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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:3|福利指数:90
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  • 岗位职责:1、行业研究、战略规划、投资分析2、企业标准化规范制定及监督实施3、公司各部门及下属子公司重点工作及年度经营计划的制定、考核、管控。招聘条件:(年龄、性别、学历、专业、工作经验、特长等)1、25—40岁,男女不限,经济管理类、法律、财务类专业本科以上 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 岗位职责:1、行业研究、战略规划、投资分析2、企业标准化规范制定及监督实施3、公司各部门及下属子公司重点工作及年度经营计划的制定、考核、管控。招聘条件:(年龄、性别、学历、专业、工作经验、特长等)1、25—40岁,男女不限,经济管理类、法律、财务类专业本科以上 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:若干|福利指数:92
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  • 新疆国际陆港物流发展有限公司作为经开区(头屯河区)主动融入“一带一路”战略的资源运营平台,是乌鲁木齐经济技术开发区建设投资开发有限公司(国有独资公司)全资子公司,是以铁路多式联运为核心的供应链管理及现代物流服务的平台公司,注册资本2000万。平台公司主要凭借物 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:80
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  • 董事会秘书岗位职责   在公司董事会领导下,对董事会负责。   一、准备和递交国家有关部门要求董事会和股东大会出具的报告和文件;   二、筹备董事会和股东大会,并负责会议记录和会议文件、记录的保管并起草董事会的会议纪要、文件。   三、负责公司信息披露,保证 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:70
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、熟悉国家财经法规,尊重企业各项制度。 2、协助集团财务总监做好财务部门的日常管理工作; 3、协助建立和完善财务管理相关的规章制度、规范流程及管理体系; 4、对报送财务总监的报表、资料等进行汇总、审核并提出建议; 5、协助财务总监组织完成ipo相 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:96
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  • 行政管理、人力资源管理、法律或相关专业统招本科以上学历; 具有八年以上大型企业行政人事管理经验,五年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验; 了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:96
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  • 市场营销、经济、金融、证券或相关专业本科以上学历; 具有5年以上现货交易、大宗交易、贵金属交易、期货交易或证券等交易和管理相关工作实战经验; 具备敏锐的洞察及判断能力、高超的企业战略规划能力、具备广泛的社会关系; 知悉现货挂牌交易运营模式,善于调配各种资源并处 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:92
  • 投递职位
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  • 1、主持公司的经营管理日常工作,协助总经理组织实施董事会决议;2、分管经管部的经营管理工作;3、拟定公司的年度财务预算、决算建议方案;4、拟定公司的利润分配和弥补亏损建议方案;5、向总经理提出公司职能部门负责人及以下员工的聘用、升级、加薪、奖惩与辞退建议; 任 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 1、工民建、房地产管理相关专业专科及以上学历,高级职称; 2、10年以上房产开发经验,5年以上大中型房产公司同职工作经验; 3、具有较强的项目规划设计、施工管理、招投标、预决算、竣工验收等能力及操盘经验,负责协调设计院、施工单位、管理公司等工作,对项目进度、成 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、配合领导制定公司经营计划、发展战略,为重大项目的决策提供重要参考意见; 2、确保控制公司经营风险、确保资产的保值增值,建立、健全财务内控体系; 3、全面负责财务规划、融资、税务工作; 4、安排起草公司财务、预算计划,并指导监控计划的实施; 5、 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 投递职位
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  • 1.协助董事长推进公司企业文化的建设工作,负责公司内刊的审编,进行公司的日常管理。 2.认识自己的位置,随时待命,吃苦耐劳,对工作认真踏实、细心负责。 3.收集各种相关数据、信息、情报为董事长角色提供参考建议; 4.协助董事长开展各项工作,处理日常; 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:8年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 投递职位
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  • 1、向公司总经理负责,全面主导物业公司全盘经营及管理工作,完成领导下达的各项指标。 2、负责制定公司经营计划指标以及组织实施公司年度工作目标、工作计划、工作标准、工作程序、管理制 度。 3、负责公司部门经理、小区主任进行绩效考核及奖罚、任免和解聘; 4、负责公 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 投递职位
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  • 一、应聘基本条件: 1、已有工作经历的本科毕业生及研究生,专业不限(同等条件下电子信息及通信网络、计算机类专业者优先); 2、性别:男、女不限。年龄:40岁左右 3、政治面貌:中共党员。技术职称:工程师等中级职称以上 领导岗位经历:企业副总、机关事业副处、转业 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、负责制定部门管理制度和各项工作程序,并保障监督各项管理制度有效实施,负责维护部门质量管理体系的运行。  2、负责园区项目申报和实施到验收的全过程实施管理工作。  3、负责制定园区项目发展规划、部门年度工作计划。  4、负责本部门年度经营收入及费 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、协助领导完善公司管理体系建设,制定市场发展战略规划、经营方针; 2、掌握旅游产业整体业务发展管理体系及经营管理政策,包括合作资源开拓及管理、旅游产品发展定位及分析,品牌价值包装、销售市场定位及规划管理等; 3、制定旅游产品销售管理体系,销售市场 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、协助领导完善公司管理体系建设,制定市场发展战略规划、经营方针; 2、掌握旅游产业整体业务发展管理体系及经营管理政策,包括合作资源开拓及管理、旅游产品发展定位及分析,品牌价值包装、销售市场定位及规划管理等; 3、制定旅游产品销售管理体系,销售市场 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 一、直接上级:新疆粮油股份有限公司董事长 二、岗位职责: (1)负责公司文化及战略规划的建立及实施。全面监督、协助安全生产标准化、质量、食品安全管理体系小组工作等; (2)负责组织制定和实施公司战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解; (3)跟踪公司经营 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 1.协助董事长做好公司业务的各项工作安排,进行时间管理,制定工作计划,监督业务实施情况。 2.协助董事长安排好重要会议和日常会议的组织,并做好会议记录、整理会议纪要和简报; 3.公司内部员工及来访人员面见董事长,需要负责向董事长通报,并转达董事长指示; 4.负 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1
  • 投递职位
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  • 1、本科以上学历,市场营销等相关管理专业优先; 2、制定运营策略和运营方案,主导运营过程;组建和管理运营团队,制定并落实运营流程;参与制定项目的商业模式和经营战略,并负责组织探索和验证; 3、具备敏锐的市场观察能力及执行能力。
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  • 学历要求:大专|工作经验:8年以上|公司规模:10人以下|招聘人数:2
  • 投递职位
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  • 本公司成立于二零零六年五月,公司主要以工程概算、预算、结算、竣工结(决)算、工程招标标底、投标报价编制和审核;提供建设项目各阶段工程造价监控及工程索赔业务服务;提供工程造价信息咨询服务;接受司法机关与仲裁机构委托对工程经济纠纷进行鉴定,与工程造价业务有关的其它 更详细...
显示前25条 第1/2
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