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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:76
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  • 人事管理,绩效考核.劳资,培训,资质,职称等管理工作。熟悉建筑行业或从事本专业者优先。工作能力强者薪酬面议。联系人:郭先生。
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:64
  • 投递职位
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  • 1、大专及以上学历,人力资源、行政管理类等管理类、中文类等相关专业,1年以上工作经验。 2、对人力资源基本工作流程有一定的了解(招聘、薪资、培训)。 3、对优秀的应届毕业生,可以考虑。 4、详情面议。 备注:公司平台广,发展潜力大,希望加盟。
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:20|福利指数:64
  • 投递职位
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  • 1、大专及以上学历,动物医学,动物科学,生物科技,养殖管理等专业毕业,在校学习成绩优秀。 2、有吃苦耐劳精神,对自己有职业规划。 3、公司平台大,也欢迎其它各专业的应届毕业生加入。男女不限。 4、表现优异的毕业生,公司会纳入人才培养“阳光计划”,享受一定的安家 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:应届毕业生|公司规模:|招聘人数:1|福利指数:98
  • 投递职位
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  • 岗位任职资格 1.人力资源及相关专业本科及以上学历。优秀本科生也可考虑。 2.有人资工作经验者优先考虑。 福利待遇: 员工餐+双休+法定节假日正常休息+享受带薪年休假+年度调薪+年终奖+工作满一年缴纳住房公积金+新婚贺礼等多项福利。 应聘须知: 1.请携 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:64
  • 投递职位
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  • 1、人力资源、行政管理或相关专业大专以上学历; 2、两年以上人力资源/行政工作经验;3、熟悉人力资源及工作流程,或者有过各类资质办理工作经验者优先考虑;或者有工程、设计等行业技术性工作经验者优先考虑。4、具有良好的组织协调能力及沟通能力,一定的分析、解决问题能 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 投递职位
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  • 岗位要求: 1、人力资源或相关专业大专以上学历; 2、2年以上人力资源工作经验z者优先; 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用 4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1.人力资源基础管理及劳动关系管理; 2.薪酬福利管理; 3.人事文件管理; 4.招聘、培训及绩效管理业务等工作。 任职要求: 1.大学专科及以上学历; 2.人力资源管理相关专业; 3.1年以上相关经验; 4.通晓现代人力资源管理和企业管理理论知 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:78
  • 投递职位
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  • 人力资源相关专业,2年以上相关工作经验,熟练操作1-2个模块。
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:78
  • 投递职位
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  • 【岗位职责】 1.负责员工招聘、录用、离职手续办理; 2.负责员工考勤与休假管理; 3.负责社保公积金增减办理; 4.积极完成领导交办其它工作。 [岗位要求] 1.本科学历,人力资源类/法律类相关专业,专业知识扎实; 2.两年以上人力资源工作经验,熟悉乌市社 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:2|福利指数:78
  • 投递职位
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  • 【岗位职责】 1.负责员工招聘、录用、离职手续办理; 2.负责员工考勤与休假管理; 3.负责各部门绩效考核工作; 4.积极完成领导交办其它工作。 【岗位要求】 1.本科学历,人力资源类/法律类相关专业,专业知识扎实; 2.两年以上人力资源工作经验,熟悉国家相 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:应届毕业生|公司规模:1000人以上|招聘人数:2|福利指数:78
  • 投递职位
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  • 1.本科学历,人力资源管理、工商管理、企业管理类相关专业,2015年应届毕业生; 2.踏实,勤奋,稳定; 3.距离乌鲁木齐市经济技术开发区近者优先考虑,有人力资源管理师证者优先;
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  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:78
  • 投递职位
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  • 1、企业管理、工商管理、人力资源管理及相关专业,本科学历,有三级人力资源管理师证。 2、要求男性,1年以上上市公司或大中型企业工作经验者优先录用。
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:2
  • 投递职位
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  • 任职要求:相关专业本科毕业3年及以上,1年以上职务工作经验。月薪5000-8300元 面试地点:五家渠恒大金碧天下11号楼304 联系方式:座机庞女士872qq(邮箱):8(@qq.com)
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:86
  • 投递职位
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  • 要求:年龄35岁以下,人力资源、劳动经济、心理学、管理学等全日制专科以上学历。2年以上人力资源工作经验,熟悉国家相关法律法规,熟悉人力资源各模块工作,擅长招聘、培训、薪酬、绩效等工作实务。熟练使用办公软件。
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  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:3|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1.熟悉人力资源六大模块 2.1年以上大型企业人力资源工作经验(同时欢迎优秀应届毕业生) 任职要求: 1.人力资源相关专业 2.持有人力资源二级证书
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 负责员工招聘、考勤、培训、绩效考核等人资相关工作;23-35岁,本科上学历,人力资源专业,取得人力资源中级职称,3年以上中大型企业(300人以上)工作经验。
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:|招聘人数:1|福利指数:86
  • 投递职位
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  • 全日制本科以上学历,人事或高秘、金融、经贸类专业,32-35岁,形象气质佳,硕士、党员、会驾驶、从事过行政、人事、党建类同岗位工作经历者优先。
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 投递职位
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  • 人力资源或相关管理专业毕业,本科以上学历,2年以上人事工作经验,熟悉国家相关人力资源政策法规,掌握招聘、员工关系、薪酬绩效的基本知识,具备一定的计划执行能力、沟通协调能力、团队协作能力、人际交往能力,信息管理能力、表达能力。
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 形象气质佳,良好的沟通协调能力,熟练运用电脑办公软件 1、公文管理:各部门向总经理报送的各类文件资料管理及总经理签批文件资料管理。 1)对上报文件、资料进行初审,登记编号后根据文件类别、等级整理分类提报,重要紧急文件及时提醒总经理签批。 2)对已签批文件资料进 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 人力资源类: 招聘及入职基础工作; 薪酬与福利基础工作; 绩效与奖惩基础工作; 培训与开发基础工作; 员工关系基础工作。 行政类:公章、证照管理及年检等工作; 车辆及食堂管理; 文书档案管理; 接待及会议管理; 制度及发文管理; 环境及安全管理。 任职资格:本 更详细...
显示前54条 第1/3
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