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  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:74
  • 投递职位
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  • 从事建筑设计一年以上,待遇面议。
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  • 学历要求:本科|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 投递职位
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  • 有经验者优先。
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  • 学历要求:本科|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 投递职位
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  • 从事规划设计,工资面议
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 投递职位
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  • 从事建筑电气设计,工资面议
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  • 学历要求:本科|工作经验:8年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 投递职位
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  • 一级注册结构师,要求疆内人才,能坐班最好,薪金面议。有意者来电咨询575
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 投递职位
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  • 诚聘一级注册建筑师一名,最好是疆内人才,薪金面议,有意者请致电575
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 投递职位
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  • 诚聘注册设备师(给排水),最好疆内人才,薪金面议,有意者请致电575
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 投递职位
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  • 小车驾驶员,要求十年以上驾驶工作经验,熟悉市内及疆内路线
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 投递职位
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  • 从事结构设计工作,有工作经验优先
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:76
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1.依照课程标准实施教学(教学对象3-6岁孩童),并优质完成教学任务; 2.做好课前教学准备和上课器材整理,维护和管理教室及教学器材; 3.课前和课后及时与会员家长沟通,介绍学习内容,反应学员进展; 4.课后完成教学记录,包括撰写课程进度,会员上课 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:76
  • 投递职位
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  • 工作职责 1、负责电话邀请家长带孩子前来参观环境及参加活动。 2、为来访的小朋友进行综合考评,量身定制适合其学习的课程; 3、为来访的小朋友及家长介绍乐高课程并做推荐和介绍; 4、负责后续服务,促成报名、缴费、续费。 5、协助中心主任组织实施月、年招生计划; 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:76
  • 投递职位
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  • 任职要求: 1.年龄24岁以以上,普通话标准,具有较强的沟通能力和组织能力; 2.本科及以上学历,师范类理工专业,计算机、机械、电子、自动化等相关专业,有培训经验者优先; 3.具有亲和力,积极热情,喜欢与孩子互动,熟悉乐高积木者优先; 4.具有团队协作精神,有 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 投递职位
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  • 市场网络设计专员招聘要求1.熟悉微信平台等线上宣传平台的操作、推广。 2.按要求完成月度任务指标与工作安排。 3.对竞争品牌的整理和对市场的分析。 4.策划并开展线上市场活动。 5.能外出洽谈异业合作。 6.能吃苦耐劳,工作认真踏实。 岗位要求: 1.具备一 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:4|福利指数:76
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、负责行业信息收集与研究,包括市场动态、竞争对手、产品信息等; 2、负责制定阶段性的市场推广方案并监督执行; 3、保障品牌的网络推广; 4、负责与婴幼儿品牌合作的维护及开发合作资源; 5、负责与中心周边商场及社区进行活动的洽谈和组织; 任职资格: 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:76
  • 投递职位
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  • 教务主管 岗位职责: 1、 建立健全中心教学制度并监督检查执行情况; 2、收集整理教育教学信息; 3、 组织指导师业务培训; 4、 组织中心教学检查及评比,全面促进学校教学水平; 岗位职责: 1、日常授课、看课及教学质量的保证; 2、组 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:4|福利指数:76
  • 投递职位
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  • 课程顾问  岗位职责: 1、通过电话预约每周公开体验课程、沙龙等,维护现有客户,保持积极沟通; 2、课程规划沟通,根据需求推荐合适课程,提供专业的课程介绍; 3、维护现有客户,协助教学部跟踪现有学员学习状况,与家长共同帮助学员熟悉积木宝贝教育理念与体系 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:76
  • 投递职位
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  • 前台咨询 岗位职责: 1、负责中心会员的接待工作,接听来电、来访; 2、营造中心友好、愉快的氛围; 3、相关报表的统计工作; 4、中心内相关活动的策划、配合工作; 5、监督指导保洁员,做好中心内的环境保洁工作; 6、为户外展示、联合促销以及其他市场活动提供推广 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 投递职位
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  • 市场主管  岗位职责: 1、配合校区达成校区年度、月度招生目标; 2、市场方案设计、活动策划、执行; 3、市场分析预测、外联活动; 任职要求: 1、敏锐的洞察力和市场判断力; 2、吃苦耐劳,乐观豁达,具备良好的市场分析、策划、资源整合能力; 3、有培训 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:4|福利指数:76
  • 投递职位
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  • 指导师 岗位职责: 1、课堂的双语(中英)教授及教学质量保证; 2、负责教室和教具的维护和管理; 3、负责与家长就孩子上课情况进行沟通; 4、为家长提供早教咨询或指导家长进行早教活动; 5、协助顾问完成销售工作; 6、配合中心活动,表演节目及活动的主持工作; 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 投递职位
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  • 中心cd 岗位职责: 1、负责把握中心的发展方向,结合中心发展的战略思路,制定符合现阶段运营的教学及销售目标; 2、制订年度工作计划和整体经营管理工作,并组织完成; 3、全面负责中心的各项管理工作,会议组织及主持工作; 4、负责组建、培养、稳定中心团队以完成中 更详细...
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