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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、全面主持公司战略发展部工作; 2、研究、制定、实施发展战略与规划,包括总体战略说明、具体行动计划和项目、公司资源配置和公司应变计划等; 任职要求: 1.大专以上学历; 2.有过企业并购的经验者优先;
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  • 学历要求:不限|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1.从事消防设施设备维护5年及以上,有相同工作经验者优先; 2.熟悉消防设施设备的检测维护流程和程序; 任职要求: 1.能够吃苦耐劳,勤奋好学; 2.热爱本职工作,对工作认真负责,有强烈的责任感; 3.自我学习能力强,具备管理领导能力;
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  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1.从事消防设施设备维护3年及以上,有相同工作经验者优先; 2.掌握消防工程维护流程及验收规范; 3.有初、中级建构筑物消防员证书者优先; 任职要求: 1.能够吃苦耐劳,勤奋好学; 2.专业技术知识扎实,懂电脑基本操作或持电工上岗证优先; 3.热爱 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 任职资格: 1、大专及以上学历,建筑、机电专业; 2、6年以上设计院工作经验,5年以上企业全面经营管理工作经验; 3、熟悉建筑专业设计规范; 4、具有较好的协调沟通能力
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 任职资格: 1、大专及以上学历,企业管理类相关专业; 2、3年以上相关岗位工作经验,有制定计划、管理方案、操作流程、发展战略等实操经验; 3、思维敏捷、组织协调能力强、沟通执行力强。
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、完成公司各类法律处理、法律风险规避、合同管理、法律意识宣传等法务管理工作 2、负责相关法律文件的审核; 3、协助上级做好其它日常工作。 4、处理日常诉讼纠纷。 5、为公司各部门提供法律咨询。 任职资格: 1、大专及以上学历,法律专业; 2、1年 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、起草和修改报告、文稿等; 2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱; 3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理; 4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件; 5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理 6、保证 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 工作职责: 1、负责前台服务热线的接听和电话转接,做好来电咨询工作,重要事项认真记录并传达给相关人员,不遗漏、延误; 2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见,严格执行公司的接待服务规范,保持良好的礼节礼貌; 3、负责公司前台或咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放,并 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 董事会秘书岗位职责   在公司董事会领导下,对董事会负责。   一、准备和递交国家有关部门要求董事会和股东大会出具的报告和文件;   二、筹备董事会和股东大会,并负责会议记录和会议文件、记录的保管并起草董事会的会议纪要、文件。   三、负责公司信息披露,保证 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、完成公司各类法律处理、法律风险规避、合同管理、法律意识宣传等法务管理工作 2、负责相关法律文件的审核; 3、协助上级做好其它日常工作。 4、处理日常诉讼纠纷。 5、为公司各部门提供法律咨询。 任职资格: 1、大专及以上学历,法律专业; 2、3年 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1.负责市场部内部管理工作; 2.具体负责企业品牌的推广及品牌运作工作; 3.市场部业务管理; 任职要求: 1.大专以上学历; 2.有从业过消防设施设备检测业务者优先;
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 1.负责项目收集、整理、归纳市场行情、价格,以及新产品、替代品、客源等信息资料,拓宽市场。 2.负责项目建设过程中所有档案的分类,归档及整理,提出分析报告,为部门业务人员、领导决策提供参考。 3.负责项目资料,信息统计,定期总结,形成项目周报
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 1.充分的了解产品信息及功能,并对市场进行产品导入。 2.要求有责任心和耐心,认真负责。 3.要培养挖掘潜在客户的能力。
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 1.认真落实采购计划,按公司管理规定相关要求进行采购,选择合格供应商询价,比价,议价,严格把好质量关,价格关,按采购计划合理进货。 2.负责采购审批办理及合同签订,掌握合同进度情况,保证采购物资按时到货。 3.负责物资的到货验收情况,亲临现场,做好验收记录,对 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 岗位职责:1、组织本部门员工对项目进行可行性分析,向上级领导提出建议,为领导决策提出科学的依据。协助领导完成项目管理工作。2、组织合同会审,编制项目质量目标计划、施工规划并报上级领导审批。3、认真贯彻谁施工谁负责的原则,严格按设计图纸、施工规范,施工程序组织施 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 1、建筑图纸的识图能力。 2、熟悉建筑施工流程,从开工到竣工全过程施工流程要熟悉。 3、手工整理资料的能力。 4、熟悉资料整理归档规范。 5、熟练掌握资料整理软件。 6、熟练掌握隐蔽验收、分部验收、竣工验收的报验监理和质监站程序。 7、熟悉资料整理的内容和流程
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