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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:92
  • 投递职位
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  • 岗位职责:1、项目投资分析,进行日常成本测算,提供设计变更成本建议;2、负责对设计估算、施工图预算、工程量计算进行审核;3、合同文件的起草与管理,跟踪分析合同执行情况,审核相关条款;4、工程款支付审核,结算管理,概预算与决算报告;5、变更洽商审核及处理索赔事宜 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:92
  • 投递职位
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  • 负责工程部技术管理工作,经常深入项目,检查施工质量,对于工程中出现的问题,配合有关部门提出解决方案,落实方案的具体实施。 1、熟悉工程开发及现场施工过程管理,对工程规划、设计、造价、预算、控制、施工管理有深刻的理解及实际操作经验。 2、具有对大型工程项目的策划 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:92
  • 投递职位
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  • 1、领导技术监督和技术管理工作,负责组织编制并审批现场施工规程和规定,并根据情况的变化,及时组织修改,补充完善。3、负责现场工程的建设管理工作;4、负责工程建设过程中的项目管理工作,包括招投标、合同签署、质量控制、进度控制、投资控制、安全控制、合同管理等;5、 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 1、大专以上学历,年龄23-45岁、身体健康、无不良嗜好、建筑相关专业,相关工作经验1年以上; 2、能熟练操作计算机,熟悉相关办公软件; 3、薪资可面议
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 针对应届毕业生,假期需要见习的大三、大四的同学可以提供相关专业的实习工作机会。
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 取得注册结构工程师职业资格证书,中级类职称。
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 取得注册岩土类工程师职业资格证书,中级类职称,可以考虑挂靠证书。
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:92
  • 投递职位
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  • 开展公司资产管理相关工作。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:92
  • 投递职位
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  • 岗位职责:管理好司炉运行,确保游泳馆水温恒温。 任职资格:需要有司炉工证书。 工作时间:3-5年以上 年龄:45岁以下
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:2|福利指数:70
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、贯彻执行合同的安全施工管理体系,遵守有关安全生产的施工规范,向项目经理汇报安全生产的具体情况。 2、贯彻安全生产的各项规定,严格执行安全生产的安全体系标准,负责项目安全实施与监督工作。 3、负责文明工地的各项制度制订工作,并落实执行。 4、负责 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:8年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:2|福利指数:70
  • 投递职位
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  • 1.组织贯彻实施国家和上级指定的各项技术标准、规定、规范和技术质量管理制度。   2.贯彻公司的管理方针,负责实施施工项目的质量计划,确保管理目标的实现。   3.负责组织施工方案、施工组织设计的交底及实施过程中的检查、监督工作。熟悉施工图纸及工程的质量要求、 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:2|福利指数:70
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、贯彻执行国家和上级主管部门关于建筑业的政策、法规、条例及公司有关规章制度。熟悉国家颁布的《建筑工程施工质量验收规范》和企业技术标准。负责本工程项目的施工质量,对工程技术质量、安全工作负责。 2、熟悉施工图纸,了解工程概况,绘制现场平面布置图,搞 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:2|福利指数:70
  • 投递职位
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  • 质检员职责: 1、在工程部经理的领导下,负责整个施工过程中的质量和计量工作。 2、严格按照施工组织设计规定的质量要求,并按施工规范、质量标准搞好计量控制和检测工作。 3、认真实施“三工序”管理,严格工序交接制度,对重点工序实施重点监督管理。 4、在施工过程中, 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 岗位要求 1、要求有造价员、预算员资格证,工程造价、建筑等相关专业大专以上学历。 2、有建造师、监理、投资咨询师等资格的优先录用。 工作职责 负责工程造价、项目管理等相关工作内容。
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:3|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 从事过行政岗位相关工作,工作认真细心,责任心强
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 从事算量中心造价预算工作。
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 投递职位
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  • 中级工程师及以上职称,年龄45岁以下,熟悉房地产、厂房建筑规范,可独立完成现场土建、水电暖及设备安装施工管理;图纸优化及变更;内外协调等工作。薪资面议!
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 岗位职责:根据客户需求,制定出顾客客户要求的、专业的中央空调方案及施工图纸 图纸现场指导交底 任职资格: 数量掌握cad、3d等软件,可接受应届毕业生,对设计技术感兴趣,愿意通过学习提升自己专业技能 踏实负责、团结同事,维护公司利益 做事认真负责,有责任心,当 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:6|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 主要负责空调的安装空调安装人员有无经验均可,入职后公司安排培训,暖通专业优先考虑。底薪加提成,多劳多得,平均5千以上。
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:86
  • 投递职位
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  • 任职资格: 1.大学本科文化程度以上(211,985或研究生优先考虑)。 2.建筑学相关专业,对绿色建筑和bim有一定的了解。 3.从事建筑设计3年以上工作经验。 4.具备较深的专业休养,手绘能力强。 5.沟通能力强擅长与客户沟通及服务。 6.有强烈的事业心, 更详细...
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