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  • 学历要求:不限|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:86
  • 投递职位
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  • 职位描述: 1、根据公司年度计划和工程计划,提出报建要求,并负责技术工作,保障工程按期合规开工。2、根据项目定位,与设计院沟通项目相关的所有设计管理工作,为项目建设提供需要的设计方案与图纸。3、参与工程承包商和材料设备供应商的考察与初选及工程承包商和材料设备的 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:4年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:86
  • 投递职位
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  • 专科以上学历,熟悉房地产开发业务的流程,具备较强的统筹协调与解决问题的能力。熟悉房地产前期、拆迁及相关手续办理流程,思维敏捷、干练果断,具备良好的职业素养和人脉资源。
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:86
  • 投递职位
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  • 工民建或工程设计相关专业本科以上学历。高级职称,担任过五年以上大中型房地产企业总工程师职位。熟悉项目设计、施工和验收等工作程序及相关规范标准,具有较强的组织能力、判断分析决策和沟通协作能力,具备较强的理论基础和实践经验。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:86
  • 投递职位
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  • 保安:负责安保、消防相关工作。 相关要求: 1.二十岁以上,身高1.75米以上,身心健康,无不良嗜好。 2.待遇优厚。 3.退伍军人优先考虑.
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  • 学历要求:中专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:86
  • 投递职位
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  • 相关要求:(1)本科学历,在房地产公司从事本专业工作3年以上。 (2)熟悉工程安装预算全过程,持预算从业资格证优先。 (3)待遇面议。
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:6|福利指数:86
  • 投递职位
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  • 根据市场营销计划,完成部门销售指标;开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务。
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  • 学历要求:大专|工作经验:8年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:86
  • 投递职位
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  • 岗位职责:1、日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核;2、研究制定会计政策和操作指导,调整会计准则;3、审核公司财务报表、核对关联往来,合并报表并进行财务分析;4、根据投资者要求,对外提供财务月报、季报和年报;5、组织业务学习、培训和会计岗位技能训练;6 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:86
  • 投递职位
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  • 1.熟悉国家财务政策,会计准则; 2.精通审计、税务法律法规; 3.熟悉行业以及公司经营范围、业务流程及会计核算方法; 4.了解相关经济法律政策; 5.严格执行现金管理制度及出款审批手续,严谨细致,做到收支计算准确无误,各种手续完备,不发生差错; 6.熟悉使用 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:86
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、负责董事长的办公服务工作; 2、负责组织撰写或校对以公司名义上报外发的综合性的文字材料; 3、负责组织起草董事长会议材料,负责公司办公会的有关事宜,并办理会议议定事项; 4、掌握好董事长的日常安排,做好接见访客预约及登记、接待工作; 5、完成领 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:8年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:86
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、负责公司办公室的全面工作,监督落实有关行政方面的管理工作; 2、负责公司办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草; 3、负责安排公司日常后勤工作,包括环境卫生、会务、接待、办公用品等; 4、负责公司各种管理规章制度的建立、修订及执行监督; 更详细...
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