•  
  • 职位名称
  • 公司名称
  • 工作地点
  • 职位薪水
  • 刷新时间
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:88
  • 投递职位
  •  
  • 岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:88
  • 投递职位
  •  
  • 1、大学本科以上文化程度;善于沟通、协调与商务谈判; 2、熟悉建筑行业市场开发工作,有10年以上本职工作经验; 3、有较强的市场拓展能力; 4、有一定的社会关系; 5、有强烈的责任感和拼搏精神。
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:88
  • 投递职位
  •  
  • 1.必须要有施工员上岗证书; 2.有两年以上相关工作经验; 3.身体健康,吃苦耐劳。
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:88
  • 投递职位
  •  
  • 1、年龄需在45岁以下,男女不限,财务管理专业专科及以上学历; 2、具有会计中级以上职称; 3、在建筑行业从事会计工作者优先; 4、具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验、财务分析能力;擅长财务规划、分析、决策; 5、熟练掌握企业成本管理,精通 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:88
  • 投递职位
  •  
  • 1、负责接收上级有关部门,各部、室发送的各种图纸、文件等资料,并登记造册,妥善保管。   2、负责发放本部门对外发送的各种图纸、文件等资料,并办理登记手续。   3、规范工程项目开发施工期间的各类图纸变更通知、工程合同及其它工程项目方面文件资料的收发,保管制度 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:88
  • 投递职位
  •  
  • 一、服从项目经理领导,严格执行安全管理制度及法律、法规及各岗位现场巡查流程管理,施工组在日常安全措施整改和现场安全管理落实情况,发现问题要及时进行汇报。 二、安全员要认真仔细地做好生产过程中的现场巡查。   三、随时对施工现场进行安全监督、检查、指导。杜绝“三 更详细...
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:88
  • 投递职位
  •  
  • 1、仪容端正、着装整齐,服从公司的统一调度和工作安排。   2、按公司要求高标准做好责任区内的清扫保洁工作。   3、及时负责纠正办公区内垃圾乱堆乱放行为。 4、只上半天班,周六日及节假日休息。
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:3|福利指数:74
  • 投递职位
  •  
  • 负责日常各超市及地址批发配货或者送货等
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 投递职位
  •  
  • 负责公司财务全面工作,负责公司内部账务、报表以及报税等工作。
  •  
  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:4|福利指数:74
  • 投递职位
  •  
  • 负责日常进出货单据的处理,各大超市回单录入,已经简单账目的核实
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 投递职位
  •  
  • 负责茶花商品的全疆推广,重点针对拖把销售。
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 投递职位
  •  
  • 负责数据分析,人力资源部门员工档案管理及社保的相关工作,有过出纳工作经验的优先考虑。
1