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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10人以下|招聘人数:5
  • 投递职位
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  • 应届毕业生优先,培养方向为机械清洗管理,转正后简历五险两金,公司提供食宿。
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:10人以下|招聘人数:6
  • 投递职位
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  • 事业部财务总监2名,薪酬面议,精通俄语、英语。 有住房补贴,转正后建立五险两金。
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 组训
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:10人以下|招聘人数:4
  • 投递职位
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  • 我公司面向社会招聘财务人员。薪酬面议,工作经验2年以上,男性,大专以上学历。工作地点在阜康准东石油基地,公司提供食宿。
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:10人以下|招聘人数:1
  • 投递职位
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  • 本科及以上学历,有2-3年工作经验,从事石油专业相关翻译工作。从事文字翻译工作,口语熟练者优先。薪酬面议。
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:10人以下|招聘人数:1
  • 投递职位
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  • 在公司机关审计监察部从事内审工作,主管待遇。要求审计或财务专业,中级以上职称或工作年限3年以上,男女不限,大专以上学历。
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  • 学历要求:本科|工作经验:应届毕业生|公司规模:500~1000人|招聘人数:2
  • 投递职位
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  • 拥有3-5年保值交易管理经验的有色金属期货人士1-2名,以帮助提升公司整体的交易理念以及管理水平,同时内部培训公司期货交易员交易理念,辅助期货主管领导以及人力资源部、财务部建立相关的绩效考核,辅助原料采购部做好每月的价格分析并和期货保值价格作对比,以评估保值效 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:10人以下|招聘人数:2
  • 投递职位
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  • 勘探、开发总工程师,工作地点在阜康准东石油基地、哈萨克斯坦。要懂俄语,有国外工作经验这优先。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 有仓库管理经验,会excle,word电脑操作,有c1驾照。
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  • 学历要求:大专|工作经验:4年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:若干|福利指数:78
  • 投递职位
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  • 1、负责公司各项业务的帐务处理,负责财务预算报表、会计报表、财务管理报表等的编制; 2、负责审核原始凭证,费用核算,控制费用开支,对公司经营活动的成果进行财务分析; 3、账务会计核算,对审核过的凭证进行结转、登帐,编制会计报表及财务管理报表,并做出相应分析; 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:6|福利指数:96
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 管理管线及附属设备,定期巡检,确保管线的覆土、走向及相关参数的正确无误。 任职资格: 1.性别:男 2.年龄: 3.学历:中专以上学历 4.专业:油田采油专业、煤层气抽排技术专业者优先 5.技能和岗位能力:熟悉天然气的性质,对天然气管线的材质、压力 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:应届毕业生|公司规模:10人以下|招聘人数:5
  • 投递职位
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  • 2015年应届毕业生,石油工程相关专业,本科以上学历。见习期3-6个月,转正后定岗定薪。入司满一年享受所有福利性假期。
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  • 学历要求:中专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:4|福利指数:96
  • 投递职位
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  • 中专及以上学历,3年以上加气站营业员、店员相关工作经验。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:4|福利指数:96
  • 投递职位
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  • 1.严格执行公司门卫管理制度要求,做好车辆、车辆人员登记工作。 2.值班期间严禁脱岗、睡岗,做好交接班记录。
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:96
  • 投递职位
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  • 负责总经理办公室的各项工作,协助总经理处理日常。组织制定企业发展战略和业务发展规划。负责公司行政管理业务、投资管理、内外部项目申报。负责对外关系的协调及企业形象塑造。
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 负责财务部的具体业务工作,根据规定的会计科目设置总账和明细账户,按采用的会计核算形式及时记账,熟练掌握有关费用开支渠道标准和借款报销审批手续,月末编制总账科目余额表,与有关明细账核对,以保证账账相符,并及时处理解决工作中发生的问题,保证会计核算工作正常进行;负 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:96
  • 投递职位
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  • 制定电厂年度生产经营计划,年度安全目标计划,并组织制定相应规章制度及实施措施,检查电厂安全培训开展情况、安全会议组织情况、安全检查落实情况、安全隐患整改情况等。组织电厂反事故演练,应急演练。组织电厂事故调查。审核、监督电厂月度生产目标完成情况及指标考核落实情况 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:96
  • 投递职位
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  • (1)组织建立员工胜任力模型,开展能力管理体系建设和维护工作,制定符合公司需求的胜任力培养和发展框架;维护系统中的胜任力指标配置,提供胜任力评估和发展方面的专业指导意见和建议; (2)指导员工和直线上级进行能力评估和管理,根据需要对员工进行考察和综合评估; ( 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:8年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:96
  • 投递职位
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  • 职责1、根据公司的生产经营计划,制定安全环保工作计划和安全生产管理目标,编制各单位安全环保目标责任书、各班组安全环保目标责任书、各岗位安全责任承诺书,并落实执行。 职责2、对公司各单位年度职业健康安全环保目标完成情况进行评价及考核。 职责3、负责贯彻、执行国家 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:96
  • 投递职位
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  • 负责公司员工餐的制作。
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