•  
  • 职位名称
  • 公司名称
  • 工作地点
  • 职位薪水
  • 刷新时间
  •  
  • 学历要求:高中|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:8|福利指数:72
  • 投递职位
  •  
  • 招聘安保人员,要求身体健康,人品端,工作认真负责,团队意识强。
  •  
  • 学历要求:高中|工作经验:1年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:2|福利指数:82
  • 投递职位
  •  
  • 1、接待业主入住、装修、来电来访,投诉处理工作。 2、对园区清洁、绿化、安防、维修等进行检查,配合维修进行装修监管。 3、办公室日常公文写作、部门行政处理。 4、具备物业管理从业经验者优先。 福利待遇:3000元/月+年终奖+午餐补贴+过节福利(入职即缴纳五险 更详细...
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:92
  • 投递职位
  •  
  • 岗位职责:管理好司炉运行,确保游泳馆水温恒温。 任职资格:需要有司炉工证书。 工作时间:3-5年以上 年龄:45岁以下
  •  
  • 学历要求:初中|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2
  • 投递职位
  •  
  • 负责公司营销中心秩序维护和消防防护工作。 要求:男性,22-38岁,仪表端庄,工作责任心强,身高173厘米以上,复转军人优先。 (提供宿舍+发放餐补+社保养老、失业、生育、工伤、医疗+住房公积金+节日福利)
  •  
  • 学历要求:高中|工作经验:3年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 投递职位
  •  
  • 全面负责物业小区经营管理工作;根据公司审批的物业小区管理费用和业务费用预算计划,具有费用支出的审核权;对物业小区工作人员的任免、调配、是否签订或解除劳动公司等人事业务具有管理建议权;按照公司绩效考核管理制度,对物业小区人员工作绩效考核具有考核评价权。
  •  
  • 学历要求:初中|工作经验:1年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1
  • 投递职位
  •  
  • 负责机电安装、维修工程的日常维护工作,确保管理区域的供水、供电、设备运行正常。 2、贯彻执行公司制定的规章制度,确保机电设施、设备处于安全、良好的运行状态。 3、对设施、设备的运行、维修和保养工作进行定期和不定期检查,保证设施、设备的正常运行。 4、根据岗位要 更详细...
  •  
  • 学历要求:中专|工作经验:2年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1
  • 投递职位
  •  
  • 1、负责管理处的经营管理,主持管理处日常工作。定期向公司报告管理处工作情况,提交有关小区综合开发物业管理计划建议。 2、制定管理处管理目标和经营方向,组织编制年度目标管理责任书,报公司审批中,保证经营管理工作的正常进行。 3、严格执行各项财务制度,按目标完成收 更详细...
  •  
  • 学历要求:高中|工作经验:1年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1
  • 投递职位
  •  
  • 1、接受及处理客户投诉,并予记录,及向上级报告; 2、熟悉各业主入住情况,向业主住户宣传公司的有关决议,定期回访3、负责办理业主的入住手续,以及装修审查,定期整理管理项目之客户资料;
  •  
  • 学历要求:初中|工作经验:1年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1
  • 投递职位
  •  
  • 负责机电安装、维修工程的日常维护工作,确保管理区域的供水、供电、设备运行正常。 2、贯彻执行公司制定的规章制度,确保机电设施、设备处于安全、良好的运行状态。 3、对设施、设备的运行、维修和保养工作进行定期和不定期检查,保证设施、设备的正常运行。 4、根据岗位要 更详细...
  •  
  • 学历要求:初中|工作经验:1年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1
  • 投递职位
  •  
  • 负责机电安装、维修工程的日常维护工作,确保管理区域的供水、供电、设备运行正常。 2、贯彻执行公司制定的规章制度,确保机电设施、设备处于安全、良好的运行状态。 3、对设施、设备的运行、维修和保养工作进行定期和不定期检查,保证设施、设备的正常运行。 4、根据岗位要 更详细...
  •  
  • 学历要求:高中|工作经验:1年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1
  • 投递职位
  •  
  • 1、接受及处理客户投诉,并予记录,及向上级报告; 2、熟悉各业主入住情况,向业主住户宣传公司的有关决议,定期回访3、负责办理业主的入住手续,以及装修审查,定期整理管理项目之客户资料;
  •  
  • 学历要求:中专|工作经验:2年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1
  • 投递职位
  •  
  • 1、负责管理处的经营管理,主持管理处日常工作。定期向公司报告管理处工作情况,提交有关小区综合开发物业管理计划建议。 2、制定管理处管理目标和经营方向,组织编制年度目标管理责任书,报公司审批中,保证经营管理工作的正常进行。 3、严格执行各项财务制度,按目标完成收 更详细...
  •  
  • 学历要求:初中|工作经验:1年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1
  • 投递职位
  •  
  • 负责机电安装、维修工程的日常维护工作,确保管理区域的供水、供电、设备运行正常。 2、贯彻执行公司制定的规章制度,确保机电设施、设备处于安全、良好的运行状态。 3、对设施、设备的运行、维修和保养工作进行定期和不定期检查,保证设施、设备的正常运行。 4、根据岗位要 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1
  • 投递职位
  •  
  • 1、负责管理处的经营管理,主持管理处日常工作。定期向公司报告管理处工作情况,提交有关小区综合开发物业管理计划建议。 2、制定管理处管理目标和经营方向,组织编制年度目标管理责任书,报公司审批中,保证经营管理工作的正常进行。 3、严格执行各项财务制度,按目标完成收 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:86
  • 投递职位
  •  
  • 岗位职责: 1、负责服务中心全面日常管理工作; 2、完成服务中心年度经营目标及管理目标; 3、负责员工的调配、培训、考核、培养; 4、负责处理小区各类突发事件及客户投诉; 任职资格: 1、大专及以上学历,物业管理相关专业; 2、良好的沟通表达能力,较强的服务意 更详细...
  •  
  • 学历要求:中技|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 投递职位
  •  
  • 下属物业公司诚聘: 1、能够妥善应对客户诉求,服务态度好。 2、熟悉电脑操作。能够使用word/excel等计算机办公软件。 3、服务意识强,工作认真负责,主动性强,踏实肯干。 4、能够组织并承担物业公司人力、行政及全员考核工作。 待遇月工资+年终奖励+午餐+ 更详细...
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:2|福利指数:82
  • 投递职位
  •  
  • 负责园区绿植的养护(浇水、修剪、施肥、除草、病虫害防治等)工作
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:若干
  • 投递职位
  •  
  • 身体健康,工作踏实,有司炉工作经验,持证者优先。
  •  
  • 学历要求:高中|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2
  • 投递职位
  •  
  • 需持有水,电等专业等级证书,相关工作经验5年以上,擅长小区设施设备维护维修保养,责任心强,有敬业精神。
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2
  • 投递职位
  •  
  • 年龄30-45岁,学历大专以上,有相关工作经验5年以上,遵守公司的各项规章制度,服从公司统一领导,自觉遵守公司财务管理制度,做好小区日常收缴费用工作,及时做好各类台账的登记工作,熟练操作统计软件。
显示前28条 第1/2
1 2 >