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  • 学历要求:中专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:86
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  • 暂无描述暂无描述暂无描述暂无描述暂无描述工程预算员工程预算专员 相关要求:(1)本科学历,在房地产公司从事本专业工作3年以上。 (2)熟悉工程预算全过程,持预算从业资格证优先。 (3)待遇面议。联系电话:423工程预算专员 相关要求:(1)本科学历,在房地产公 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:86
  • 投递职位
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  • 岗位描述: 1、 组织完成市场调研等工作,为重大销售决策提供建议和信息支持; 2、参与编制项目营销策划报告,负责分解制定项目阶段性推售策略、销售策略、销售价格和销售计划。配合策划对所负责项目的专业意见进行整理、传递与执行, 3、具体实施项目的经营目标和销售计划 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:86
  • 投递职位
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  • 专科以上学历,1-2年以上出纳工作经验,持上岗证;具备良好的沟通能力,善于处理流程性,有良好的独立工作能力;为人诚实,工作严谨,原则性强,有较强的敬业精神及执行能力,反应敏锐、思维清晰。
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:86
  • 投递职位
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  • 专科以上学历,从事会计工作3年以上,善沟通,责任心强,能够熟练运用财务软件,熟悉excel和word的运用。
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:6|福利指数:86
  • 投递职位
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  • 根据市场营销计划,完成部门销售指标;开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务。
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:86
  • 投递职位
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  • 职位描述: 岗位职责: 1、独立或指导团队成员达成销售目标; 2、维护项目中的关键客户关系; 3、能够完成所参与项目销售的总结、沉淀和分享,指导所在团队成员的知识发展与能力提升 4、负责团队代理业务的规划、管理及团队的人员管理。 岗位要求: 1、大专及以上学历 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:4|福利指数:86
  • 投递职位
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  • 1、任职资格年龄20--50周岁以下; 2、持相应工种上岗操作证书 3、有一年以上物业小区实际工作经验,熟悉相关设备设施的基本操作 4、有一定的服务意识,服从工作安排; 5、有高端物业工作经验者优先。
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:86
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、负责服务中心全面日常管理工作; 2、完成服务中心年度经营目标及管理目标; 3、负责员工的调配、培训、考核、培养; 4、负责处理小区各类突发事件及客户投诉; 任职资格: 1、大专及以上学历,物业管理相关专业; 2、良好的沟通表达能力,较强的服务意 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:86
  • 投递职位
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  • 职位描述: 1、根据公司年度计划和工程计划,提出报建要求,并负责技术工作,保障工程按期合规开工。2、根据项目定位,与设计院沟通项目相关的所有设计管理工作,为项目建设提供需要的设计方案与图纸。3、参与工程承包商和材料设备供应商的考察与初选及工程承包商和材料设备的 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:86
  • 投递职位
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  • 1.协助领导做好房地产项目公司(部)运作过程的进度、质量、安全和指导、检查和运营管理工作; 2.定期对项目部目标责任完成落实情况进行检查; 3.配合人力资源部对项目运作结果进行总结、评估和绩效考核; 4.负责集团房地产业务的归口管理工作,全面掌握集团房地产业务 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:86
  • 投递职位
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  • 一、工作内容 1、协助项目经理做好光伏电站项目施工现场的安全、质量、物料管理以及施工进度、工程建设成本的管控; 2、协调处理好与业主单位、施工单位、监理单位的日常工作。 二、岗位要求 1、男性,25-40岁,大专及以上学历,电气工程先关专业优先; 2、熟练使用 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:86
  • 投递职位
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  • 大专及以上学历,三年以上房地产拆迁岗位工作经验,熟悉土地管理法及国家、地方房屋拆迁、安置政策法规、管理条例。对拆迁项目的推进有较好的思路和意识技巧。
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  • 学历要求:大专|工作经验:4年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:86
  • 投递职位
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  • 专科以上学历,熟悉房地产开发业务的流程,具备较强的统筹协调与解决问题的能力。熟悉房地产前期、拆迁及相关手续办理流程,思维敏捷、干练果断,具备良好的职业素养和人脉资源。
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  • 学历要求:大专|工作经验:8年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:86
  • 投递职位
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  • 本科以上学历,从事中大型房地产企业高层管理8年以上工作之经历,精通开发流程和大型楼盘操作经验。具有较强的抗压能力和风险意识,心胸开阔,思维敏捷,筹划创新能力强。
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:86
  • 投递职位
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  • 工民建或工程设计相关专业本科以上学历。高级职称,担任过五年以上大中型房地产企业总工程师职位。熟悉项目设计、施工和验收等工作程序及相关规范标准,具有较强的组织能力、判断分析决策和沟通协作能力,具备较强的理论基础和实践经验。
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:86
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、负责董事长的办公服务工作; 2、负责组织撰写或校对以公司名义上报外发的综合性的文字材料; 3、负责组织起草董事长会议材料,负责公司办公会的有关事宜,并办理会议议定事项; 4、掌握好董事长的日常安排,做好接见访客预约及登记工作; 5、完成领导交办 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:8年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:86
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、负责公司办公室的全面工作,监督落实有关行政方面的管理工作; 2、负责公司办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草; 3、负责安排公司日常后勤工作,包括环境卫生、会务、接待、办公用品等; 4、负责公司各种管理规章制度的建立、修订及执行监督; 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:86
  • 投递职位
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  • 一、主要岗位职责 1、负责工程项目建设投资计划审计、投资立项审计和设计(勘察)管理审计; 2、负责工程建设管理审计,主要包括工程管理审计、招投标审计、合同审计、设备和材料采购审计、财务管理审计和竣工验收审计; 3、负责工程造价审计,主要包括施工图预算的审 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:86
  • 投递职位
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  • 工作内容: 1、协助负责公司约50人左右的职工午餐;2、搞好厨房清洁卫生工作,保证就餐用具、菜品及厨房用具的卫生;3、服从公司领导临时的调动及工作安排,维护好厨房灶具设备,做好餐前餐后工作。4、上班时间:(机动安排)。 任职要求: 1、年龄25-45岁之间,持 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:86
  • 投递职位
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  • 1、电气、电力工程、工程管理、光伏等相关专业本科或以上学历;  2、有电厂及设备现场调试、运营、维护相关工作经验优先;  3、性格外向,工作严谨、细心、认真负责,善于沟通,任劳任怨,具备良好的团队合作精神和职业操守;  4、卓越的执行能力,学习能力和独立工作能 更详细...
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