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  • 学历要求:大专|工作经验:8年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:92
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  • 要求:大专以上学历,品行端正,在大型医药连锁公司从事经营管理岗位8年以上工作经验;有百家以上连锁药店公司5年以上连锁运营管理经历和“互联网+”运营思路及相关经验;有直营药店建立、运营、兼并、收购的实操经验;具有良好的组织协调能力、沟通能力和较强的市场开拓能力。 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:92
  • 投递职位
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  • 新疆新丝路惠康医药连锁有限公司是新疆地区一家国有的药店零售连锁企业,注册资金500万元整,致力于在新疆区域的零售药品市场服务,预倾力打造一家直营店面超过百家规模的全国百强连锁企业,为能在经营领域快速的发展壮大,实现目标,现特邀有志之士加盟。诚邀岗位:总经理,要 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:92
  • 投递职位
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  • 新疆新丝路惠康医药连锁有限公司是新疆地区一家国有的药店零售连锁企业,注册资金500万元整,致力于在新疆区域的零售药品市场服务,预倾力打造一家直营店面超过百家规模的全国百强连锁企业,为能在经营领域快速的发展壮大,实现目标,现特邀有志之士加盟。 诚邀岗位:开票员, 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:92
  • 投递职位
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  • 新疆新丝路惠康医药连锁有限公司是新疆地区一家国有的药店零售连锁企业,注册资金500万元整,致力于在新疆区域的零售药品市场服务,预倾力打造一家直营店面超过百家规模的全国百强连锁企业,为能在经营领域快速的发展壮大,实现目标,现特邀有志之士加盟。诚邀岗位:副总经理, 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:92
  • 投递职位
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  • 1、主持公司的经营管理日常工作,协助总经理组织实施董事会决议;2、分管经管部的经营管理工作;3、拟定公司的年度财务预算、决算建议方案;4、拟定公司的利润分配和弥补亏损建议方案;5、向总经理提出公司职能部门负责人及以下员工的聘用、升级、加薪、奖惩与辞退建议; 任 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 一、直接上级:新疆粮油股份有限公司董事长 二、岗位职责: (1)负责公司文化及战略规划的建立及实施。全面监督、协助安全生产标准化、质量、食品安全管理体系小组工作等; (2)负责组织制定和实施公司战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解; (3)跟踪公司经营 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、配合领导制定公司经营计划、发展战略,为重大项目的决策提供重要参考意见; 2、确保控制公司经营风险、确保资产的保值增值,建立、健全财务内控体系; 3、全面负责财务规划、融资、税务工作; 4、安排起草公司财务、预算计划,并指导监控计划的实施; 5、 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:|招聘人数:1|福利指数:86
  • 投递职位
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  • 1、本科以上学历;中级以上职称或职业资格2、5年以上管理工作经验,熟悉大型集团企业发展战略规划;3、具有很强的战略规划和实施能力,具有前瞻性思维和敏锐的感知与洞察力,具有很强的逻辑思维能力,分析能力、报告撰写能力;4、良好的敬业精神和能够承担较大的工作压力;具 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1
  • 投递职位
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  • 1、本科以上学历,市场营销等相关管理专业优先; 2、制定运营策略和运营方案,主导运营过程;组建和管理运营团队,制定并落实运营流程;参与制定项目的商业模式和经营战略,并负责组织探索和验证; 3、具备敏锐的市场观察能力及执行能力。
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:1
  • 投递职位
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  • 1、五年以上中型企业管理工作经营; 2、熟悉地产、矿产或物流行业项目业务; 3、全权负责公司托克逊地区项目的进展及业务
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:1
  • 投递职位
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  • 、负责旅行社的经营业务;; 2、拟定旅行社发展规划,制定经营方式、经营规模和规章制度。 3、组织协调旅行社同各业务单位的合作业务关系,执行投资公司下达的经营指标; 4、负责下达经营任务,并监管下级员工的工作任务执行情况,及时给予指导; 5、领导和建立部门内部良 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 1、专科以上学历,矿业类相关专业,年龄在50周岁以下; 2、十年以上工作经验,且从事矿业企业管理岗位五年以上工作经验; 3、具有高度的责任心及较强的沟通、协调和组织能力,道德品质优秀,工作严谨细致,具备良好的团队精神和职业素养; 4、具有很强的对外交往能力,良 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:70
  • 投递职位
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  • 组织讨论和决定公司的发展规划、经营策略、工作计划以及日常经营工作中的重大事项;各级各类计划项目申报及可研报告的编制和撰写;
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  • 学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:若干|福利指数:92
  • 投递职位
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  • 新疆国际陆港物流发展有限公司作为经开区(头屯河区)主动融入“一带一路”战略的资源运营平台,是乌鲁木齐经济技术开发区建设投资开发有限公司(国有独资公司)全资子公司,是以铁路多式联运为核心的供应链管理及现代物流服务的平台公司,注册资本2000万。平台公司主要凭借物 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 职位描述: 1、组织做好本部门的工作计划,完成和评价本部门的各项工作,管理下属人员。 2、根据年度经营计划制定公司的全面预算与方针目标,并组织部门开展二级方针目标的分解。 3、组织对经营单位月度预算执行情况和经营绩效进行跟踪、分析、检讨,编制经营分析报告并召开 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 一、负责研究、制定、实施集团发展战略与规划,包括总体战略说明、具体执行计划和项目、公司资源配置和公司应变计划等; 二、负责收集整理与公司发展有关所需的经济信息资料、政策法规,为决策者提供支持; 三、负责进行集团战略环境的分析,包括政治形式、法律环境、经济环境、 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、协助领导完善公司管理体系建设,制定市场发展战略规划、经营方针; 2、掌握旅游产业整体业务发展管理体系及经营管理政策,包括合作资源开拓及管理、旅游产品发展定位及分析,品牌价值包装、销售市场定位及规划管理等; 3、制定旅游产品销售管理体系,销售市场 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、协助领导完善公司管理体系建设,制定市场发展战略规划、经营方针; 2、掌握旅游产业整体业务发展管理体系及经营管理政策,包括合作资源开拓及管理、旅游产品发展定位及分析,品牌价值包装、销售市场定位及规划管理等; 3、制定旅游产品销售管理体系,销售市场 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 1.加强北京事业部的队伍建设。 2.依照公司制度和法律流程进行事业部的管理。 3.负责与公司产业、行业相关的有利信息的收集、整理及反馈。 4.负责山西、陕西、京津冀周边地区工程项目的承揽及水处理化学品市场的开拓。 5.负责事业部对外关系的沟通,协调及接待相关。 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 1.协助董事长做好公司业务的各项工作安排,进行时间管理,制定工作计划,监督业务实施情况。 2.协助董事长安排好重要会议和日常会议的组织,并做好会议记录、整理会议纪要和简报; 3.公司内部员工及来访人员面见董事长,需要负责向董事长通报,并转达董事长指示; 4.负 更详细...
显示前28条 第1/2
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