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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:78
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  • 人力资源部人事专员 入职2600-3500,转正基本+绩效+缴纳五险(3500-4500),人力资源部人事专员,本科及本科以上学历,26岁以下,人力资源相关专业或已取得人力资源中级资格证书,有较强的学习能力和良好的沟通能力,具有优秀的书面、口头表达能力、较强的 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:78
  • 投递职位
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  • 本科或本科以上,信息类相关专业,精通编程熟悉主流的(c++或java)的程序设计语言。掌握软件开发工具的使用,熟悉数据库原理及编程。入职2700-3200转正基本+绩效+缴纳五险一金(3300-4500) 注意:1、本公司不提供应届生实习岗位;2、应聘者需符合 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:92
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1.负责落实总、分公司制定的各项制度与政策;组织推动和落实相关制度及流程,并检查、监督执行情况; 2.负责协调内外部关系,策划、组织各类接待工作和重大会议; 3.负责管理文档、审核及流转公文,管理办公职场、办公设备和固定资产; 4.负责办理权限内具 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 有普货证,熟悉车辆相关知识
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:3
  • 投递职位
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  • 园林工程师需负责园林绿化施工指导工作,要求园林相关本科毕业3年及以上;养护工程师或养护员需对园区内草皮及树木进行养护管理,养护工程师要求相关园林专业本科毕业3年,大专5年,养护员要求园林相关专业本科毕业一年,大专3年。
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:3
  • 投递职位
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  • 园林工程师需负责园林绿化施工指导工作,要求园林相关本科毕业3年及以上;养护工程师或养护员需对园区内草皮及树木进行养护管理,养护工程师要求相关园林专业本科毕业3年,大专5年,养护员要求园林相关专业本科毕业一年,大专3年。
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:92
  • 投递职位
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  • 1、负责起草公司工作总结、领导讲话、工作报告、通知、纪要、信息等文字写作工作; 2、负责做好红头文件、函的发文及登记、归档工作; 3、本科以上,文秘专业或从事文秘工作3年以上,在大企业或国有企业工作经验,品行端正,爱岗敬业。
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 1、日常账务处理; 2、费用等财务票据的审核; 3、为企业的生产和经营核算并分析各项成本; 4、对公司的现金和支票进行管理,保证公司现金的使用安全有序无差错; 5、对销售业务进行相关的核算和考核。
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  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 1、日常账务处理; 2、费用等财务票据的审核; 3、为企业的生产和经营核算并分析各项成本; 4、对公司的现金和支票进行管理,保证公司现金的使用安全有序无差错; 5、对销售业务进行相关的核算和考核。
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  • 学历要求:不限|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 投递职位
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  • 市场主管  岗位职责: 1、配合校区达成校区年度、月度招生目标; 2、市场方案设计、活动策划、执行; 3、市场分析预测、外联活动; 任职要求: 1、敏锐的洞察力和市场判断力; 2、吃苦耐劳,乐观豁达,具备良好的市场分析、策划、资源整合能力; 3、有培训 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:76
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  • 前台咨询 岗位职责: 1、负责中心会员的接待工作,接听来电、来访; 2、营造中心友好、愉快的氛围; 3、相关报表的统计工作; 4、中心内相关活动的策划、配合工作; 5、监督指导保洁员,做好中心内的环境保洁工作; 6、为户外展示、联合促销以及其他市场活动提供推广 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:4|福利指数:76
  • 投递职位
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  • 课程顾问  岗位职责: 1、通过电话预约每周公开体验课程、沙龙等,维护现有客户,保持积极沟通; 2、课程规划沟通,根据需求推荐合适课程,提供专业的课程介绍; 3、维护现有客户,协助教学部跟踪现有学员学习状况,与家长共同帮助学员熟悉积木宝贝教育理念与体系 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:76
  • 投递职位
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  • 教务主管 岗位职责: 1、 建立健全中心教学制度并监督检查执行情况; 2、收集整理教育教学信息; 3、 组织指导师业务培训; 4、 组织中心教学检查及评比,全面促进学校教学水平; 岗位职责: 1、日常授课、看课及教学质量的保证; 2、组 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:4|福利指数:76
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、负责行业信息收集与研究,包括市场动态、竞争对手、产品信息等; 2、负责制定阶段性的市场推广方案并监督执行; 3、保障品牌的网络推广; 4、负责与婴幼儿品牌合作的维护及开发合作资源; 5、负责与中心周边商场及社区进行活动的洽谈和组织; 任职资格: 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:4|福利指数:76
  • 投递职位
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  • 指导师 岗位职责: 1、课堂的双语(中英)教授及教学质量保证; 2、负责教室和教具的维护和管理; 3、负责与家长就孩子上课情况进行沟通; 4、为家长提供早教咨询或指导家长进行早教活动; 5、协助顾问完成销售工作; 6、配合中心活动,表演节目及活动的主持工作; 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 投递职位
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  • 中心cd 岗位职责: 1、负责把握中心的发展方向,结合中心发展的战略思路,制定符合现阶段运营的教学及销售目标; 2、制订年度工作计划和整体经营管理工作,并组织完成; 3、全面负责中心的各项管理工作,会议组织及主持工作; 4、负责组建、培养、稳定中心团队以完成中 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:若干|福利指数:94
  • 投递职位
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  • 1.行政管理、人力资源、中文等相关专业 2.协助部门负责人处理相关行政
显示前17条 第1/1
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