理等工作。 4.与道运、车管部门建立良好的合作关系
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:若干
  • 投递职位
  •  
  • 持b2以上驾照,身体健康,工作踏实,有责任心
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:80
  • 投递职位
  •  
  • 任职资格 1、中专以上汽修相关专业; 2、三年以汽车维修经验,懂得各种车辆的构造原理和特性,丰富的汽车底盘、发动机、电路维修工作经验,有驾照者优先; 3、身体健康,能吃苦耐劳。
  •  
  • 学历要求:中专|工作经验:在校学生|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 投递职位
  •  
  • 1、中专以上学历在校应届毕业生; 2、全职实习生; 3、有至少6个月以上(含6个月)的实习时间; 4、工作态度积极、认真,踏实好学,具有吃苦耐劳的精神,有良好的人际交往能力。
  •  
  • 学历要求:中专|工作经验:在校学生|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 投递职位
  •  
  • 1、中专以上学历在校应届毕业生; 2、全职实习生; 3、有至少6个月以上(含6个月)的实习时间; 4、工作态度积极、认真,踏实好学,具有吃苦耐劳的精神,有良好的人际交往能力。
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 投递职位
  •  
  • 岗位职责: 1、负责对接汽车销售体系的工作计划、总结并追踪执行情况; 2、协助组织汽车销售体系战略规划的编制与分解; 3、参与年度经营目标制定与月度分解工作; 4、负责督办汽车销售体系月度、季度、年度目标的达成进度,重点工作执行情况,总经理及各专项会议决议的进 更详细...
  •  
  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:74
  • 投递职位
  •  
  • 岗位职责: 1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务; 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案; 3、负责开拓产品的销售市场,完成各项销售指标; 4、负责挖掘客户需求,实现产品销售; 5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。 任职要求: 1、中专及以上学历,有驾 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 投递职位
  •  
  • 岗位职责: 1、根据公司总体规划,制定公司销售战略,制定年度/月度销售目标,与相关部门制定附件精品业务计划,并保证目标完成; 2、与客户关系管理部共同制定销售满意度年度目标,负责销售满意度工作推进、改善和目标达成,维护品牌形象、提升销售满意度; 3、负责展厅销 更详细...
  •  
  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:74
  • 投递职位
  •  
  • 岗位职责: 1、关键客户专员的职责是执行开发本区域内集团、政府采购及专用车(主要对象是政府,大中型企业、警务、客运、旅游、物流等批量采购)市场,并与相关的采购部门保持长期良好的合作关系; 2、负责建立集团客户档案并对客户进行分级和分类,维系客户关系; 3、收集 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 投递职位
  •  
  • 岗位职责: 1、全面负责公司的销售、售后、经营管理和行政工作。 2、执行公司管理部的指令、决定。 3、按照年度考核评定书的要求全面完成公司管理部下达的各项指标。 4、主持公司的经营决策,组织制定销售、经营等各方面的长远规划及年度工作计划。 5、坚持客户满意最大 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 投递职位
  •  
  • 岗位职责: 1、拟定品牌店年度市场计划; 2、对竞争品牌产品的性能、价格、促销手段等的收集、整理和分析; 3、完成厂家下发关于市场方面工作; 4、制定符合产品的广宣投放计划及市场推广活动方案; 5、市场费用核销及厂家返利跟进; 6、店面包装及网络营销。 任职要 更详细...
  •  
  • 学历要求:高中|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:78
  • 投递职位
  •  
  • 1.高中以上学历 2.有驾照 3.有无销售经验者均可 4.具备一定的团队合作精神 5.积极乐观
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:78
  • 投递职位
  •  
  • 1.大专以上学历 2.声音甜美 3.具有一定的亲和力 4.具备较强的沟通及应变能力
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:78
  • 投递职位
  •  
  • 1.吃苦耐劳、敢于创新 2.长期工 3.持有驾驶证者优先
  •  
  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:6|福利指数:78
  • 投递职位
  •  
  • 1.高中学历以上 2.持有驾照者优先 3.喜欢机修行业 4.吃苦耐劳、勤奋好学
  •  
  • 学历要求:高中|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:78
  • 投递职位
  •  
  • 1.高中学历以上 2.有驾照 3.从事汽车维修行业1-3年 4.吃苦耐劳、勤奋好学 5.能适应加班
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:78
  • 投递职位
  •  
  • 1.大专学历以上 2.声音甜美 3.具备良好的沟通能力 4.具备一定的亲和力
显示前33条 第1/2
1 2 >